複合型ファンド、1400〜1600万の求人一覧

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ファンドでの投資担当

2016/12/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制(イメージ:800万円〜1200万円前後)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

投資関連業務全般

●主要クライアントとの関係構築、プロポーザル作成、提案などプロジェクトオリジネーション全般
●ファイナンススキーム構築、資金調達、保険契約などに関わるドキュメンテーション業務全般
●契約期中管理業務全般

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投資実行業務/エネルギーインフラファンドの運営会社

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1400万円(イメージ)
ポジション ディレクター
仕事内容

●国内外の発電所などエネルギー関連物件に投資するインフラファンド運営会社において、投資のソーシングからエグゼキューションまでプロジェクトを遂行する業務。

<主業務>
・用地取得時の交渉・折衝
・レンダーおよび投資家との協議・調整
・バリュエーション
・意思決定機関である投資委員会への説明
・クロージング
・Exit計画の策定・実行

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コンプライアンス・オフィサー/ヘッジファンド運用会社

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1200万円〜1500万円(年収のイメージ)
ポジション コンプライアンスオフィサー
仕事内容

・FSA, SESC 等に対する申請、届出、報告窓口および検査対応のバックアップ
・顧客向けの広告等、販売用資料その他の資料のコンプライアンス・チェック
・販売用資料その他の資料のコンプライアンス・チェックのバックアップ
・最良執行、対当取引、短期間売買等のモニタリング業務のバックアップ
・業務に関する社内規定等の制定、改廃、遵守状況の管理・監督
・コンプライアンスプログラムの策定、実施状況の確認・報告を含む業務執行に係る法令諸規則の遵守に向けた社内体制の整備、教育の実施
・法人関係情報及び役職員自己取引の確認
・顧客等からの苦情対応の管理
・マネーロンダリングに関わる確認
・その他関連業務

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マーケター/ヘッジファンド運用会社

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜(イメージ)
ポジション マネージャー〜部長クラス
仕事内容

●RM業務
・シンガポールに在住し、運用関係会社にて、海外投資家の新規開拓、クライアントへの戦略立案・アドバイス
・日本オフィスとの連携業務
・その他関連業務

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PE投資ファンドにおけるバリューアップ担当(VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 初年度:1200万円〜1500万円前後を想定(内、ベース1000万円〜)
ポジション VP
仕事内容

プライベートエクイティ投資業務全般に関与頂きますが、特に投資後のバリューアップに当面従事頂きます

●投資先バリューアッププラン(100日プラン、中期計画)
●投資先の社内諸制度(人事・報酬プランなど)の策定・運用
●IPOやその他エグジットプランの構築・実行
●投資家へのレポーティング体制の構築
●その他、投資先バリューアップにかかわるあらゆる方策の検討・実行

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PE投資ファンドでのインフラ投資・新規事業担当(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ アナリスト ベース600万円+賞与、 マネージャー ベース800万円+賞与
ポジション アナリスト〜マネージャー
仕事内容

PEファンド会社での主に下記新規業務をご担当頂きます

【1】国内インフラ投資
再生エネルギー、交通インフラ(空港、有料道路等)、水道等の社会インフラ案件の発掘、分析、投資実行・管理

【2】企業の海外進出支援
日系企業の海外(主に東南アジア)への進出に関し、現法への共同出資、リストラクチャリング等の支援全般

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大手PEファンド 戦略投資業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース年収1000万円〜1500万円+インセンティブ
ポジション プリンシパル〜ディレクター
仕事内容

上場・未上場会社やマジョリティ・マイノリティの区別なく、流動性の低さからアンダーバリューされてるエクイティに投資
現状、プライマリー投資ファンド(170億)とセカンダリー投資ファンド(100億)の2本のファンドを運用


具体的には下記のような業務(投資の全フェーズに関与頂きます)
・ビジネスモデリング(バリュエーション)
・スキーム構築(ストラクチャリング)
・投資に必要なDD、エクセキューション
・投資後のバリューアップフェーズ
・エグジット戦略策定・実行

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