成長中のIT企業における戦略系人事(HRBP)の求人
求人ID:107285
募集終了
転職求人情報
職種
戦略系人事(HRBP)
ポジション
スタッフ マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜750万円)
仕事内容
【具体的業務】
Webマーケティング・インターネットメディア・海外事業・メディカル事業、その他にもいくつかの事業が動いており、事業フェーズごとに組織課題は異なる状況です。
また事業サイドからアプローチすべきか、コーポレートサイドからアプローチすべきかも、課題の粒度や緊急度によって異なる状況です。
短期的視点のみならず、中長期の視点を踏まえ、各組織課題に対して施策立案と実行を行っていただきます。
特に施策立案のみならずいかに実行・解決するかという点を一緒に行っていければと思っております。
ただしながら現時点において決められたミッションはありません。
ご入社後、組織コンディションを把握いただき、ご自身のミッション策定から始めてください。
【ポジションの魅力】
成長する組織において、会社の未来をつくる施策、課題を解決する施策を打ち出し、成功に導いていくやりがいを感じるポジションです。
また代表や役員、全社人事とのディスカッションも多いポジションですので、ご本人の能力や指向性次第では、新規事業への関わりなども期待したいと思っています。
ベンチャー企業で経営陣と共に仕事ができる、かつ会社を動かす仕事に興味がある方にぜひ応募いただきたいと思います。
Webマーケティング・インターネットメディア・海外事業・メディカル事業、その他にもいくつかの事業が動いており、事業フェーズごとに組織課題は異なる状況です。
また事業サイドからアプローチすべきか、コーポレートサイドからアプローチすべきかも、課題の粒度や緊急度によって異なる状況です。
短期的視点のみならず、中長期の視点を踏まえ、各組織課題に対して施策立案と実行を行っていただきます。
特に施策立案のみならずいかに実行・解決するかという点を一緒に行っていければと思っております。
ただしながら現時点において決められたミッションはありません。
ご入社後、組織コンディションを把握いただき、ご自身のミッション策定から始めてください。
【ポジションの魅力】
成長する組織において、会社の未来をつくる施策、課題を解決する施策を打ち出し、成功に導いていくやりがいを感じるポジションです。
また代表や役員、全社人事とのディスカッションも多いポジションですので、ご本人の能力や指向性次第では、新規事業への関わりなども期待したいと思っています。
ベンチャー企業で経営陣と共に仕事ができる、かつ会社を動かす仕事に興味がある方にぜひ応募いただきたいと思います。
必要スキル
戦略系人事業務に強い興味関心をお持ちの方で以下いずれかのご経験をお持ちの方
【必須条件】
●事業会社における人事経験2年以上(特に組織人事系業務を行っていた方)
●プロジェクトマネジメント経験(戦略企画実行を裁量をもって遂行した経験がある方)
【必須条件】
●事業会社における人事経験2年以上(特に組織人事系業務を行っていた方)
●プロジェクトマネジメント経験(戦略企画実行を裁量をもって遂行した経験がある方)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
成長中のIT企業
企業概要
Webマーケティング、自社メディア事業に強みを持つ成長中のIT企業
企業PR
不動産techを中心に急成長企業(2020年7月にジャスダック上場)
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)