組織・人事コンサルタント人材開発・育成コンサルタントコンサルティングファーム専門コンサルティング 20代 30代

組織・人材開発コンサルティング会社でのファシリテーターの求人

求人ID:99698

募集終了

転職求人情報

職種

ファシリテーター

ポジション

スタッフ

年収イメージ

500万円程度

仕事内容

組織の存在意義は何か、何のために組織に人が集まるのか、組織が大きくなるとどのような障害が起きるのか、さらに組織が成長するには何が必要なのか。これらについて『人』というファクターを通して考え、描いたソリューションをお客様と一緒に作り上げていく仕事です。リーダーシッププログラムや風土改革・ビジョン浸透、グローバル研修等、お客様のニーズに合わせて多岐なソリューションを提供しますが、すべてが「人が変わる＝組織が変わる」に焦点を置き、完全カスタマイズされたソリューションを、プログラムの『場』の運営を通してお客様へ提供する仕事です。

お任せする業務は、当社コンサルタントと共にお客様の組織開発・人材開発の研修プログラムの企画・開発を行い、研修や合宿・ワークショップ等の運営を実施し、実施後にはフォローアップを行うまでの全プロセスとなります。お客様と直接向き合い、学びや気付きを引出して、彼ら自身が変化を起こし、あるべき姿や目標を定めて行動に移すためのサポートを行うことが、ミッションとなります。

お客様の前に立ち、プログラム進行をリードしますが、そこはファシリテーターのステージではありません。お客様からプロフェッショナルであると認めてもらう必要はありますが、自分がどう見られたいかを考えるのは二の次です。真剣に相手のためを考え、相手のために本気で行動を取る、これが出来る人が求められます。

入社後はOJTを中心として先輩社員について業務を学んでいただきます。適性や希望により、営業担当について既存顧客のフォロー業務等にあたりながら慣れていただく場合もありますが、リピート率が高いために新規開拓営業よりは既存顧客との関係性の構築、お客様の相談相手として共に歩む営業の姿を目指していただきます。

必要スキル

【以下いずれかの経験をお持ちの方】
・ファシリテーション・コーチング・研修に関わった経験
・企業社内で人材育成・研修企画運営に関わった経験
・セミナーの講演や運営の経験
・人前で快活に話すことに慣れている、またはフィードバックを受けることに慣れている

【求められる資質】
・組織や人の成長・変革・育成に対しての興味や関心
・自己で学んでいく力。当社のバリューの一つは「Join as a Leader」であり、業務のみならず自分の成長に関しても、自ら考えて自ら学んでいく姿勢が求められます

【歓迎要件】
・無形商材の営業や提案型営業の経験
・組織変革などを率いるプロジェクトや経営企画に関わった経験
・組織におけるビジョンや価値観の社内浸透に携わった経験
・M&A後の企業文化統合やベンチャー企業の急成長に伴う組織のひずみ修正に関わった経験
・外資系企業で外国人従業員と日本人従業員の融合に尽力した経験
・海外で一定期間以上に渡り生活した経験（異文化の受容が出来る）
※主な顧客にはグローバル企業もあるので語学力（英語）は歓迎します。

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

組織・人材開発コンサルティング会社

企業概要

企業からのリピート率80％。独自の体験型研修プログラムを得意とするコンサルティング会社。

企業PR

業務カテゴリ

組織・人事コンサルタント人材開発・育成コンサルタント

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

組織・人事コンサルタントの求人情報

組織・人事コンサルタントの求人を一覧で見る

コンサルティングファームの求人情報

コンサルティングファームの求人を一覧で見る

専門コンサルティングの求人情報

専門コンサルティングの求人を一覧で見る

転職体験記

もっと見る