メニュー

誠に申し訳ありませんが、この求人は既に募集終了となりました。
類似の非公開案件もございますので、ぜひ転職支援サービスにご登録ください。
またこのカテゴリの求人一覧より、募集中の類似案件をご覧頂けますので、あわせてご利用ください。

公開求人

株式会社サーキュレーション/オープンイノベーションのリーディングカンパニーで経営コンサルタントの求人

求人ID:105698

募集終了

担当コンサルタントからのメッセージ

【プロフェッショナル人材のシェアリングサービスを提供】
ベンチャーから大手企業まで、企業が事業を行っていく上で直面する課題に対して、大企業で活躍された経験を持つシニアの方々や、30代40代で独立して働くフリーランスの方々を活用し、オープンイノベーション(社外)として最大限に活かして、経営課題の解決を実働型で支援していくコンサルティングを行っています。
1人のプロフェッショナル人材が、同時に複数社で働く。
そんな新しい働き方を日本の社会に定着させ、優秀な人材の経験や知見を循環させていく。
個人の多様で新しい働き方を実現と、企業の成長加速を実現させていく。
私たちは、少子高齢化が加速するこの社会において、ご定年退職されたシニアエグゼクティブの経験・知識、本物の技術・スキルを有したノマド・インディペンデントコントラクターの実働力・本質力を、社会に価値あるサービスを展開する多くの企業の「経営」に活かしていただく、そのような社会を実現することを目指しています。

求人情報

職種
経営コンサルタント
ポジション
担当者〜リーダークラス
配属部署
大阪、名古屋、福岡の拠点配属
採用人数
多数(採用は5名/月)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円 1000万円
仕事内容
企業経営者へ自社の課題をヒアリングから解決するために何が必要か提案し、専門家とともに課題解決を行うコンサルティング業務をお任せします。

(1)クライアント企業の経営者と経営課題を定義:企業の経営者に向き合い、経営課題を定義。
現状と今後実現したいことに対してヒアリングし、仮説構築から潜在課題定義を実施。課題に即した解決ステップの提案を行います。
※月間20~30名の経営者様とお会いし、それぞれコンサルタントが新規のお客様と関係性構築を実施します。

(2)エグゼクティブシニアやノマドワーカーなどプロフェッショナルワーカーの強みを活かした支援内容の提案
定義した経営課題に対し、実際に解決できる経験、知見・ノウハウをお持ちのプロフェッショナルワーカーにヒアリング相談し、
解決に向けた支援内容・体制・解決ステップとスケジュールイメージを決定。
の後、課題を抱える企業経営者様に提案し、ディスカッションの場にて、支援内容を摺り合わせします。

(3)実働型支援で課題を解決:専門家によるコンサルティング支援開始後は、実働型で課題を解決していきます。
実働支援開始後は、エグゼクティブシニアやプロフェッショナルワーカーが実際に経験・知見を活用し課題解決していきます。
コンサルタントは、企業経営者とプロフェッショナルワーカーの両軸と連携を取りながらプロジェクト進行を管理し課題解決のための
実働支援を推進していきます。
状況によっては、企業経営者へ新たな提案を行い新たなプロジェクトを稼働させることもあります。
必要スキル
【必須】
■下記1〜3いずれかのご経験をお持ちの方
1.法人向け提案営業経験もしくはコンサルティング経験を有し、高い実績をお持ちの方(業界・業種不問)
2.戦略立案、実行におけるマネジメント経験
(例:会社経営、経営・事業企画、戦略系または総合ファーム、外資系金融等)
3.各業界において専門知識をお持ちで、今後コンサルタント志向をお持ちの方

<活躍している社員の一例>
・人材業界でハイパフォーマンスを上げていた方
・経営者(富裕層)向けに営業した経験があり、高い実績を上げてきた方
・コンサルタントとして実績を上げていたが、もっと経営に対して深く理解し提案の幅を広げたい方

【求める人物像】
・弊社ビジョンに共感し、一緒に世界を作っていこうという熱意
・素直で成長意欲があり自らを高めていきたい方
・これまでの経験を更に幅を広げ深みを増していきたい方
・企業経営者から深く課題をヒアリングし提案するコミュニケーション能力
・机上のコンサルティングではなく実働型のため顧客と深く関係作りを行いたい方

【以下のような思いをお持ちの方歓迎します】
・経営の根幹に触れ、事業開発、課題解決をしていきたいと思われている方
・新規サービス企画、事業管掌等、自らが組織を牽引していきたいと思われている方
・社会価値創造等、新しいマーケット、組織の立ち上げに強い興味をお持ちの方
・圧倒的な成果にこだわり、顧客の期待を遥かに超えるサービスを世の中へ提供したいと思える方
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
法人企業の経営テーマや事業課題に対して、プロフェッショナル人材の経験・知見を活用した課題解決サービス(プロシェアリングサービス)を提供
休日休暇
完全週休2日制
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
----------------------
<休日休暇>
週休2日制 /祝日/年末年始/夏季休暇/有給休暇
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
研修あり
----------------------
<諸手当>
通勤交通費ほか会社制度に基づいたMBA研修等
企業PR
企業課題に応じたプロフェッショナルがチームを組んでコンサルティングサービスを提供することで、実効的なソリューションを提供できることを強みとしています。
インタビュー
備考
・企業経営者との対話を通じ、経営に関する知見を習得し幅広いコンサルティングが可能になります。
・知見を活かして働くプロフェッショナルの方々との人的ネットワーク拡ががり、高い視点で仕事に取り組むことが出来ます。
(シニアエグゼクティブ層では、世界を代表する企業の役員クラスの方々、独立経営者・ビジネスフリーランス層では、元マッキンゼーコンサルタント、元サイバーエージェントシニアマネジャー、元グリー新規事業開発責任者と共に仕事を進めていくことができ、仕事の取り組み方や人生観、先端企業の事例を学ぶことも可能です)。
・経営課題に対して理論のみの提案だけでなく、長期的に実働支援を行うことが出来ます。
・クライアントの経営課題解決によりクライアント企業の成長だけでなく、市場の成長を実感できます。

*大阪、名古屋、福岡の拠点予定

企業情報

企業名
株式会社サーキュレーション
住所
東京都 千代田区 丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F ビジネスエアポートオフィス
資本金
-
設立年月
2014年1月
代表者氏名
代表取締役 久保田雅俊
事業内容
■ミドルプロフェッショナルによる経営コンサルティング ■シニアエグゼクティブによる経営コンサルティング ■人事コンサルティングサービス ■ハイクラスエンジニア/デザイナーによる技術コンサルティング「flexy(フレキシー)」 ■プロフェッショナルによるマイクロコンサルティング「x-book(エックスブック)」 ■新しい働き方メディア「nomad journal(ノマドジャーナル)」
従業員数
正社員:92名 自社活用ノマド:42名(インターン含む) 合計134名 (2017年9月時点)
平均勤続年数


転職求人を検索