PMOサービスのリーディングカンパニーでのITインフラプロジェクトマネジメントコンサルタントの求人
求人ID:105962
募集終了
転職求人情報
職種
ITインフラプロジェクトマネジメントコンサルタント
ポジション
担当者〜マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜1,000万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
仕事内容
【概要】
世の中で行われる多くのプロジェクトは、プロジェクトマネジメントがうまく機能しておらず、失敗に陥っています。
その理由として、
「プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている」
「組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある」
「プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している」 等
さまざまな原因が挙げられます。
日本中の企業が抱えているITプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、
解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。
【仕事内容】
プロジェクトマネジメントコンサルタント及びプロジェクトマネジメントコントローラーとして、
エンドユーザー及びSIerをお客様としたインフラのマネジメント支援を行います。
インフラの対象はデータセンターなどのファシリティーからネットワーク、サーバー、
OS・ミドルウェア、クライアントIT環境までです。
また、マネジメント支援の対象プロセスは企画・構想・プロジェクト化という
いわゆる上流工程から、要件定義や設計・構築・テスト、展開・定着化、及び通常運用までです。
提供する職務は各プロセスを実行するお客様に対するファシリテーションと、
お客様が作成した資料のレビュー、及び検討のためのたたき台やマネジメント層への
報告資料、必要と思われるが作成されていないものなどの資料作成です。
お客様のプロジェクトごとにニーズが異なり、また同社から参画するメンバーのスキルも
多様なので、各々のスペシャリティを発揮できる範囲を持ちよった同社チームとして
参画することでお客様のニーズに合ったマネジメント支援を提供します。
世の中で行われる多くのプロジェクトは、プロジェクトマネジメントがうまく機能しておらず、失敗に陥っています。
その理由として、
「プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている」
「組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある」
「プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している」 等
さまざまな原因が挙げられます。
日本中の企業が抱えているITプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、
解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。
【仕事内容】
プロジェクトマネジメントコンサルタント及びプロジェクトマネジメントコントローラーとして、
エンドユーザー及びSIerをお客様としたインフラのマネジメント支援を行います。
インフラの対象はデータセンターなどのファシリティーからネットワーク、サーバー、
OS・ミドルウェア、クライアントIT環境までです。
また、マネジメント支援の対象プロセスは企画・構想・プロジェクト化という
いわゆる上流工程から、要件定義や設計・構築・テスト、展開・定着化、及び通常運用までです。
提供する職務は各プロセスを実行するお客様に対するファシリテーションと、
お客様が作成した資料のレビュー、及び検討のためのたたき台やマネジメント層への
報告資料、必要と思われるが作成されていないものなどの資料作成です。
お客様のプロジェクトごとにニーズが異なり、また同社から参画するメンバーのスキルも
多様なので、各々のスペシャリティを発揮できる範囲を持ちよった同社チームとして
参画することでお客様のニーズに合ったマネジメント支援を提供します。
必要スキル
・専門卒以上
・下記※マークいずれかの経験があり、●マークのうち2つ以上の経験をお持ちの方
※システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務
※コンサルティングプロジェクトの経験
●プロジェクトメンバー50名以上のプロジェクト経験
●PMO業務経験
●プライム案件の経験
【求める経験(必須)】
1. インフラについて、職務内容に掲げた複数のプロセスをエンジニアとして担当した経験があること
2. 同様に、PM/PLもしくはPMOとして担当した経験があること
3. ロジカルシンキング
4. 曖昧な状況や未経験の事態に遭遇したとしても何かしらの仮説を設定したりすることで物事の進め方を考えられること
【求める経験(あれば尚可)】
・コンサルティングファームなどで資料作成やプレゼンテーションの経験があること
・ アプリケーションの開発経験やPM/PLもしくはPMOとしての経験があること
【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョンに共感できる方
・リーダーシップを持ちながらも、謙虚・素直に対応できる方
・下記※マークいずれかの経験があり、●マークのうち2つ以上の経験をお持ちの方
※システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務
※コンサルティングプロジェクトの経験
●プロジェクトメンバー50名以上のプロジェクト経験
●PMO業務経験
●プライム案件の経験
【求める経験(必須)】
1. インフラについて、職務内容に掲げた複数のプロセスをエンジニアとして担当した経験があること
2. 同様に、PM/PLもしくはPMOとして担当した経験があること
3. ロジカルシンキング
4. 曖昧な状況や未経験の事態に遭遇したとしても何かしらの仮説を設定したりすることで物事の進め方を考えられること
【求める経験(あれば尚可)】
・コンサルティングファームなどで資料作成やプレゼンテーションの経験があること
・ アプリケーションの開発経験やPM/PLもしくはPMOとしての経験があること
【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョンに共感できる方
・リーダーシップを持ちながらも、謙虚・素直に対応できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
PMOサービスのリーディングカンパニー
企業概要
プロジェクトマネジメントアドバイザリー、
プロジェクトマネジメント(PMO)実行支援、
プロジェクトマネジメントトレーニング、ソフトウェア販売事業
プロジェクトマネジメント(PMO)実行支援、
プロジェクトマネジメントトレーニング、ソフトウェア販売事業
企業PR
マネジメント専門会社としてコンサルティングから現場への支援まで行う実行支援型のコンサルタント集団です。
組織カテゴリ
備考
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