大手ネット系事業会社での人事総務・事業管理(リーダー候補)の求人
求人ID:99196
募集終了
転職求人情報
職種
人事総務・事業管理(リーダー候補)
ポジション
リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
560万円〜730万円程度
仕事内容
【人材採用グループ】-年間100人程度の同社事業での中核人材・即戦力となりうる方の中途採用-担当部署の人材要件定義、募集方法のプランニング・実施、リクルーティング活動、入社手続きなど-各部責任者(役員・部長・MGR)とのコミュニケーション
【人材支援グループ】-従業員1200名の管理。月2回の異動配置、年2回の査定評価、労務対応などのHR企画運営-新たな制度・ルールの企画・ローンチ、人事課題の発見と次代の人材戦略の策定-各部責任者(役員・部長・MGR)とのコミュニケーション
【総務管理グループ】-事業のコンプライアンス・事業監査・ファシリティ管理・事業イベント管理などの総務企画運営-新たな制度・ルールの企画・ローンチ、課題の発見と次代の戦略の策定-各部責任者(役員・部長・MGR)とのコミュニケーション
【予算管理グループ】-事業の売上・経費(P/L)の計画策定、消費予測、結果把握などの事業計画管理部署-事業責任者・社長・関連部署などへのレポーティング-各部責任者(役員・部長・MGR)とのコミュニケーション
【人材支援グループ】-従業員1200名の管理。月2回の異動配置、年2回の査定評価、労務対応などのHR企画運営-新たな制度・ルールの企画・ローンチ、人事課題の発見と次代の人材戦略の策定-各部責任者(役員・部長・MGR)とのコミュニケーション
【総務管理グループ】-事業のコンプライアンス・事業監査・ファシリティ管理・事業イベント管理などの総務企画運営-新たな制度・ルールの企画・ローンチ、課題の発見と次代の戦略の策定-各部責任者(役員・部長・MGR)とのコミュニケーション
【予算管理グループ】-事業の売上・経費(P/L)の計画策定、消費予測、結果把握などの事業計画管理部署-事業責任者・社長・関連部署などへのレポーティング-各部責任者(役員・部長・MGR)とのコミュニケーション
必要スキル
・大卒以上・社会人経験5年以上
・管理部門(人事・採用・総務・事業管理)での業務経験2年以上
・上位職種(役員・部長・MGR等)と積極的にコミュニケーションができる
・TOEIC800以上
・管理部門(人事・採用・総務・事業管理)での業務経験2年以上
・上位職種(役員・部長・MGR等)と積極的にコミュニケーションができる
・TOEIC800以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手インターネット企業
企業概要
大手ネット系事業会社。
企業PR
同社はインターネット関連サービスを中心に展開する日本の企業。インターネットショッピングモール、総合旅行サイト、フリマアプリなどのECサイトを運営する。通信、金融、不動産、スポーツなど様々な業種の企業を傘下に有しており、これらで構成される企業集団の中核会社かつ事実上の持株会社である。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
管理会計(レポーティング)の求人情報
事業会社の求人情報
20代の求人情報
転職体験記
- 日系投資銀行から外資系投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務へ(20代/男性/私立大学卒)
- 収益不動産を核とした資産形成コンサルティング企業へ(30代/女性/私立大学卒)
- 医療機器メーカーから金属加工メーカーへ(40代/男性/私立大学院卒)
- これまでの経験と資格取得に向けて学習したことを活かしてキャリアアップ、監査法人へ(30代/男性/私立大学卒)
- 大手IT企業のベンチャーキャピタルからプライベートエクイティ投資会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 不動産金融業での経験を活かして上場リート運用会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 今までの経験と知識が活かして、総合不動産サービスへ(30代/女性/私立大学卒)
- 後悔しないキャリア設計をモットーに、都市型総合ディベロッパーへ(40代/女性/私立大学卒)
- グループの総合力や信託銀行としての機能を強みとする銀行へ(30代/男性/私立大学卒)
- これまでの経験を新たな環境で、大手プライベートエクイティ投資会社へ(40代/男性/私立大学卒)