上場メーカーでの教育・研修担当の求人
求人ID:105531
募集終了
転職求人情報
職種
人事(研修)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●社内教育の企画・実施に関する業務全般
・ 従業員向けの階層別(入社3年目・中堅社員・管理職等)教育の体系検討
・ 個別研修プログラムの企画、詳細検討
・ 研修の実施
・ 従業員向けの階層別(入社3年目・中堅社員・管理職等)教育の体系検討
・ 個別研修プログラムの企画、詳細検討
・ 研修の実施
必要スキル
・社内教育または人材教育に関する業務経験5年以上
・四大卒以上
・四大卒以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
自動車、船舶等の部品を製造・販売する東証プライム上場メーカー
企業概要
各種メカニカルシール、特殊バルブ、プラント機器、舶用製品金属ベローズ応用品等の製造・販売 並びに機械器具設置工事等上記に付帯する業務
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
採用・教育研修の求人情報
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メーカーの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)