大手税理士法人の人事管理システム担当の求人
求人ID:104467
募集終了
転職求人情報
職種
人事システム
ポジション
スタッフ〜シニアスタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
データベースのメンテナンスだけではなく、レポーティング業務やプロセス改善なども期待しています。
<人事データベース>
SAPの入力、メンテナンス
Positive DBの設計とデータ運用
<人事評価>
人事評価データマネジメントサポート
<レポート>
マネジメントや各部門の依頼に基づいた、さまざまな人件費などのレポート作成やシミュレーション
<プロセス>
内外のリソースと連携して、プロセスの合理化、自動化の促進(評価、昇給などのIT化)
部内の情報の電子化、保存ルールの標準化、共有化、効率化
<人事データベース>
SAPの入力、メンテナンス
Positive DBの設計とデータ運用
<人事評価>
人事評価データマネジメントサポート
<レポート>
マネジメントや各部門の依頼に基づいた、さまざまな人件費などのレポート作成やシミュレーション
<プロセス>
内外のリソースと連携して、プロセスの合理化、自動化の促進(評価、昇給などのIT化)
部内の情報の電子化、保存ルールの標準化、共有化、効率化
必要スキル
人事(特に採用以外の人件費計算やレポーティングなど)経験3年以上
SAP操作経験1年以上
HRIS経験3年以上
ペイロールまたは、コンペンセーションの経験があれば尚可
ITスキル
データベースの知識、運用経験
高いエクセルスキル(エクセルは常に頻繁に使用いただきます。)
英語スキルはあれば尚可
<求める人物像>
データの扱いに慣れている方
エクセル、およびアクセスの操作に長けている方
あきらめずに最後までやり遂げる方
SAP操作経験1年以上
HRIS経験3年以上
ペイロールまたは、コンペンセーションの経験があれば尚可
ITスキル
データベースの知識、運用経験
高いエクセルスキル(エクセルは常に頻繁に使用いただきます。)
英語スキルはあれば尚可
<求める人物像>
データの扱いに慣れている方
エクセル、およびアクセスの操作に長けている方
あきらめずに最後までやり遂げる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手税理士法人
企業概要
ビッグ4系大手税理士法人
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
労務管理・給与計算の求人情報
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)