外資系ホテル会社の開発マネージャーの求人
求人ID:91270
募集終了
転職求人情報
職種
開発部
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:万円-(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
ビジネスホテルの開発業務全般。具体的には以下のとおり。
●一次FS
設定クライテリアに照らし合わせた事業化判断、リスクの洗い出し、事業取り組み形態立案、関連者への提案・協議
● 事業化詳細検討、及び社内外への業務発注・コーディネート
・設計プラン発注(外部) ・マーケティング調査発注(外部)・収支計算依頼(運営ORハドソンヴァリエーションに依頼)
・グループ関連会社への説明と調整(LSJA、SP、SC等)
● 決済
マネジメントへの説明、ロールアップのコーディネート
● 契約締結〜デューデリジェンス契約クローズ
・売主との交渉、契約条件決定、契約書準備 ・デューデリジェンス外部発注(環境、地盤、境界、測量、等々)
●グループ関連部門への引継ぎ
例:工事業者選定(テクニカルサービス
●一次FS
設定クライテリアに照らし合わせた事業化判断、リスクの洗い出し、事業取り組み形態立案、関連者への提案・協議
● 事業化詳細検討、及び社内外への業務発注・コーディネート
・設計プラン発注(外部) ・マーケティング調査発注(外部)・収支計算依頼(運営ORハドソンヴァリエーションに依頼)
・グループ関連会社への説明と調整(LSJA、SP、SC等)
● 決済
マネジメントへの説明、ロールアップのコーディネート
● 契約締結〜デューデリジェンス契約クローズ
・売主との交渉、契約条件決定、契約書準備 ・デューデリジェンス外部発注(環境、地盤、境界、測量、等々)
●グループ関連部門への引継ぎ
例:工事業者選定(テクニカルサービス
必要スキル
●宅地建物取引主任者
●不動産開発事業損益の知識、不動産開発や不動産取引における法務知識
●マーケット感覚、ロケーションを見極めるセンス
期待されるスキル
●情報収集能力
●戦略立案能力
●実行力
●問題解決力
●コミュニケーション能力
●コーディネート能力
●不動産開発事業損益の知識、不動産開発や不動産取引における法務知識
●マーケット感覚、ロケーションを見極めるセンス
期待されるスキル
●情報収集能力
●戦略立案能力
●実行力
●問題解決力
●コミュニケーション能力
●コーディネート能力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系ホテル運営会社
企業概要
外資系ファンド系列のホテルチェーン運営会社です。日本全国でホテル・ラインアップを展開。地域に根づいた新しいサービスを常に提供。
企業PR
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
- 資産運用会社から大手商社系不動産ファンド会社へ(20代/男性/国立大学院卒)
- 希望通りの転職、大手デベロッパー系不動産投資顧問会社へ(30代/男性/私立大学卒)
- 未経験の業界へのチャレンジ、独立系不動産ファンド運用会社へ(20代/男性/私立大学卒)
- 不動産金融業での経験を活かして上場リート運用会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 再生可能エネルギー事業会社でキャリアアップ(40代/男性/私立大学院卒)
- 希望する業界にチャレンジ、不動産ファンド会社の正社員へ(30代/女性/私立大学卒)
- より専門性を高めるために、大手デベロッパー系不動産投資顧問会社へ(30代/女性/海外大学卒)
- 建設業からIT企業への転職、ドローン関連のビジネスを行う不動産サービス会社へ(40代/男性/県立高校卒)
- 金融機関での経験を活かして、外資系不動産会社へ(30代/男性/私立大学卒)
- キャリアアップ転職を実現、大手デベロッパー系不動産投資顧問会社へ(30代/男性/私立大学卒)