転職者様の声|Vol.0087

メーカーでの海外部品調達から上場メーカー海外子会社の経営管理へ

50代、男性、私立大学卒

  • 1.今までのご経歴を簡単に教えてください。

    電機メーカーでセールス・マーケティングを長く担当した後、採用・企画などの仕事をしました。その間、10年近く、南アジア・中近東を中心に駐在しておりました。2年前に自動車メーカーに転職しましたが、会社方針の変更により、当初予定していた新規プロジェクトが立ち上がらず、困っていたところ、今回お声掛け頂き、再チャレンジすることにしました。

  • 2.転職を考えたきっかけや動機はなんですか?

    2年間勤務した自動車メーカーで新規プロジェクトが立ち上がらなかったことに加え、経営方針が曖昧に思えたため。

  • 3.コトラをお知りになったきっかけやご登録いただいた理由を教えてください。

    エン・ジャパンに掲載された求人に応募したところ、コトラを通じた案件で、翌日担当者の方よりご連絡を頂いた。

  • 4.転職活動はどのように進めましたか?内定までの経緯、工夫した点や苦労した点など教えてください。

    幾つかの人材紹介会社に登録し、面談をお願いした上で、具体的な案件を紹介頂いた。転職に伴い、東京より大阪に転居したことで、紹介頂く案件の殆どが関西中心であり、オプションが非常に限定的であると感じた(紹介する側からすれば大阪在住者をわざわざ東京など他の地域に紹介することはないものと思われた)。

  • 5.これから転職をする人にアドバイスをお願いします。

    50代になると40代の頃よりも更に応募出来る案件が減るように思います。出来るだけ早めにアクションを起こすことが大切と思います。

  • 6.コトラをご利用いただいての感想があれば教えてください。

    案件紹介から、企業に内定を頂くまでの間、非常に早いアクションを取って頂けたのは嬉しかった。また、一次面接に同行頂き、その後のフィードバックも的確であったため、最終面接では十分注意して臨むことが出来た。転職先で悶々としていた状況から手を差し伸べて下さり、新たなチャンスを紹介頂いたことに対し、感謝の気持ちで一杯です。本当に有難うございました。

2015年12月22日
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