不動産ファンドでのコンプライアンス業務の求人
求人ID:92992
募集終了
転職求人情報
職種
コンプライアンス
ポジション
ジュニアスタッフもしくはアシスタントマネージャー、マネージャー、オフィサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●コンプライアンスマネージャーと連携のうえ下記業務を担当していただきます。
<具体的には>
●コンプライアンスに関わる一連の業務
●法令順守の体制作り、及びコーポレート・ガバナンスの件での内部監査との連携
●会社法務一部あり
<具体的には>
●コンプライアンスに関わる一連の業務
●法令順守の体制作り、及びコーポレート・ガバナンスの件での内部監査との連携
●会社法務一部あり
必要スキル
<下記の業務のうち少なくともどれかひとつを経験しており、且つコンプライアンス業務のご経験がある方>
●証券、銀行の支店での総務経験者
●不動産、建設業において営業の管理業務(ミドルオフィス)経験者
●信託銀行の不動産部門でクロージング業務経験者
●会社法、金融商品取引法等の知識のある方歓迎
●証券、銀行の支店での総務経験者
●不動産、建設業において営業の管理業務(ミドルオフィス)経験者
●信託銀行の不動産部門でクロージング業務経験者
●会社法、金融商品取引法等の知識のある方歓迎
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手不動産ファンドグループ
企業概要
欧米型の不動産投資顧問会社として、経営(ファンドマネージャー)、運営(アセットマネージャー)に業務を特化しております。また、投資家と共に自己資金を出資して(コインベストメント事業)設立した匿名組合を通して、収益不動産を中心に買収(アクイジションサービス)し、同時に借入金(ノンリコースローン)を調達することで投資効率を高め、その後、投資不動産の付加価値創造を目指す運営業務(アセットマネージメント)を行っています。
企業PR
組織カテゴリ
備考
コンプライアンスの求人情報
ファンド運営会社の求人情報
30代の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)