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大手保険系ビルマネジメント会社でのビル管理責任者候補/求人ID:95992

募集終了
株式会社コトラ
職種 ビル管理責任者候補
ポジション チームリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ 応相談(400万円~650万円)
仕事内容 ●自社や自社グループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)に常駐し、マネジメントを担当していただきます。(折衝業務主体)

<業務内容>
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス
管理を行いながら、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。

●ビルの機能・環境の維持:
ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等をして頂きます。
●ビルの運営
管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討して頂きます。
必要スキル ●必須条件:
第3種電気主任技術者
【歓迎】電気主任技術者第1種・電気主任技術者第2種

●希望条件:いずれかに該当する方
1.ビル管理営業経験者
2.ビル管理責任者経験者
3.ビル常駐設備員でステップアップをお考えの方
4.ゼネコン・サブコンで電気工事施工管理の経験者
●求人分類
就業場所 神奈川県
就業形態 正社員
企業名 大手保険系ビル管理会社
企業概要 ファシリティ(施設と環境)の全体像を把握したファシリティマネージャーに窓口を一本化して、わかりやすく効率的な「ワンストップサービス」を提供いたします。
統合ファシリティマネジメントの遂行にあたっては、ファシリティのあらゆる機能を経営的視点から統合的に管理して企画立案、改善提案などの「コンサルティング」、実際に運営管理する「マネジメント」、データの整理・分析、品質・財務評価などの「レポーティング」を繰り返し実施して、ファシリティの最適化を実現していきます。
企業PR
業務カテゴリ プロパティマネジメント
組織カテゴリ 不動産関連企業
備考 ●モデル年収:
・総合職の全社平均年収は約580万(残業代別途)
(30歳〜 400万〜500万/35歳〜 450万〜500万)
・課長 800万〜850万(最年少38歳)
・課長代理 600万〜700万
・主任 500万〜550万

採用時は川崎本店の勤務ですが、総合職の為、ゆくゆくは国内7支店(札幌/東北/静岡/名古屋/大阪/広島/九州)に転勤の可能性あり。
関連キーワード 30代 大手

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