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大手電機メーカーでの人事(制度担当)/求人ID:95853

募集終了
株式会社コトラ
職種 人事(制度担当)
ポジション 担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ 応相談(~700万円)
仕事内容 ●弊社グループ企業の人事諸制度の企画立案
●人事戦略の企画
●賃金・評価制度の企画立案
●グローバルな視点での幹部開発プログラム構築
●海外グループ会社の人事制度構築、評価、教育
必要スキル ●企業での人事・労務・採用教育・給与部門での実務経験5年以上(業界不問)
●コンサルティング会社での人事系テーマのコンサル経験5年以上

【語学力】
ネイティブレベルの英語力
流暢な日本語能力
就業場所 大阪府
就業形態 正社員
企業名 大手電機メーカー
企業概要 部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー
企業PR
業務カテゴリ 人事戦略(制度設計・人事企画) 組織・人事コンサルティング
組織カテゴリ 事業会社
備考
関連キーワード 30代 英語力を活かす メーカー 大手

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