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上場グローバルメーカーにおけるコンペンセーションマネージャー/求人ID:102547

募集終了
株式会社コトラ
職種 HR Compensation
ポジション Manager
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ 前職考慮の上優遇(イメージ年収800万円~1000万円)
仕事内容 ●経営方針、人事方針に沿ったコンペンセーションプランの策定・見直し・執行全般
- 給与体制全般の戦略的構築、見直し
- 給与や手当に関する年間事業計画や予測の策定
-グローバル各地域での最適なプランの調査、把握
- 人事ビジネスパートナーへの給与に関する助言や支援の提供
- 人事ビジネスパートナー/ライン管理者向けC&B(給与・福利厚生)研修の実施
- 年間給与レビュー・賞与配分プロセス・奨励制度の企画・調整
- 月次給与の承認
-上記にかかわる従業員、マネジメントのアセスメント、及びその手法の検討・改善
必要スキル ●賃金や給与に関連する法律・規制・社会保障に関する深い知識
●グローバル企業でのコンペンセーションマネージャー経験者
●グローバルHRコンサル経験者
●グローバルペイロール会社における企画またはコンサル担当者
●英語はビジネスクラス上級必須
就業場所 東京都
就業形態 正社員
企業名 東証1部上場のメーカー。
企業概要 東証1部上場のメーカー。売上700億超。
企業PR
業務カテゴリ 労務管理・給与計算 人事戦略(制度設計・人事企画)
組織カテゴリ 事業会社
備考
関連キーワード メーカー 独立系 上場

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