大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント（ストラテジックアカウント/IF・データ連携担当）の求人

●職務内容の概要
具体的なプロジェクト事例
-顧客企業の基幹システムにおける次期IF・EDIシステム群のシステム化構想・企画と移行計画策定、移行推進

●職務内容の詳細
　現在、クライアントにて大規模な基幹系業務システムのシステム更改を計画中で、その中核となる次期IFシステムを構想しております。次期IFシステム構想においては、データセンター移設やBCP対応など、チャレンジングなテーマも多く含まれているため、今後大規模エンタープライズシステムにおけるIFシステムの専門性を高めたいと考えている方にぜひご応募頂きたいと考えます。

　-大規模基幹系業務システム：IF・EDIシステム群更改におけるシステム化構想・企画と実行計画の立案
国内大手物流企業における、基幹系システム群のトランザクションを捌くIFシステムが対象となります。
1日のトランザクションが数億件、連携システムは100を超えるＩＦコアシステムの次期構想と、段階的なシステム移行における移行ステップ及びIF切り替えの綿密なロードマップの立案を行います。

　-（上記の更改計画策定後の）次期IFシステムの導入と移行の実行推進
弊社はシステム化構想を描くだけでなく、その実行まで責任をもって実施するコンサルティングスタイルを採っております。移行のロードマップから移行計画を精緻化、実際のIF・EDIシステムの構築を担当して頂きます。

・入社後のキャリアイメージ
【1〜2年後程度の職務】
IF・EDIシステムの設計・開発業務にメンバーとして参画し、弊社の強みである段階移行・現新システム比較の方法論を習得。

【3〜5年後以降で想定する活躍】
IF・EDIシステムの構築案件のリーダー、あるいはスペシャリストとして技術特化型キャリアを構築。

---キャリア事例---
30代前半で弊社に入社。業務アプリケーション設計・開発業務にてベースとなるITスキルを習得。EDI再構築案件にて、検証自動化の仕組みの開発に従事。その中で得た弊社製EDIミドルウェアの知識を生かし、大規模基幹系IFシステムのリプレイス案件（基盤更改・拠点移設・BCP対応）のリーダーを担当。顧客のシステム運用部門との要件整理・提案、移行計画・テスト計画の策定、チームメンバーのマネジメントを推進。

●求める経験・スキル（業務知識、IT技術、専門性）
IF、EDIに関連するシステムの設計・構築に関わった経験
基幹系システムの移行を計画もしくは推進したことがあれば尚可

●求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル（人物面）
基幹系各システムのデータを押さえたいという好奇心旺盛な方