外資系大手生命保険会社での給与厚生業務/スタッフの求人
求人ID:97297
募集終了
転職求人情報
職種
給与厚生業務
ポジション
スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
440万円〜500万円(変動ボーナス+残業見込額込)
仕事内容
●給与支払業務
(給与、賞与、退職金の計算及び支払、経理処理、各種照会対応、その他関連する諸実務)
●源泉税納付業務
(給与、賞与、退職金に係る源泉税の納付、法定調書作成、各種照会対応、その他関連する諸実務)
●年末調整業務
(年末調整計算、法定調書の作成及び提出、各種照会対応、その他関連する諸実務)
●勤怠管理業務
(申請内容のチェック、休暇の取得日数及び残日数計算、その他関連する諸実務)
※グループ会社の業務を行って頂く可能性があります。
(給与、賞与、退職金の計算及び支払、経理処理、各種照会対応、その他関連する諸実務)
●源泉税納付業務
(給与、賞与、退職金に係る源泉税の納付、法定調書作成、各種照会対応、その他関連する諸実務)
●年末調整業務
(年末調整計算、法定調書の作成及び提出、各種照会対応、その他関連する諸実務)
●勤怠管理業務
(申請内容のチェック、休暇の取得日数及び残日数計算、その他関連する諸実務)
※グループ会社の業務を行って頂く可能性があります。
必要スキル
●給与厚生業務経験者(人事関連業務の経験や労基法等の人事関連知識があれば尚可)
●正社員として1社に3年以上の勤務経験があれば尚可
●1,000人規模程度以上の会社での勤務経験があれば尚可
●学歴:大卒以上
●英語スキル:ビジネスでの経験は必須ではないが、TOEIC500点以上あれば尚可(実際の業務での使用頻度は少なく、メールでのやり取りがメイン)
●PCスキル:
(エクセル)if関数、vlookup関数、pivot等使いこなせる程度
(PPT)企画提案・報告資料作成として使いこなせる程度
(アクセス)利用経験があれば可
●正社員として1社に3年以上の勤務経験があれば尚可
●1,000人規模程度以上の会社での勤務経験があれば尚可
●学歴:大卒以上
●英語スキル:ビジネスでの経験は必須ではないが、TOEIC500点以上あれば尚可(実際の業務での使用頻度は少なく、メールでのやり取りがメイン)
●PCスキル:
(エクセル)if関数、vlookup関数、pivot等使いこなせる程度
(PPT)企画提案・報告資料作成として使いこなせる程度
(アクセス)利用経験があれば可
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系大手生命保険会社
企業概要
世界30ヵ国以上で生命保険、投資信託、年金、退職関連業務、資産運用、不動産仲介などを手がけている米国最大級の金融サービスグループの中核生命保険会社です。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●給与
【給与】 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。賞与年4回。
【諸手当】 通勤手当(月額5万円まで)、住宅手当(支給要件あり)
●福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】 契約保養所、契約スポーツ施設
【その他】 財産形成貯蓄、住宅資金借入利子補給(支給要件あり)、永年勤続表彰、退職金制度、育児支援制度、ベビーシッター補助
●勤務条件
【勤務地】 本社(東京都千代田区))※転勤の可能性有
【勤務時間】 9:00〜17:30(実働7.5時間)
【休日休暇】 完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇
【給与】 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。賞与年4回。
【諸手当】 通勤手当(月額5万円まで)、住宅手当(支給要件あり)
●福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】 契約保養所、契約スポーツ施設
【その他】 財産形成貯蓄、住宅資金借入利子補給(支給要件あり)、永年勤続表彰、退職金制度、育児支援制度、ベビーシッター補助
●勤務条件
【勤務地】 本社(東京都千代田区))※転勤の可能性有
【勤務時間】 9:00〜17:30(実働7.5時間)
【休日休暇】 完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)