外資系生命保険会社での人事情報管理業務の求人
求人ID:96051
募集終了
転職求人情報
職種
人事情報管理
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜700万円くらい
仕事内容
1.人事データ管理システム(PeopleSoft)のデータ入力/管理
2.旧人事データのメンテナンス/管理
3.社内外に提供する各種人事関連レポートの作成及び管理
4.Regional Office(香港)への提出書類の作成
2.旧人事データのメンテナンス/管理
3.社内外に提供する各種人事関連レポートの作成及び管理
4.Regional Office(香港)への提出書類の作成
必要スキル
1 データ管理に携わった経験
2 Excel、Power Point、Access,
3 データ処理能力及び分析力、数理に強い
4 語学力(TOEIC: 700点以上)
5 人事での勤務経験
2 Excel、Power Point、Access,
3 データ処理能力及び分析力、数理に強い
4 語学力(TOEIC: 700点以上)
5 人事での勤務経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
米系保険会社
企業概要
米系保険会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
このポジションの魅力:
人事情報管理の係わるポジションであるため、会社の全体像を理解でき、今後のキャリア形成のためにも根幹となるポジションです。
人事情報管理の係わるポジションであるため、会社の全体像を理解でき、今後のキャリア形成のためにも根幹となるポジションです。
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)