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銀行でのFinTech推進担当の求人

求人ID:107061

募集終了

転職求人情報

職種

FinTech推進担当

ポジション

課長代理、課長クラス

年収イメージ

前職考慮のうえ同社規定により決定　イメージ960万円〜1,400万円前後（賞与込）

仕事内容

・シニア富裕層向けに、FinTechを活用して新しいサービスの開発や行内の業務効率化などを、自由な発想で推進する役割をお任せします。

・経営直下の全行横断組織にて、新規ビジネスにスピード感を持って挑戦できる魅力的なポジションです。

必要スキル

【必須要件】　
以下1．2．両方を満たす方

1．「金融業界経験3年以上」、又は「コンサル業界経験3年以上」、又は「新規事業立ち上げを含む企画部門経験3年以上」

2．個人のお客様向け新規サービス導入経験　※Ｗｅｂ系の新規サービスのご経験は歓迎

就業場所

東京都

就業形態

正社員または契約社員

企業名

大手銀行

企業概要

メガバンクとも地域金融機関とも異なるユニークな立ち位置の銀行です。前身の長期信用銀行の一角からの名残で地域金融機関との結びつきも強く、また少数精鋭で専門性の高い業務で活躍する行員が多いのも特徴です。

企業PR

少数精鋭で専門性の高い業務で活躍する行員が多く、専門性を高めていきたい方におすすめです。

業務カテゴリ

社内SE マーケティング・企画

組織カテゴリ

日系金融機関

備考

【同銀行の強み】
・高効率、高付加価値、顧客本位の経営
　-リテールは50代〜70代のシニア層へ特化しており、お客様1人当たりの預金残高
　は550万円（国内銀行平均の10倍）
　-法人向けには不動産や事業再生ファイナンスなど、高付加価値ソリューションの提
　供
　-顧客本位の金融ソリューションを継続的に提供することで高効率・高付加価値を実
　現
・拡大する海外ビジネス
　海外向け貸出比率は30%を突破
・中途採用者も多数活躍しており（中途採用者割合40%）、変化にオープンな社風
・少数精鋭のため、若いうちから多様な仕事にチャレンジ出来る社風
・一人一人の顔が見え、異動やキャリア形成が十分に配慮される社員数
・2017年5月に新築タワーオフィス（四ツ谷）へ移転
　併せて在宅勤務の拡充などで、働きやすさがより充実

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