大手税理士法人 人材開発担当の求人
求人ID:106662
募集終了
転職求人情報
職種
人材開発担当
ポジション
スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
税務プロフェッショナルを対象に人材開発業務を実施する部署において、スタッフとして従事いただきます。
主な業務な以下の通りです。
●研修への参加者募集及び参加調整
●研修の企画運営
●公認会計士、税理士等の資格保持のために必要な手続き及び管理
●研修教材やプログラム、ツールの選定
●外部講師、研修会社の手配
●その他、各種制度の見直しや検討など
●データの整理、管理等の業務
*クライアントへ付加価値を提供する税務プロフェッショナル育成に関わることができる、戦略的なポジションです。
主な業務な以下の通りです。
●研修への参加者募集及び参加調整
●研修の企画運営
●公認会計士、税理士等の資格保持のために必要な手続き及び管理
●研修教材やプログラム、ツールの選定
●外部講師、研修会社の手配
●その他、各種制度の見直しや検討など
●データの整理、管理等の業務
*クライアントへ付加価値を提供する税務プロフェッショナル育成に関わることができる、戦略的なポジションです。
必要スキル
<必須>
●人材開発業務、セミナー運営業務経験、もしくは類似の経験1年以上
●データベースの操作経験(研修履歴管理に使用いただきます)
<歓迎>
●プロフェッショナルファームでの人材開発業務経験者歓迎
<求める人物像>
●チームメンバー、社内外の関係者と協業し業務を遂行できるコミュニケーション能力のある方
●主体的に物事を考え、実行できる方
●人材開発業務、セミナー運営業務経験、もしくは類似の経験1年以上
●データベースの操作経験(研修履歴管理に使用いただきます)
<歓迎>
●プロフェッショナルファームでの人材開発業務経験者歓迎
<求める人物像>
●チームメンバー、社内外の関係者と協業し業務を遂行できるコミュニケーション能力のある方
●主体的に物事を考え、実行できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手税理士法人
企業概要
ビッグ4系大手税理士法人
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
採用・教育研修の求人情報
コンサルティングファームの求人情報
20代の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)