大手食品メーカーでの人事(制度・労務)/担当者の求人
求人ID:101393
募集終了
転職求人情報
職種
人事(制度・労務)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
前職給与・経験・スキルなどを考慮し個別に優遇(550万円〜750万円をイメージ(月30の残業時間想定))
仕事内容
●国内人事制度の改定および円滑運用を通じて、
社員が働きやすい環境の創造に貢献する。
【職務詳細】
●従業員の人事・労務管理
−人事制度(昇進・昇格、人事評価)の運用および改定
−就業規則その他人事関連規程の整備、運用
−労務問題対応
−労働組合との交渉、折衝窓口
●人事委員会事務局
社員が働きやすい環境の創造に貢献する。
【職務詳細】
●従業員の人事・労務管理
−人事制度(昇進・昇格、人事評価)の運用および改定
−就業規則その他人事関連規程の整備、運用
−労務問題対応
−労働組合との交渉、折衝窓口
●人事委員会事務局
必要スキル
【必須要件】
●人事実務経験(5年以上)をお持ちの方
●制度改定に関わった経験のある方
●転職歴は原則2回まで(当社が3社目)
【歓迎用件】
●日本語:ネイティブ 英語:ビジネス
●社会保険労務士資格をお持ちの方
●人事実務経験(5年以上)をお持ちの方
●制度改定に関わった経験のある方
●転職歴は原則2回まで(当社が3社目)
【歓迎用件】
●日本語:ネイティブ 英語:ビジネス
●社会保険労務士資格をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手食品メーカー
企業概要
大手食品メーカー
企業PR
グローバル展開している、大手食品メーカー
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)