大手インターネット広告代理店の人事(中途・派遣採用担当)の求人
求人ID:101284
募集終了
転職求人情報
職種
人事(中途・派遣採用担当)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(年収350万円〜600万円)
仕事内容
人事施策・運用を強化すべく、新しい未来を共に切り開いてくれるメンバーを募集しております。
<担当業務 / 役割>
中途・派遣採用担当として、以下業務をご担当いただきます。
中途採用:
・紹介会社との求人内容の共有・展開、選考調整、他折衝(求人オープン〜内定、入社まで)
・各職種の書類選考対応
・ダイレクトリクルーティング(リファラル採用含む)の企画運営
・他採用施策の企画運営
派遣採用:
:派遣会社との求人内容の共有、展開、折衝(求人オープン〜内定、入社、以降の契約確認)
※保有スキル、経験によっては、教育・育成担当としての選考となる可能性もございます。
<担当業務 / 役割>
中途・派遣採用担当として、以下業務をご担当いただきます。
中途採用:
・紹介会社との求人内容の共有・展開、選考調整、他折衝(求人オープン〜内定、入社まで)
・各職種の書類選考対応
・ダイレクトリクルーティング(リファラル採用含む)の企画運営
・他採用施策の企画運営
派遣採用:
:派遣会社との求人内容の共有、展開、折衝(求人オープン〜内定、入社、以降の契約確認)
※保有スキル、経験によっては、教育・育成担当としての選考となる可能性もございます。
必要スキル
<必須経験/能力>
・オプト、自部門、自分自身を成長させることに対し強い意志があり、主体性を持って行動できること
・自部門メンバー・事業部門・パートナー企業と協働し信頼関係を構築できること
他、以下いずれかのご経験のある方
・人事経験(中途・派遣採用以外も可)1年以上
・WEB広告業界経験(経験職種問わず)3年以上
・無形商材の営業経験2年以上
<歓迎する経験/能力>
・中途採用担当のご経験
・ダイレクトリクルーティングのご経験
・オプト、自部門、自分自身を成長させることに対し強い意志があり、主体性を持って行動できること
・自部門メンバー・事業部門・パートナー企業と協働し信頼関係を構築できること
他、以下いずれかのご経験のある方
・人事経験(中途・派遣採用以外も可)1年以上
・WEB広告業界経験(経験職種問わず)3年以上
・無形商材の営業経験2年以上
<歓迎する経験/能力>
・中途採用担当のご経験
・ダイレクトリクルーティングのご経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
IT企業
企業概要
大手IT企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
- 東証プライム上場 大手プライムSIerでのデジタルマーケティングとOMO・ユニファイドコマース領域担当営業・営業マネージャー/800万円~1600万円/東京都
- 上場大手半導体メーカーにおけるセキュリティデジタル論理設計エンジニア/~1000万円/東京都
- 東証プライム上場 大手プライムSIerでの通信業向けアプリケーションスペシャリスト/~800万円/東京都
- 【茨城】上場大手半導体メーカーにおける半導体前工程 ウエハ検査部門における装置管理/~800万円/茨城県
- 【勤務地 名古屋】東証プライム上場 大手プライムSIerでのMaaSや決済領域のWebアプリ/スマホアプリを中心とした開発またはITディレクター業務(客先常駐)/~800万円/愛知県
インターネットの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)