上場不動産会社での収益不動産事業推進(部長〜本部長候補)の求人
求人ID:96363
募集終了
転職求人情報
職種
収益不動産事業
ポジション
部長〜事業本部長(経営幹部)候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
ベース800万円〜1000万円+インセンティブ
仕事内容
収益不動産事業部門の事業拡張を推進して頂きます。
自己勘定による購入→リノベーション→売却を行いますが、事業の鍵である仕入れ業務の拡大を図る。
リノベ、売却業務のコントロール。
対象物件はマンション1棟物が中心です。(価格帯1億〜10億程度)
自己勘定による購入→リノベーション→売却を行いますが、事業の鍵である仕入れ業務の拡大を図る。
リノベ、売却業務のコントロール。
対象物件はマンション1棟物が中心です。(価格帯1億〜10億程度)
必要スキル
●信託銀行の不動産部門経験者
●不動産仕入れの強固な情報網、パイプをお持ちの方
特に、信託銀行ルート、大手仲介会社ルートをお持ちの方
●特に東京圏での情報ルートをお持ちの方
●同部門だけではなく、将来は会社の経営幹部としての責任遂行を行える能力、マインドをお持ちの方
●不動産仕入れの強固な情報網、パイプをお持ちの方
特に、信託銀行ルート、大手仲介会社ルートをお持ちの方
●特に東京圏での情報ルートをお持ちの方
●同部門だけではなく、将来は会社の経営幹部としての責任遂行を行える能力、マインドをお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
東証プライム上場の不動産会社
企業概要
不動産の再生・創造をテーマに、収益不動産事業、ストック型フィービジネスを展開する東証プライム上場企業。
増資の際にいち早くライツオファーリングを採用したり、不動産特定共同事業法改正に伴い新しい小口化によるビジネスモデル開発にチャレンジ。
新しいものに取り組む「ベンチャー気質」と、手堅い事業運営などの「老舗気質」が混じる、「しっかりとした企業で面白いことをやりたい方」には、人気の企業。
増資の際にいち早くライツオファーリングを採用したり、不動産特定共同事業法改正に伴い新しい小口化によるビジネスモデル開発にチャレンジ。
新しいものに取り組む「ベンチャー気質」と、手堅い事業運営などの「老舗気質」が混じる、「しっかりとした企業で面白いことをやりたい方」には、人気の企業。
企業PR
個人富裕層の不動産投資に特化。お客様の生涯にわたって、実益にコミットするソリューションを提供している企業です。2020年には持株会社制へ移行。事業投資にも積極的で、売上における非不動産領域の事業割合で3割を目標に掲げるなど新しいことにも挑戦する社風です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
アクイジション・ソーシングの求人情報
不動産関連企業の求人情報
不動産金融の求人情報
転職体験記
- 資産運用会社から大手商社系不動産ファンド会社へ(20代/男性/国立大学院卒)
- 希望通りの転職、大手デベロッパー系不動産投資顧問会社へ(30代/男性/私立大学卒)
- 未経験の業界へのチャレンジ、独立系不動産ファンド運用会社へ(20代/男性/私立大学卒)
- 不動産金融業での経験を活かして上場リート運用会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 再生可能エネルギー事業会社でキャリアアップ(40代/男性/私立大学院卒)
- 希望する業界にチャレンジ、不動産ファンド会社の正社員へ(30代/女性/私立大学卒)
- より専門性を高めるために、大手デベロッパー系不動産投資顧問会社へ(30代/女性/海外大学卒)
- 建設業からIT企業への転職、ドローン関連のビジネスを行う不動産サービス会社へ(40代/男性/県立高校卒)
- 金融機関での経験を活かして、外資系不動産会社へ(30代/男性/私立大学卒)
- キャリアアップ転職を実現、大手デベロッパー系不動産投資顧問会社へ(30代/男性/私立大学卒)