外資系不動産会社での人事総務責任者の求人
求人ID:102183
募集終了
転職求人情報
職種
人事総務
ポジション
責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
イメージ 賞与込 800万円〜1000万円
仕事内容
人事業務全般と本社人事へのレポーティング、人事総務責任者として人事部門統括、その他総務業務全般
1. 給与・社会保険関連業務
・給与データの作成と管理(Excel)
・給与計算と社会保険算定等の手続き(社労士事務所へ依頼していますが、経験あれば尚可)
・入社・退社・出産・休職等に係る事務手続き
2.従業員関連業務
・就業規則整備・改善・運用モニタリング
・労務関連イベントの実施・管理(健康診断・人事考課・年末調整等)
・福利厚生関連の事務手続き、記録、管理
・諸クレーム、相談等の連絡窓口
・勤怠データのチェック、管理、レポート作成、報告
・ 緊急連絡網作成・管理
・ 組織図作成・管理
3.採用・退職関連業務
・各人材紹介エージェントとの関係構築
・採用業務(求人媒体選別、Job Description作成から、選考、内定までの一連の業務)
・候補者の管理
4.レポーティング
・ファイナンス部門への給与関連月次レポーティング
・本社マネジメントへの月次/四半期レポーティング
・人件費予算作成
・各種データの記録管理(福利厚生、トレーニング等)
5.その他
・総務関連業務
・内部監査対応
・EHS(活動補佐(Environmental Health & Safety)同社グループ規模で行われる活動の日本担当)
1. 給与・社会保険関連業務
・給与データの作成と管理(Excel)
・給与計算と社会保険算定等の手続き(社労士事務所へ依頼していますが、経験あれば尚可)
・入社・退社・出産・休職等に係る事務手続き
2.従業員関連業務
・就業規則整備・改善・運用モニタリング
・労務関連イベントの実施・管理(健康診断・人事考課・年末調整等)
・福利厚生関連の事務手続き、記録、管理
・諸クレーム、相談等の連絡窓口
・勤怠データのチェック、管理、レポート作成、報告
・ 緊急連絡網作成・管理
・ 組織図作成・管理
3.採用・退職関連業務
・各人材紹介エージェントとの関係構築
・採用業務(求人媒体選別、Job Description作成から、選考、内定までの一連の業務)
・候補者の管理
4.レポーティング
・ファイナンス部門への給与関連月次レポーティング
・本社マネジメントへの月次/四半期レポーティング
・人件費予算作成
・各種データの記録管理(福利厚生、トレーニング等)
5.その他
・総務関連業務
・内部監査対応
・EHS(活動補佐(Environmental Health & Safety)同社グループ規模で行われる活動の日本担当)
必要スキル
<必須要件>
・大学卒以上
・人事労務及び、総務全般の経験10年以上程度
・従業員50人以上の会社で人事総務業務のご経験がある方
・人材教育の為のプログラムを考案並びに実施された経験のある方
・PCスキル(MS Office)
・ビジネス英語力(読み書き、会話共)(TOEIC850点以上程度、定期的に各国グループのHRが集まり会議を行います)
・守秘義務を徹底出来る方
<尚可要件>
・人事総務部門統括経験
・社労士資格
・大学卒以上
・人事労務及び、総務全般の経験10年以上程度
・従業員50人以上の会社で人事総務業務のご経験がある方
・人材教育の為のプログラムを考案並びに実施された経験のある方
・PCスキル(MS Office)
・ビジネス英語力(読み書き、会話共)(TOEIC850点以上程度、定期的に各国グループのHRが集まり会議を行います)
・守秘義務を徹底出来る方
<尚可要件>
・人事総務部門統括経験
・社労士資格
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系不動産会社
企業概要
大手外資系不動産会社。 高級賃貸マンション、サービスアパートメントの開発、運用を行っています。
企業PR
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
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- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
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- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)