欧州最大のコンサルティングファーム Senior Manager/Principal - Business Consultant for SAP Project (Pharma client)の求人
求人ID:106120
募集終了
転職求人情報
職種
Senior Manager/Principal - Business Consultant fo
ポジション
Manager , Senior Manager
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1,000万円〜1,800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
仕事内容
●概要:
同社の顧客である外資損害保険企業様向けProjectの中でも、客先常駐となるサービスデリバリーグループにおけるコンサルタントを募集しています。
サービスデリバリーの局面に向けて、特にNFR(非機能要求(NFR:Non Functional Requirement)に係る要件を明確にし、あらかじめ必要とされる設計やテストの実施、検証に向けた調整ができる方を求めています。
●役割:
・合併後の新会社向けITサービス定義に必要な検討を支援し、主体的に運営・推進する
・ITサービス検討状況・課題・リスクを可視化し、PMへの報告 ・マルチベンダー体制におけるチームマネジメント
※対象となるITサービス:インシデント管理・問題管理、ID/アクセス管理、リリース・変更管理、インシデントエスカレーション、ITサービス(サービスモニタリング・委員会体制構築)、サービスカタログ
同社の顧客である外資損害保険企業様向けProjectの中でも、客先常駐となるサービスデリバリーグループにおけるコンサルタントを募集しています。
サービスデリバリーの局面に向けて、特にNFR(非機能要求(NFR:Non Functional Requirement)に係る要件を明確にし、あらかじめ必要とされる設計やテストの実施、検証に向けた調整ができる方を求めています。
●役割:
・合併後の新会社向けITサービス定義に必要な検討を支援し、主体的に運営・推進する
・ITサービス検討状況・課題・リスクを可視化し、PMへの報告 ・マルチベンダー体制におけるチームマネジメント
※対象となるITサービス:インシデント管理・問題管理、ID/アクセス管理、リリース・変更管理、インシデントエスカレーション、ITサービス(サービスモニタリング・委員会体制構築)、サービスカタログ
必要スキル
●求めるスキル:
必須
・コンサルティングワークができること(目安としてコンサルティングファーム経験約5年以上のレベル)
・マルチステークホルダー環境でのチームリーダー、マネジメント経験
・人や組織を動かすようなファシリテーション経験(会議体の立ち上げや運営の経験)
・さまざまな知識背景の方々が理解できる分かりやすいドキュメンテーションとプレゼンテーション力
・システム運用フェーズのさまざまな経験(ITサービスの全てを満たしている必要はない)
参考例)
以下の複数項目に該当する知見や経験がある方
・Function、Non Function、Transition、それぞれのテストに必要なことの切り分けの経験
・ITILベースでの設計経験やITILに関する高い知見
・ITIL関連のCertification
・BCP・DRPの作成経験、もしくは設計管理の知見
・難易度の高い案件への参画経験(ミッションクリティカルシステム導入支援、IT統合支援など)
・システムリリース後の障害管理・問題管理の経験
・サービスレポートの作成、および評価からの継続的改善の経験
・サービスデスク立ち上げの計画や実装コーディネーションの経験
例)特に好ましいロールイメージ
・システム運用設計経験のあるリーダークラス
・ITに関する金融庁への報告・対応経験
●求めるソフトスキル:
・フットワークが軽く、クライアントと積極的にコミュニケーションをとれる方
・プロジェクトの変化に対して柔軟かつスピーディに仕事を進められる方
・PICとして担う領域に対し、適切な進捗管理と、その表現、レポートができる方
・広範なタスク領域に対し、期間工数の兼ね合いを鑑み、必要タスクを適切に絞込みできる方
・状況の変化に応じて、ロール&レスポンシビリティを見直し、タワー間の調整ができる方
・リーダーとして全体を見つつも本質的な問題点には自らが率先して改善アクションに取り組める方
・礼儀を踏まえつつも、フレンドリーにお客様とコミュニケーションを取る事ができる方
・英語能力はあれば尚可
必須
・コンサルティングワークができること(目安としてコンサルティングファーム経験約5年以上のレベル)
・マルチステークホルダー環境でのチームリーダー、マネジメント経験
・人や組織を動かすようなファシリテーション経験(会議体の立ち上げや運営の経験)
・さまざまな知識背景の方々が理解できる分かりやすいドキュメンテーションとプレゼンテーション力
・システム運用フェーズのさまざまな経験(ITサービスの全てを満たしている必要はない)
参考例)
以下の複数項目に該当する知見や経験がある方
・Function、Non Function、Transition、それぞれのテストに必要なことの切り分けの経験
・ITILベースでの設計経験やITILに関する高い知見
・ITIL関連のCertification
・BCP・DRPの作成経験、もしくは設計管理の知見
・難易度の高い案件への参画経験(ミッションクリティカルシステム導入支援、IT統合支援など)
・システムリリース後の障害管理・問題管理の経験
・サービスレポートの作成、および評価からの継続的改善の経験
・サービスデスク立ち上げの計画や実装コーディネーションの経験
例)特に好ましいロールイメージ
・システム運用設計経験のあるリーダークラス
・ITに関する金融庁への報告・対応経験
●求めるソフトスキル:
・フットワークが軽く、クライアントと積極的にコミュニケーションをとれる方
・プロジェクトの変化に対して柔軟かつスピーディに仕事を進められる方
・PICとして担う領域に対し、適切な進捗管理と、その表現、レポートができる方
・広範なタスク領域に対し、期間工数の兼ね合いを鑑み、必要タスクを適切に絞込みできる方
・状況の変化に応じて、ロール&レスポンシビリティを見直し、タワー間の調整ができる方
・リーダーとして全体を見つつも本質的な問題点には自らが率先して改善アクションに取り組める方
・礼儀を踏まえつつも、フレンドリーにお客様とコミュニケーションを取る事ができる方
・英語能力はあれば尚可
就業場所
就業形態
正社員
企業名
欧州最大のコンサルティングファーム
企業概要
世界40カ国以上でおよそ18万人の従業員を擁しコンサルティング、テクノロジー、およびアウトソーシングを提供する世界有数のコンサルティングファーム(1967年設立)の日本法人として2012年に設立され、最高レベルの技術と豊富な専門知識を兼ね備えた幅広い統合サービスを提供いたします。日本のチームは、現在以下の業種で一連の主要なサービスを中心に、お客様の業績と競争力を強化する改革を支援しています。
企業PR
当社はグローバルでは18万人という巨大なリソース・ケイパビリティを持ってはいるものの、日本においては再進出したばかりという欧州系(仏)コンサルファームです。
海外で巨大な組織を持つコンサル企業が日本に進出すると言うことはここ10年の間で、弊社以外一度も無いくらい稀れであり、アントレプレナーシップを持つ方には魅力的な機会です。
海外で巨大な組織を持つコンサル企業が日本に進出すると言うことはここ10年の間で、弊社以外一度も無いくらい稀れであり、アントレプレナーシップを持つ方には魅力的な機会です。
組織カテゴリ
備考
世界40カ国以上でおよそ18万人の従業員を擁しコンサルティング、テクノロジー、およびアウトソーシングを提供する世界有数のコンサルティングファームの日本法人として2012年に設立され、最高レベルの技術と豊富な専門知識を兼ね備えた幅広い統合サービスを提供いたします。日本のチームは、現在以下の業種で一連の主要なサービスを中心に、お客様の業績と競争力を強化する改革を支援しています。
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