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外資系人事・組織コンサルティング会社でのConsultant(グローバル人事制度設計・インフラ設計)/求人ID:99107

募集終了
株式会社コトラ
職種 Consultant
ポジション Consultant
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ:~800万円+業績賞与)
仕事内容 ●To participate in and support client projects, understanding client issues and develop practical HR programs/solutions that contribute to organizational success and support business strategies of the identified clients.

●Remuneration research, benchmarking and analysis. Modeling incentive, classification and pay structures. Analysis of remuneration details disclosed in annual reports.

●Job analysis research and documentation to support organization design and work value assessment projects. Develop and apply a range of job evaluation skills.

●Prepare, conduct and analyse surveys across a range of HR practices and issues

●Supporting other workforce planning and performance management projects as appropriate.

●Insights input and reports draft on project delivery.
必要スキル ●Education (degree / diploma)
Bachelor or Master Degree preferably in, Human resources, Applied psychology, HR or Industrial/Organizational Psychology, Management, Statistics discipline etc. A Master degree holder would be highly valued.

●Experience
Relevant experience gained over a period of up to 3 years

●Knowledge and skills (general and technical)
  Proven analytical skills with a strong focus on attention to detail
  Excellent organisational skills with the proven capacity to work to tight deadlines.
  Highly proficient IT skills including MS Office software.
  Fluent and effective communication skills in both written and spoken Japanese and English.
  Proficient interpersonal skills including the ability to work proactively as an individual as well as a successful member of a broader team
就業場所 東京都
就業形態 正社員
企業名 世界有数の組織改革コンサルティング会社
企業概要 ニューヨークを本拠地として全世界に数十カ国、約150都市にわたるグローバル・ネットワークに15,000名以上の従業員を擁する世界最大の人事・組織マネジメントコンサルティング会社
企業PR
業務カテゴリ 組織・人事コンサルティング
組織カテゴリ コンサルティングファーム
備考
関連キーワード 外資系 30代 コンサルティング

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