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大手ERPパッケージシステムメーカーでの採用担当(国内採用/大阪勤務)の求人

求人ID:99679

募集終了

転職求人情報

職種

採用担当(国内採用/大阪勤務)

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

600万円〜1000万円程度(経験・能力・前給等により考慮)

仕事内容

採用活動のプランニングから実行までをお任せします。

●当社に必要な人材要件の定義、採用基準への落とし込み
●定義した人材がどこにいて(マーケティング)、どう採用するかといった戦略、採用計画の策定
●CEOへ自身の考えをプレゼンテーション、予算の獲得
●採用計画の実行、効果検証
●採用業務フローの整備、効率化、様々なデータから採用を論理化する試みなど

<配属チームの例:各チームのミッション>
中途採用チーム:広告やリファラル/ダイレクトリクルーティング等の手段を駆使し、当社が「今」欲しい人材を採用します。
スペシャリスト採用チーム:今年新しく発足したチーム。新卒採用市場から、開発・営業のスペシャリスト候補を採用します。
インターンシップチーム:日本で最も有名な当社のインターンシップをさらに変革し、採用の常識を壊す事に挑戦します。

必要スキル

<必要要件>
●社会人経験2年以上(人事経験は不問。ただし、自分の経験がどう採用に活きるか語れる方)
●ビジネスレベルの英語力がある方(国内採用でも頻繁に英語話者とやりとりするため)

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手ERPパッケージシステムメーカー

企業概要

大手ERPパッケージシステムメーカー

企業PR

国内トップシェアのERPパッケージシステムメーカー。

組織カテゴリ

備考

●フルフレックスタイム制他、福利厚生が充実。とても働きやすい環境です。
●人事未経験の方でもチャンスがあります。難度の高い採用目標を達成するために、どのような企画を行い、実行するのかを自由に考え、実行できる環境で、新しいチャレンジをしてみませんか!

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