電子電気部品の海外部品ベンダー開拓・管理担当者の求人
求人ID:98375
募集終了
転職求人情報
職種
海外部品ベンダー開拓・管理担当者
ポジション
(応相談)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談 (イメージ400万円前後、賞与込)
仕事内容
・中国での部品メーカーの開拓・購買・管理活動に従事
必要スキル
・海外部品(出来れば電子電気関連部品)の購買経験者(バイヤー)
※バイヤー経験に近い業務で、営業やオペレーション管理等でも可
・ビジネス英語経験必須
・機構設計経験や中国語できれば尚可
※バイヤー経験に近い業務で、営業やオペレーション管理等でも可
・ビジネス英語経験必須
・機構設計経験や中国語できれば尚可
就業場所
就業形態
正社員
企業名
電源装置の総合メーカー
企業概要
電源装置の総合メーカー
企業PR
お客様のニーズに合わせて回路を設計し、品質を向上させ、多種多様な電源装置を生み出してきました。 銀行のATMやPC等デジタル機器を中心に、様々な製品に搭載されているスイッチング電源が弊社の主力製品です。顧客ニーズに合ったものを作ることを事業理念とし「電源ソリューション」を展開
組織カテゴリ
備考
出張ベースでの経験を積んだ後、中国への赴任の可能性もあるポジションです。
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転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)