ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのリーガル担当の求人
求人ID:106204
募集終了
転職求人情報
職種
リーガル担当
ポジション
スタッフ・シニアスタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円(前職を考慮します)
仕事内容
●担当業務:
・リーガルチェック機能として、受注・発注契約文書の適合性確認、契約文書作成(素案・捺印・製本)
・関連業法の把握と各事業の担当者(営業担当、各部門MGR等)への理解促進活動、各種契約法務相談に対する対応アドバイスなど
※月間約400件ほどの契約が新規・継続等含めて発生します。
※当社の事業特性上、業務委託関連の契約相談・締結が多くあります
●組織体制:
・新たに組織編制されたグループとなります。スタート時は6名の想定。
・2016年3月までは同社親会社本社のある新宿オフィスが勤務地となる予定です。
●身につくスキル・経験値:
・事業会社の法務担当として、特に準委任・請負に関する知識
・各事業と様々な連携・調整・指導などが発生するため、3,000名規模の事業会社法務として組織を巻き込み対応する常務推進力
・リーガルチェック機能として、受注・発注契約文書の適合性確認、契約文書作成(素案・捺印・製本)
・関連業法の把握と各事業の担当者(営業担当、各部門MGR等)への理解促進活動、各種契約法務相談に対する対応アドバイスなど
※月間約400件ほどの契約が新規・継続等含めて発生します。
※当社の事業特性上、業務委託関連の契約相談・締結が多くあります
●組織体制:
・新たに組織編制されたグループとなります。スタート時は6名の想定。
・2016年3月までは同社親会社本社のある新宿オフィスが勤務地となる予定です。
●身につくスキル・経験値:
・事業会社の法務担当として、特に準委任・請負に関する知識
・各事業と様々な連携・調整・指導などが発生するため、3,000名規模の事業会社法務として組織を巻き込み対応する常務推進力
必要スキル
●MUST:以下いずれかに該当する方
・企業法務部門で契約審査・書類作成業務の経験を3年以上お持ちの方
・ロースクールでの勉強、弁護士資格等の基盤となる知識を基に、弁護士事務所などで法務実務の経験を2年以上経験されている方
●WANT:
・法務部門等で準委任に関する契約審査・締結業務の経験を持ち、一括請負契約等の知識についても自己学習を通じて一定保有している方
・Sierなどの現場で対顧客と契約交渉・締結・取り纏めの経験を持ち、準委任や請負についての知識をお持ちの方
●Best:
・Sierで、一括請負契約の契約審査、契約作成・締結の経験をお持ちの方
・企業法務部門で契約審査・書類作成業務の経験を3年以上お持ちの方
・ロースクールでの勉強、弁護士資格等の基盤となる知識を基に、弁護士事務所などで法務実務の経験を2年以上経験されている方
●WANT:
・法務部門等で準委任に関する契約審査・締結業務の経験を持ち、一括請負契約等の知識についても自己学習を通じて一定保有している方
・Sierなどの現場で対顧客と契約交渉・締結・取り纏めの経験を持ち、準委任や請負についての知識をお持ちの方
●Best:
・Sierで、一括請負契約の契約審査、契約作成・締結の経験をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業
企業概要
●ヒト・IT・業務を軸に企業の課題に対し、主に以下のソリューションを提供:
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、新エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、新エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
企業PR
人材サービス企業の時価総額ランキング世界 6 位、従業員数5万名以上(2020年3月現在)のグループ企業の中で、SIerの機能を担う会社です。平均残業時間16.2時間等、働き方にも力を入れている企業です。
組織カテゴリ
備考
※全社の平均残業時間は30〜40h/月程度
※労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています
※労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています
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転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)