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外資系損害保険会社でのHR（人事）担当、マネージャーの求人

求人ID:95817

募集終了

転職求人情報

職種

HRビジネスパートナー

ポジション

担当者、マネージャー

年収イメージ

年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

・担当する事業部門のマネジメントと密接に連携を取り、ビジネスラインに適した人事戦略を構築し、その運用に責任を持ちます。
・採用、配置、人材開発、トレーニング、リテンション、および人事諸問題の解決が日々の仕事となります。
・ビジネスラインの事業戦略に応じた、優秀な人材の採用、配置。
・担当するビジネスラインの全ての社員を対象とした人材開発、トレーニングの提案。
・上述の促進のため、関連する人事部門と密接な連携が必須

必要スキル

【必須の業務経験/スキル】
以下のいずれかの経験のある方。
●事業部門での人事業務経験
●外資系企業での人事業務経験

以下のスキルがある方。
●卓越したコミュニケーション能力、およびプレゼンテーション能力
●人事全般の業務知識、スキル

【あれば尚良い業務経験/スキル】
以下の経験がある方。
●給与、評価制度構築、運用管理の経験、
●組織開発、人材開発トレーニングの企画運用の経験

以下のスキルがある方
●給与、評価制度についての深い知識
●組織開発、人材開発トレーニングについての深い知識
●中級レベル以上の英語力

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

外資系損害保険会社

企業概要

日本において60年以上の歴史を持つ外資系損害保険会社

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）採用・教育研修

組織カテゴリ

外資系金融機関

備考

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