欧州最大のコンサルティングファーム SAP Indirect Procurement (SRM) Consultant - AMS (Application Management Service)の求人
求人ID:106127
募集終了
転職求人情報
職種
SAP Indirect Procurement (SRM) Consultant - AMS (A
ポジション
Manager , Senior Manager
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1,000万円〜1,800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
仕事内容
Project overview
One of the key challenges that our Japanese companies face is globalization, i.e., standardizing enterprise architecture globally. There are not so many Japanese companies that attempt to transform themselves to a global company and there are not so many opportunities of working on globalization, however in this SAP project for our major Japanese pharmaceutical client, as they are now shifting to a global company, you will be able to work on such globalization opportunity. If you fulfill your responsibility successfully and make this great transformation happen, you will get quite meaningful experience and bilingual coordination capabilities that majorities of the other Japanese clients show their interests for their globalization.
Role:
1. Responsible for SRM AMS L2.
2. Support L1/end users and bridge between Japan and Central team.
3. To understand existing SRM process and system.
4. To understand, validate and response to tickets on SRM.
5. To understand the standards incl. procedures, check list, templates.
6. To communicate ticket information with Central team, clarify questions from them and validate the solutions from them.
7. To document the required materials incl, translation.
8. To make a daily communication, weekly and monthly reports to client team.
One of the key challenges that our Japanese companies face is globalization, i.e., standardizing enterprise architecture globally. There are not so many Japanese companies that attempt to transform themselves to a global company and there are not so many opportunities of working on globalization, however in this SAP project for our major Japanese pharmaceutical client, as they are now shifting to a global company, you will be able to work on such globalization opportunity. If you fulfill your responsibility successfully and make this great transformation happen, you will get quite meaningful experience and bilingual coordination capabilities that majorities of the other Japanese clients show their interests for their globalization.
Role:
1. Responsible for SRM AMS L2.
2. Support L1/end users and bridge between Japan and Central team.
3. To understand existing SRM process and system.
4. To understand, validate and response to tickets on SRM.
5. To understand the standards incl. procedures, check list, templates.
6. To communicate ticket information with Central team, clarify questions from them and validate the solutions from them.
7. To document the required materials incl, translation.
8. To make a daily communication, weekly and monthly reports to client team.
必要スキル
Skill sets required
Must requirements
1. Bilingual skill (Native Japanese, Business level English for speaking/listening/writing/reading)
2. Business process knowledge in Procurement field (Mainly Assets procurement, indirect materials)
3. 5+ year experiences in AMS (Application Management Service)
4. Communication skill, Good Interpersonal skill.
5. Physical, mental toughness
6. Following questions can be asked by the client
1) Please describe Standard Business Scenarios in SAP SRM
2) Please describe Functionality in SAP SRM EHP 7
3) What is Punch List
4) What is Limit Orders
5) Please describe Business Process of Shopping Cart
6) If business user gets error in creating shopping cart, what are typical issues and resolutions
7) What is integration points between SAP SRM, SAP MM and SAP FICO (Release strategy etc)
8) What is SAPUI5 What is SAP Fiori
Nice to have requirements
1. SRM functional understanding (Technical/Configuration capability is MUST)
2. Documentation skill
3. Logical thinking
4. Presentation skill
Must requirements
1. Bilingual skill (Native Japanese, Business level English for speaking/listening/writing/reading)
2. Business process knowledge in Procurement field (Mainly Assets procurement, indirect materials)
3. 5+ year experiences in AMS (Application Management Service)
4. Communication skill, Good Interpersonal skill.
5. Physical, mental toughness
6. Following questions can be asked by the client
1) Please describe Standard Business Scenarios in SAP SRM
2) Please describe Functionality in SAP SRM EHP 7
3) What is Punch List
4) What is Limit Orders
5) Please describe Business Process of Shopping Cart
6) If business user gets error in creating shopping cart, what are typical issues and resolutions
7) What is integration points between SAP SRM, SAP MM and SAP FICO (Release strategy etc)
8) What is SAPUI5 What is SAP Fiori
Nice to have requirements
1. SRM functional understanding (Technical/Configuration capability is MUST)
2. Documentation skill
3. Logical thinking
4. Presentation skill
就業場所
就業形態
正社員
企業名
欧州最大のコンサルティングファーム
企業概要
世界40カ国以上でおよそ18万人の従業員を擁しコンサルティング、テクノロジー、およびアウトソーシングを提供する世界有数のコンサルティングファーム(1967年設立)の日本法人として2012年に設立され、最高レベルの技術と豊富な専門知識を兼ね備えた幅広い統合サービスを提供いたします。日本のチームは、現在以下の業種で一連の主要なサービスを中心に、お客様の業績と競争力を強化する改革を支援しています。
企業PR
当社はグローバルでは18万人という巨大なリソース・ケイパビリティを持ってはいるものの、日本においては再進出したばかりという欧州系(仏)コンサルファームです。
海外で巨大な組織を持つコンサル企業が日本に進出すると言うことはここ10年の間で、弊社以外一度も無いくらい稀れであり、アントレプレナーシップを持つ方には魅力的な機会です。
海外で巨大な組織を持つコンサル企業が日本に進出すると言うことはここ10年の間で、弊社以外一度も無いくらい稀れであり、アントレプレナーシップを持つ方には魅力的な機会です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
世界40カ国以上でおよそ18万人の従業員を擁しコンサルティング、テクノロジー、およびアウトソーシングを提供する世界有数のコンサルティングファームの日本法人として2012年に設立され、最高レベルの技術と豊富な専門知識を兼ね備えた幅広い統合サービスを提供いたします。日本のチームは、現在以下の業種で一連の主要なサービスを中心に、お客様の業績と競争力を強化する改革を支援しています。
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