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大手証券会社　信用格付モデル開発/アソシエイト〜VPの求人

求人ID:96782

募集継続中

転職求人情報

職種

信用格付モデル開発担当

ポジション

アソシエイト〜ＶＰ

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ：〜1400万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

● 当社グループの内部格付モデルの開発業務を担当しています。
● 東京、ロンドン、ニューヨーク、香港、ムンバイ等の各地域のクレジットアナリストと協力しながら、業務を進めて行きます。
● 内部格付モデルの開発・改善を主たる業務とし、それに伴う格付や審査プロセスの改善、信用リスク管理に関連する規程の作成、IT開発の他、内部格付モデルに使用するPD（格付毎のデフォルト確率）の推計、バーゼル規制の信用リスク関連における対応などを担当しています。

Responsibilities:
● 内部格付モデルの開発・改善
● 格付プロセスに関する企画・改善
● 信用リスク管理規程の作成
● 内部格付モデル等のITインプリ
● バーゼル他、信用リスクに係る規制に関するグループ内の調整、監督当局との折衝
● モデル開発、信用リスク管理に係る諸会議の資料作成
（Associateの場合は上記のサポート）

必要スキル

・銀行・証券の信用リスク管理部門、格付会社での業務経験、または信用リスク関連コンサルティング経験者
・英語（読み、書き、話す）→業務は海外の拠点との協業になるため、ビジネスレベルの英語力は必須。
・データ分析スキル（SQL, Python,等、プログラミング言語を使用したデータ分析経験）
・内部格付モデル開発のプロジェクトの経験
・バイタリティーがあり、根気強く物事に取り組める人
・日本的、国際的な文化、環境に順応できる人

（以下望ましい要件）
・企業審査（特に金融機関の審査経験のある人）
・プロジェクト・マネジメント・スキル
・社内文書規程改廃の実務経験者
・その他パワーポイントでのプレゼンテーション資料作成、ワードでの規程等の文章作成
個別・ポートフォリオ与信管理実務
・バーゼルII,III等内部格付に関する諸規制への理解
・デリバティブ取引の概要（含むISDA、CSAの理解）
・統計学基礎
・証券外務員資格

（備考）
・必ずしも上記条件を全て満たしていなくても、やる気があればこちらで指導します。
・回帰分析モデル等の統計モデル、定性的な判断を中心としたモデルの双方においてモデル開発経験のある方が望ましいです。

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手証券会社

企業概要

国内大手証券会社

企業PR

日本をベースとしたグローバル金融機関。インベストメント・バンキング、グローバル・マーケッツ、アセット・マネジメント、リテールビジネス等を行っています。

業務カテゴリ

クレジットリスク

組織カテゴリ

日系金融機関

備考

関連キーワード

リスクマネジメント 30代
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