M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

公開求人

M&A業務 募集継続中
ID:95716
  • 求人詳細
  • 企業情報・選考情報
職種 M&A業務
ポジション 課長、部長クラス
配属部署 営業部門
採用人数 若干名
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(540万円~600万円(基本給与)+成功報酬+決算賞与)
仕事内容 ・アウトバウンド型ソーシング営業
・各種プレゼンテーション資料作成
・エグゼキューション業務
・クロージングに至るまでの経営者や買手企業担当者との交渉・フォロー
・チームマネジメント

<具体的には>
事業承継問題に悩みを抱えていながら、又は未解決のまま放置されている中堅・中小企業のオーナー社長に対して、M&Aによる解決を提案し、具体的に検討して頂くことで潜在的なニーズからの案件化を図っております。当社では3人~6人程度の単位で1つのチームとしており、様々な経験を活かし、若手の育成・指導から、プレイングマネージャーとしてチームを牽引して頂くことを期待しております。
必要スキル ●大卒以上
●ブティック型M&Aファームや銀行、証券会社でのM&A経験3年以上【必須】
●マネジメント経験者

<求める人物像>
 互いに教え合う等の『共有する』文化が根付いております。金融業界出身者のほかにも一般事業会社出身者も多く、これまでの経験や知識を寄せ集め、様々な失敗事例などから生まれた社内ナレッジを構築しております。管理職等の役職者には、これまでの経験や知識を積極的にご共有頂き、ナレッジの強化や後輩・若手の指導を通じて、会社全体の成長に貢献頂けるような方をお待ちしております。
就業場所 東京都
就業形態 正社員
企業概要 東証1部上場のM&Aアドバイザリー会社。中堅・中小企業の事業承継等のM&A案件を手がける。従業員数約40名程度。
休日休暇 完全週休2日制
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
夏季休暇
待遇 社会保険制度あり
社員旅行
企業PR 人材の育成に全社的に取り組んでいる企業です。業界未経験者の方でもしっかりとサポート体制が整っています。
業務カテゴリ M&A
組織カテゴリ ブティック型投資銀行
備考 営業部署を増設予定。新設部署リーダーとして活躍いただきます。
関連キーワード アドバイザー 法人営業 ソーシング クロージング

東証1部上場のM&Aファーム。M&Aマーケットの健全な発展を通じで広く社会に貢献。若手人材の育成にも積極的に取り組んでいます。

中堅・中小企業ではオーナー社長の高齢化が進み、国内企業のうち半数以上が60歳を超えています。事業承継が進まず、清算・廃業を迎える企業が少なくありません。

本来、M&Aによる事業承継を行えば会社理念は生き続け、従業員の雇用も守られる。しかし、M&Aの提案やサポートを行うべき銀行及び証券会社ではこれらのサービスが行き届いていないのが現状。だからこそ、企業間のM&Aをサポートする同社が必要とされています。

積み上げた実績や完全報酬型のサービスも支持され、依頼が急増。好調な業績を背景に、東証マザーズから2014年12月15日に東証一部へ市場変更も果たしています。

同社は未経験からスタートした社員が8割以上。優秀で意欲のある人材を採用し教育、社員全員が輝ける会社を目指しています。業界や専門知識などそれぞれのナレッジが発揮できるチーム制で案件を進めるため、若手も含めて社員全員が平等に活躍機会に触れられるような職場環境の整備に努められています。

担当コンサルタントからのメッセージ

・低離職率:直近3年間の営業職退職者数は0名(2015年9月時点)
・人材育成、評価に力を入れている企業です。インセンティブ制度、人事考課制度などの様々な制度設計や、社内データベースの構築や安易に模倣できない社内ナレッジの構築を通じ、従業員の安定化や即戦力化を図る。
※全国内上場会社の平均年収で第1位

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入社までの流れ



書類選考
書類(履歴書・職務経歴書)を受領後、1週間程度で結果をお知らせいたします。
1次面接
面接は2~3回実施いたします。
2次面接
3次面接
採用決定

企業情報

企業名M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
企業HPhttp://www.ma-cp.com/
住所東京都 千代田区 丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー38階
資本金440,937,725円
設立年月2005年10月
代表者氏名代表取締役社長 中村 悟
事業内容M&A仲介事業
従業員数40名(2015年現在)
平均勤続年数

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