大手ERPパッケージシステムメーカーでの採用担当(国内採用/大阪勤務)の求人
求人ID:99679
募集終了
転職求人情報
職種
採用担当(国内採用/大阪勤務)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜1000万円程度(経験・能力・前給等により考慮)
仕事内容
採用活動のプランニングから実行までをお任せします。
●当社に必要な人材要件の定義、採用基準への落とし込み
●定義した人材がどこにいて(マーケティング)、どう採用するかといった戦略、採用計画の策定
●CEOへ自身の考えをプレゼンテーション、予算の獲得
●採用計画の実行、効果検証
●採用業務フローの整備、効率化、様々なデータから採用を論理化する試みなど
<配属チームの例:各チームのミッション>
中途採用チーム:広告やリファラル/ダイレクトリクルーティング等の手段を駆使し、当社が「今」欲しい人材を採用します。
スペシャリスト採用チーム:今年新しく発足したチーム。新卒採用市場から、開発・営業のスペシャリスト候補を採用します。
インターンシップチーム:日本で最も有名な当社のインターンシップをさらに変革し、採用の常識を壊す事に挑戦します。
●当社に必要な人材要件の定義、採用基準への落とし込み
●定義した人材がどこにいて(マーケティング)、どう採用するかといった戦略、採用計画の策定
●CEOへ自身の考えをプレゼンテーション、予算の獲得
●採用計画の実行、効果検証
●採用業務フローの整備、効率化、様々なデータから採用を論理化する試みなど
<配属チームの例:各チームのミッション>
中途採用チーム:広告やリファラル/ダイレクトリクルーティング等の手段を駆使し、当社が「今」欲しい人材を採用します。
スペシャリスト採用チーム:今年新しく発足したチーム。新卒採用市場から、開発・営業のスペシャリスト候補を採用します。
インターンシップチーム:日本で最も有名な当社のインターンシップをさらに変革し、採用の常識を壊す事に挑戦します。
必要スキル
<必要要件>
●社会人経験2年以上(人事経験は不問。ただし、自分の経験がどう採用に活きるか語れる方)
●ビジネスレベルの英語力がある方(国内採用でも頻繁に英語話者とやりとりするため)
●社会人経験2年以上(人事経験は不問。ただし、自分の経験がどう採用に活きるか語れる方)
●ビジネスレベルの英語力がある方(国内採用でも頻繁に英語話者とやりとりするため)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手ERPパッケージシステムメーカー
企業概要
大手ERPパッケージシステムメーカー
企業PR
国内トップシェアのERPパッケージシステムメーカー。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●フルフレックスタイム制他、福利厚生が充実。とても働きやすい環境です。
●人事未経験の方でもチャンスがあります。難度の高い採用目標を達成するために、どのような企画を行い、実行するのかを自由に考え、実行できる環境で、新しいチャレンジをしてみませんか!
●人事未経験の方でもチャンスがあります。難度の高い採用目標を達成するために、どのような企画を行い、実行するのかを自由に考え、実行できる環境で、新しいチャレンジをしてみませんか!
採用・教育研修の求人情報
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- 監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での新卒採用リクルーター※未経験者歓迎※/~800万円/東京都
- 監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での人事職/人事コンサル経験者向けオープンポジション【東京/大阪】/~1000万円/お問い合わせください。
- PwC Japan合同会社/監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での業務プロセスユニットリーダー/~800万円/東京都
事業会社の求人情報
20代の求人情報
転職体験記
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- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)