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銀行での人材開発担当の求人

求人ID:105144

募集終了

転職求人情報

職種

人事

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

人材開発業務全般
●人材開発体系に基づく研修の企画・運営管理
●ビジネスに直結した戦略的社員研修、教育コンテンツの企画・開発
●若手を中心とした研修の実施(金融基礎、銀行業務、スキル、マナーなど)
●次世代リーダーの育成

必要スキル

企業(金融であれば尚良)における人材育成(研修業務等)における業務経験
(特に、研修講師としてのコンテンツ開発や講師としてのインストラクション経験があれば尚良)

【学歴】
大学卒以上

【語学】
日本語・英語(あれば尚良)

【スキル】
・研修企画・推進ならびにプレゼンテーション(インストラクション)能力
・指導的立場としての倫理観と自己統制の高さ
・チーム内及び関係各部と協力して業務が遂行できる対人コミュニケーション能力
・一般的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)

【その他】
・産業カウンセラー、キャリアコンサルタント資格があれば尚良
・研修実施のライセンスを取得していれば尚良

【求める人物像】
人材の成長に貢献することに対する熱意が高い

就業場所

就業形態

正社員

企業名

外資系銀行

企業概要

外資系銀行

企業PR

独自の商品開発に強みを有する銀行。

組織カテゴリ

備考

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