労務管理・給与計算事業会社 30代

教育関連企業での講師労務管理の求人

求人ID:100049

募集終了

転職求人情報

職種

人事（労務）

ポジション

担当者

年収イメージ

イメージ　〜500万円程度

仕事内容

●語学講師の就業規則・規定の策定、運用、労働問題への対応等、
管理という仕事を通し、公教育への貢献を感じることができ、また子供たちの将来に大きな影響を与える社会貢献性が高いお仕事です。

【仕事内容】
1．予防
・労務上のトラブルが生じないよう就業規則・規定類の見直し・改訂
・各支店への予防策の周知・徹底
2．保全
・規定の見直しとともに、全国に存在する支店の運用での規定の確認
3．対応
問題発生時の対応業務
・交通事故や労使間のトラブル対応やALTと学校とのトラブル対応
・弁護士、社労士との打ち合わせ
・労基署対応
・報告文書、書類の作成　など
4．改善　
・過去事象をベースに、各支店での対応ガイドラインや規則の見直しや、
ルール遵守のための新たな施策の策定

必要スキル

＜必須＞
・労務業務全般の経験または知識
・労使紛争対応、団体交渉、労基署の臨検対応の経験
・就業規則等各種諸規程見直し、各種労使協定対応の経験

＜歓迎＞
・社会保険労務士、その他衛生管理者等資格を保有している方
・人材ビジネスにて必須条件に該当する労務を経験されていた方
・派遣法についての知見を有する方
・英語力がある方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

教育関連企業

企業概要

日本全国に各支店をもち、語学教育事業を手がける。

企業PR

クライアントの9割超が官公庁や教育委員会である為、安定した働き方ができます。

業務カテゴリ

労務管理・給与計算

組織カテゴリ

事業会社

備考

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