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大手FAS 総務担当スタッフの求人
求人ID:103546
募集終了
転職求人情報
職種
総務・庶務
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
仕事内容
●総務スタッフとして、マネジメントの指示のもと総務業務全般を担当
●職務内容：
・経営会議（株式会社での取締役会相当）の運営
・社員総会（株式会社での株主総会相当）の運営
・同社グループに関する法令・組織対応（議事録作成、召集通知、登記などの手続）
・規程管理
・文書管理（Ｗｅｂ上も含む）
・慶弔関連
・社用印章管理
・通達文書の管理
・社内決裁（ワークフロー含む）管理
・オフィス整備・ファシリティ・資産管理
・物品購入手続
・危機管理対応・BCP対応
・ベンダーコントロール
●職務内容：
・経営会議（株式会社での取締役会相当）の運営
・社員総会（株式会社での株主総会相当）の運営
・同社グループに関する法令・組織対応（議事録作成、召集通知、登記などの手続）
・規程管理
・文書管理（Ｗｅｂ上も含む）
・慶弔関連
・社用印章管理
・通達文書の管理
・社内決裁（ワークフロー含む）管理
・オフィス整備・ファシリティ・資産管理
・物品購入手続
・危機管理対応・BCP対応
・ベンダーコントロール
必要スキル
●必須条件：
・四大卒以上
・総務全般知識
・規程管理経験
・会社法等、会社の経営管理上、必要な法律知識
・外部業者・ベンダー管理経験
・PCスキル 中級以上
・ビジネス英語力（目安：TOEIC 750点以上。英訳、コミュニケーション可能な方）
●尚可条件：
・株主総会・取締役会の運営経験
・規程管理（新規作成含む）
・ビジネスでの英語活用経験
・BCPプロセス構築経験
・四大卒以上
・総務全般知識
・規程管理経験
・会社法等、会社の経営管理上、必要な法律知識
・外部業者・ベンダー管理経験
・PCスキル 中級以上
・ビジネス英語力（目安：TOEIC 750点以上。英訳、コミュニケーション可能な方）
●尚可条件：
・株主総会・取締役会の運営経験
・規程管理（新規作成含む）
・ビジネスでの英語活用経験
・BCPプロセス構築経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
財務アドバイザリーファーム
企業概要
大手監査法人グループの財務アドバイザリーファーム
企業PR
グローバル会計系ファームの一角
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
総務の求人情報
コンサルティングファームの求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ（50代/男性/私立大学卒）
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ（30代/男性/私立大学卒）
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ（60代/男性/国立大学院卒）
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ（60代/男性/国立大学卒）
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意（30代/女性/私立大学卒）
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ（30代/男性/私立大学卒）
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ（40代/男性/私立大学卒）
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ（40代/女性/国立大学院卒）