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大手税理士法人の人事管理システム担当の求人

求人ID:104467

募集終了

転職求人情報

職種

人事システム

ポジション

スタッフ〜シニアスタッフ

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

データベースのメンテナンスだけではなく、レポーティング業務やプロセス改善なども期待しています。

<人事データベース>
SAPの入力、メンテナンス
Positive DBの設計とデータ運用

<人事評価>
人事評価データマネジメントサポート

<レポート>
マネジメントや各部門の依頼に基づいた、さまざまな人件費などのレポート作成やシミュレーション

<プロセス>
内外のリソースと連携して、プロセスの合理化、自動化の促進(評価、昇給などのIT化)
部内の情報の電子化、保存ルールの標準化、共有化、効率化

必要スキル

人事(特に採用以外の人件費計算やレポーティングなど)経験3年以上
SAP操作経験1年以上
HRIS経験3年以上
ペイロールまたは、コンペンセーションの経験があれば尚可

ITスキル
データベースの知識、運用経験
高いエクセルスキル(エクセルは常に頻繁に使用いただきます。)
英語スキルはあれば尚可

<求める人物像>
データの扱いに慣れている方
エクセル、およびアクセスの操作に長けている方
あきらめずに最後までやり遂げる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手税理士法人

企業概要

ビッグ4系大手税理士法人

企業PR

業務カテゴリ

備考

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