大手バイアウトファンド投資先の人事責任者の求人
求人ID:107164
募集終了
転職求人情報
職種
人事責任者
ポジション
課長〜部長クラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
当社規定により決定(イメージ600万円〜1,000万円+ストックオプション)
仕事内容
介護、保育、給食事業等を行う事業会社のホールディングカンパニーにおいて、人事業務全般を担っていただきます。経営陣のメッセージを伝えていくことが大事なミッションとなります。
【具体例】
●人事戦略立案、人員計画策定
●人事評価(昇格・昇給)の実施と制度設計企画
●労務管理(法改正等に応じた就業規則の導入・改廃)
●組織開発
【具体例】
●人事戦略立案、人員計画策定
●人事評価(昇格・昇給)の実施と制度設計企画
●労務管理(法改正等に応じた就業規則の導入・改廃)
●組織開発
必要スキル
●一部上場企業およびそれに準ずる事業会社(BtoCビジネス)での人事全般の実務経験(5年程度以上)
●(部門に関係なく)管理職経験(3年以上)
●ハードワーカーかつセルフスターター
●(部門に関係なく)管理職経験(3年以上)
●ハードワーカーかつセルフスターター
就業場所
就業形態
正社員
企業名
介護、保育、給食事業等を統括するホールディングカンパニー
企業概要
ホールディングカンパニー。介護、保育、給食、クリーニング事業等の事業会社を統括している。連結従業員約6,000名。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)