Manager, Training Services, Clinicalの求人
求人ID:104810
募集終了
転職求人情報
職種
Manager, Training Services, Clinical
ポジション
Manager
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円〜1200万円
仕事内容
Job Functions:
・Manage and coordinate internal and external training for employees
・Perform training needs assessments
・Consult with department management, HR, and employees to plan or develop specific and appropriate training activities
・Coordinate function-specific training record database
・May work one-on-one with employees with special training needs
・Represent Training Services during client audits
・Support business development as it relates to representing client services
・Manage and coordinate internal and external training for employees
・Perform training needs assessments
・Consult with department management, HR, and employees to plan or develop specific and appropriate training activities
・Coordinate function-specific training record database
・May work one-on-one with employees with special training needs
・Represent Training Services during client audits
・Support business development as it relates to representing client services
必要スキル
Minimum Requirements:
・Bachelor’s degree, Master’s degree preferred
・Demonstrated technical expertise in discipline related core business of ***,
e.g. Clinical Research, Data Management Regulatory Affairs, or Biostatistics or, in lieu of this, expertise in organizational development
・Five years operational experience in the core business area of ***,
or Five years’ experience developing and delivering organizational development programs
・Demonstrated competence in development and delivery of training programs
・Excellent ""stand-up"" classroom delivery skills
・Excellent verbal and written communication skills
・Strong organization skills
・Expertise in the development of creative training programs
・Bachelor’s degree, Master’s degree preferred
・Demonstrated technical expertise in discipline related core business of ***,
e.g. Clinical Research, Data Management Regulatory Affairs, or Biostatistics or, in lieu of this, expertise in organizational development
・Five years operational experience in the core business area of ***,
or Five years’ experience developing and delivering organizational development programs
・Demonstrated competence in development and delivery of training programs
・Excellent ""stand-up"" classroom delivery skills
・Excellent verbal and written communication skills
・Strong organization skills
・Expertise in the development of creative training programs
就業場所
就業形態
正社員または契約社員
企業名
大手外資CSO
企業概要
大手外資CSO
企業PR
組織カテゴリ
備考
●急募 〜5/1入社
《必須要件》
・Global Study(ich-GCP)の知識・経験必須
(当社で稼働している案件は全てGlobal Study(ich-GCP下)のため、
国内試験のみの知識・経験の方は恐れ入りますが、対象外となります)
・CRAの教育研修、研修企画の経験
・ビジネスレベルの英語力あれば尚可
(Global Teamと連携を取りながら仕事を進めていただくポジションのため)
《必須要件》
・Global Study(ich-GCP)の知識・経験必須
(当社で稼働している案件は全てGlobal Study(ich-GCP下)のため、
国内試験のみの知識・経験の方は恐れ入りますが、対象外となります)
・CRAの教育研修、研修企画の経験
・ビジネスレベルの英語力あれば尚可
(Global Teamと連携を取りながら仕事を進めていただくポジションのため)
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- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)