メニュー

大手小売業での労務管理リーダーの求人

求人ID:104502

募集終了

転職求人情報

職種

労務

ポジション

リーダー(課長クラス)

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

全グループの従業員2万人超の労務管理に関する下記のような業務をお任せします。

【具体的には…】
●労働関係の訴訟、通報への調査、対応
●各種ハラスメントに関する通報への調査、対応
●労働関係法令遵守のための制度設備
●労働組合窓口(賃闘、職場環境改善)
●障がい者雇用管理(募集、採用、相談窓口) など

必要スキル

●人事(労務関連)の経験をお持ちの方 
・労働関連法令に関する業務への従事(総務部、給与計算、労務管理、労務トラブルを取り扱う部署での実務経験)があり、かつ管理者若しくはプレーイングマネージャーとしての経験をお持ちの方 なお可
●大学卒以上
(歓迎)
・社会保険労務士、第二種衛生管理者の資格をお持ちの方

●求める人物像
・ やりぬく気持ちや周りを巻き込む力のある方
・ 労務経験、マネジメントの経験がある方
・ まわりの状況を把握して、自ら考えて行動できる方
・ 協調性を持って働ける方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手小売業

企業概要

同グループは、国内・海外ではシンガポール・香港・タイ・台湾・マレーシア・ハワイ・カリフォルニアに流通・小売業を展開しています。
加えて、金融・IT・不動産など幅広い業種がそろっています。
売上高1兆7千億円、32期連続の増収営業増益と企業規模が拡大し続ける中、業務の拡大に対応し次世代を担う人材を確保するための、増員採用をいたします。

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

関連キーワード



転職求人を検索