上場新興IT企業での戦略企画・M&A担当の求人
求人ID:104173
募集終了
転職求人情報
職種
戦略企画・M&A
ポジション
担当者〜課長級
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜900万円くらい
仕事内容
●東証(新興市場)上場企業でのM&Aを含む経営戦略の企画・推進
必要スキル
●【必須】「M&A戦略の立案〜エグゼキューション〜M&A後の統合(PMI)」まで、M&Aライフサイクル全体のプロセスに携わった経験
(※一部でも可だが、プロセス全体における実務面での理解は必須)
●上記に加えて、以下に該当する方:
・戦略コンサルティングファーム、または事業会社の経営中枢(経営企画等)において、事業会社の経営戦略の立案、推進に携わった経験
・商社や投資ファンドにて、投資先検討〜投資実行〜投資後バリューアップを経験された方
●その他要望:
・「M&Aありき」ではなく、会社のバリューを上げるための手段の1つとしてM&A戦略を考えられる方
・プロジェクトリーダーとして関係各所、関係者を取りまとめ、業務を推進できるリーダーシップがある方
・論理的思考力、インテリジェンスある方
・英語力は必須ではないが、できたほうが望ましい(海外M&Aも検討のため)
・ベンチャー企業含むIT関連企業での上記経験あれば尚可(経験有が望ましい)
(※一部でも可だが、プロセス全体における実務面での理解は必須)
●上記に加えて、以下に該当する方:
・戦略コンサルティングファーム、または事業会社の経営中枢(経営企画等)において、事業会社の経営戦略の立案、推進に携わった経験
・商社や投資ファンドにて、投資先検討〜投資実行〜投資後バリューアップを経験された方
●その他要望:
・「M&Aありき」ではなく、会社のバリューを上げるための手段の1つとしてM&A戦略を考えられる方
・プロジェクトリーダーとして関係各所、関係者を取りまとめ、業務を推進できるリーダーシップがある方
・論理的思考力、インテリジェンスある方
・英語力は必須ではないが、できたほうが望ましい(海外M&Aも検討のため)
・ベンチャー企業含むIT関連企業での上記経験あれば尚可(経験有が望ましい)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
国内トップクラスのSaaS企業
企業概要
働く人を楽にするサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。売上好調で、国内SaaS企業の中でもトップクラスのシェアを誇り、売上高10億円以上のプロダクトを複数展開しています。
企業PR
こんな時代だからこそ、一人ひとりの生産性を重視していきたい。決して華やかな商材ではありませんが「働く」にあたって無くてはならないサービス。サポート体制に定評があり、顧客満足度調査で1位を獲得している商材も多数。更なる成長を遂げていく為、社員の募集を積極的に行っています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
M&A(金融)の求人情報
事業会社の求人情報
デューデリジェンスの求人情報
転職体験記
- 金融機関から銀行系M&Aアドバイザリー会社へ(20代/男性/私立大学卒)
- 将来のキャリアを築くべく、大手監査法人系コンサルティングファームへ(30代/男性/私立大学卒)
- 日系大手銀行から日系証券会社へ(50代/男性/国立大学卒)
- 即戦力採用として同業他社に転職、国内大手証券会社へ(30代/男性/国立大学院卒)
- 第一志望の外資系M&Aブティックファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- M&A案件に幅広く関わりたいと考え、大手銀行でのM&Aアドバイザリーへ(20代/男性/国立大学卒)
- スペシャリストを志して、ブティック系M&A、会計・税務コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- 登録から2ヶ月で志望する会社へ、投資・M&Aアドバイザリー企業に転職(30代/男性/私立大学卒)
- M&Aアドバイザリー会社から経営コンサルティング会社へ(30代/男性/国立大学卒)
- 自身のキャリア形成のため、国内大手証券会社へ(20代/男性/私立大学院卒)