不動産投資ファンドでの人事担当者の求人
求人ID:90713
募集終了
転職求人情報
職種
人事
ポジション
スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜700万円程度
仕事内容
グループ会社含む人事部内の下記業務。
特に、人事関連社内制度・手続の整備・定着に関わる各種業務(現在、各種制度・手続を整備中のため)
●社会保険・労働保険各種手続
●新入社員・退職者対応
●衛生管理業務(健康診断実施等)
●派遣社員採用、管理
●出向者管理
●外国人役員社員のVisa管理、手続き(行政書士事務所と役員社員間のやり取り)
●社内制度・手続整備(含む人事IT整備)
特に、人事関連社内制度・手続の整備・定着に関わる各種業務(現在、各種制度・手続を整備中のため)
●社会保険・労働保険各種手続
●新入社員・退職者対応
●衛生管理業務(健康診断実施等)
●派遣社員採用、管理
●出向者管理
●外国人役員社員のVisa管理、手続き(行政書士事務所と役員社員間のやり取り)
●社内制度・手続整備(含む人事IT整備)
必要スキル
●社員数200名以上の企業での人事経験3年以上
●社会保険・労働保険各種手続経験者
●評価システム、人事制度立案経験者尚可
●自分で業務を計画・実行できる方、臨機応変に対応できる方
●英語力中級(TOEIC700以上)
●PC中級(excel、word、access)
●社会保険・労働保険各種手続経験者
●評価システム、人事制度立案経験者尚可
●自分で業務を計画・実行できる方、臨機応変に対応できる方
●英語力中級(TOEIC700以上)
●PC中級(excel、word、access)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系不動産投資ファンド
企業概要
環太平洋エリアにおいて、不動産マーチャントバンク及びインベストメントマネジメント事業を展開するリーディング・カンパニーです。当グループは、共同出資者や投資家、関係お取引先や個人のお客様の皆様に向けて、優れた機会投資や有益なソリューション、また、不動産に関わる総合的なサービスをご提供してまいります。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
ファンド運営会社の求人情報
30代の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)