外資系生命保険会社での組織改革担当(戦略コンサルタント歓迎)の求人
求人ID:95474
募集終了
転職求人情報
職種
組織改革・戦略企画(若手)
ポジション
担当者〜マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(〜1000万円)
仕事内容
生命保険会社にて組織改革のプロジェクトを推進していただきます。
●各事業のリサーチ・分析
●プロジェクトの戦略提案
●各プロジェクトの遂行・管理
●各事業のリサーチ・分析
●プロジェクトの戦略提案
●各プロジェクトの遂行・管理
必要スキル
●戦略コンサルファーム出身者【必須】
●英語力あれば尚可
●英語力あれば尚可
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手外資系生命保険会社
企業概要
商品開発力に強みを持つ、大手外資系生命保険会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)