人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社経営

上場グローバルベンチャー企業の人事企画（国内・海外）の求人

求人ID:106821

募集終了

転職求人情報

職種

人事企画（国内・海外）

ポジション

担当者

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

●組織課題解決のために設計された新たな人事施策の実行プロセスを構築すること、既存の人事評価・育成関連の制度・仕組みも含めて実行することをミッションとする

●全社統一の仕組みの企画・運営を前提とするのではなく、各部門の部長〜スタッフまで直接コミュニケーションを取ることで問題点を確認し、課題を明確にし、解決策を考え、実行することで各組織・各社員のパフォーマンスを向上させることに取り組んでいただきます。

＜具体的には＞
　インタビューやアンケートによる問題・課題の明確化
　上記に基づく新規人事施策に関する運用プロセスの構築・改善
　人事評価の運用プロセスの実行管理・改善（半期毎）
　各種トレーニングの設計・実行管理・改善
　その他付随するオペレーション業務（各部門のMVP表彰制度の運営など）
　※上記業務はいずれも海外拠点（US, Europe, Asia）含めて対象範囲となります

必要スキル

【必須】
・大卒以上
・営業企画、サービス企画など企業のフロント部門での企画業務の経験
・新規業務のプロセス化および既存業務の改善経験
・何かしらのプロジェクトをリードした経験
・Officeソフト（Excel, PPT)を使用した資料作成スキル
・英語（日常会話レベル以上）

【尚可】
・人事企画（人材開発領域）での経験2年以上
・ゲームを始め、アニメ、漫画、小説、エンタテイメント全般および、トレンドに関する興味・関心・知識

【求める人物像】
・目的の達成を第一に考えて建設的・合理的に思考・行動する方
・自身が携わる仕事の生産性を常に高くする方
・他者と積極的に関係を構築し、協働する方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

グローバルベンチャー企業

企業概要

ソーシャルゲーム業界を代表するグローバルカンパニー。
最高のエンターテイメントは最高のチームからの言葉通り、クリエーターたちにとって、働きやすい環境、働きやすい空間を創り上げることに一生懸命な企業。
国内2拠点の他、上海、韓国、シンガポール、フランス等に子会社を展開するモバイルオンラインゲームの企画・開発・運営をするグローバル企業です。

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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