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事業再生ファンドでの人事・総務業務の求人

求人ID:102130

募集終了

転職求人情報

職種

採用担当

ポジション

スタッフ

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

●人材紹介会社とのやり取り、候補者への求人内容説明、面接アレンジ、社内決裁手続きなど、採用実務全般を取りまとめていただきます。(3カ月程度で募集職種の内容等まで理解しキャッチアップいただける方が好ましい)
●中途採用のみならず、出向者の諸条件調整や、派遣採用にも取り組んでいただきます。
●キャリアパスとしては、採用以外にも、人事評価運用や評価制度・人事制度の見直しなどの人事企画や、入退社手続きや勤怠管理集計といった労務など、人事として幅広くご経験を積んでいただくことが可能です。
●また、人事に加え、災害対応やレイアウト変更工事の取り纏めといった施設管理等の総務業務の経験も積むことが可能です。

必要スキル

<必須経験>
●中途採用の実務経験がある方。(会計事務所、コンサルファーム、監査法人等での採用経験が好ましい。事業会社でも可。)

<あれば尚良>
●人事制度、評価規程等の作成、改定、運用経験のある方。
●勤怠システム、給与システム等各種システム導入経験のある方。
●社会保険労務士、衛生管理者等労働関係法令に明るい方。
●総務部門での就労経験のある方。
●PCスキルが中上級レベル(マクロまでは不要、ピボットテーブル、VLOOKUP程度は余裕)で、各種システム(勤怠管理、人事、給与など)に明るい方。

就業場所

就業形態

契約社員

企業名

投資ファンド

企業概要

投資(事業再生等)ファンド

企業PR

組織カテゴリ

備考

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