有名インターネット企業でのコンプライアンス推進の求人
求人ID:98630
募集終了
転職求人情報
職種
コンプライアンス推進
ポジション
スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
同社におけるコンプライアンス(法令/企業倫理遵守)態勢の整備/モニタリングをリードいただきます。
具体的には、社内全部門と連携しながら、コンプライアンスに係わるリスクを抽出し、要因を分析。
対策立案・実行、そのモニタリングを担当いただきます。
具体的には、社内全部門と連携しながら、コンプライアンスに係わるリスクを抽出し、要因を分析。
対策立案・実行、そのモニタリングを担当いただきます。
必要スキル
(必須の経験/能力)
・高い論理思考/問題解決力、及び左記を活かした資料作成力
・プロジェクトマネジメントスキル
・高いコミュニケーションスキル
・英語スキル(ビジネスレベル以上)
望ましい経験/能力
・JSOX対応プロジェクトの経験
・その他企業リスク統制関連のプロジェクトの経験
・事業会社のコンプライアンス部門や法務部門での実務経験
・大手コンサルティング会社や法律事務所における実務経験
・会計/業務システムの知見
・インターネットの文化、技術、業界動向への精通(とりわけSNS、ソーシャルゲーム関連)
・高い論理思考/問題解決力、及び左記を活かした資料作成力
・プロジェクトマネジメントスキル
・高いコミュニケーションスキル
・英語スキル(ビジネスレベル以上)
望ましい経験/能力
・JSOX対応プロジェクトの経験
・その他企業リスク統制関連のプロジェクトの経験
・事業会社のコンプライアンス部門や法務部門での実務経験
・大手コンサルティング会社や法律事務所における実務経験
・会計/業務システムの知見
・インターネットの文化、技術、業界動向への精通(とりわけSNS、ソーシャルゲーム関連)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
東証プライム上場インターネット企業
企業概要
東証プライム上場インターネット企業。ゲーム・アニメなどエンタメ領域に強み。メタバースなどWeb3領域や、BtoBのDX事業に領域広げ事業を多角化
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
チーム立上げメンバーとしてご活躍いただきます。
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転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)