事業再生ファンドでの人事・総務業務の求人
求人ID:99380
募集終了
転職求人情報
職種
人事(給与計算など)
ポジション
給与計算責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜550万円程度
仕事内容
業務委託者を取りまとめながら、勤怠管理、月次給与、賞与、算定、年末調整等全ての給与イベントを担当していただきます。
その他、人員管理、予算、決算時の人件費データの抽出、社労士知見を活かし社会保険手続きなど幅広にご対応いただきます。
その他、人員管理、予算、決算時の人件費データの抽出、社労士知見を活かし社会保険手続きなど幅広にご対応いただきます。
必要スキル
●社会保険労務士資格保有者
●150人以上の給与計算実務経験のある方
(実務は企業人事部に限らず、社労士事務所でも可)
●PCレベル中級以上
●150人以上の給与計算実務経験のある方
(実務は企業人事部に限らず、社労士事務所でも可)
●PCレベル中級以上
就業場所
就業形態
契約社員
企業名
投資ファンド
企業概要
投資(事業再生等)ファンド
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
労務管理・給与計算の求人情報
ファンド運営会社の求人情報
アドミニストレーションの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)