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大手食品メーカーでの人事(制度・労務)/担当者の求人

求人ID:101393

募集終了

転職求人情報

職種

人事(制度・労務)

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

前職給与・経験・スキルなどを考慮し個別に優遇(550万円〜750万円をイメージ(月30の残業時間想定))

仕事内容

●国内人事制度の改定および円滑運用を通じて、
社員が働きやすい環境の創造に貢献する。

【職務詳細】
●従業員の人事・労務管理
−人事制度(昇進・昇格、人事評価)の運用および改定
−就業規則その他人事関連規程の整備、運用
−労務問題対応
−労働組合との交渉、折衝窓口
●人事委員会事務局

必要スキル

【必須要件】
●人事実務経験(5年以上)をお持ちの方
●制度改定に関わった経験のある方
●転職歴は原則2回まで(当社が3社目)

【歓迎用件】
●日本語:ネイティブ 英語:ビジネス
●社会保険労務士資格をお持ちの方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手食品メーカー

企業概要

大手食品メーカー

企業PR

グローバル展開している、大手食品メーカー

組織カテゴリ

備考

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