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グローバル戦略コンサルファームでの経済分析業務

2016/12/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験タイトルに応じ、ベース 800万円〜1400万円 別途ボーナス
ポジション Associate、VP
仕事内容

●特許侵害、知的財産損害、独禁法等に関わる経済分析業務

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情報記者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

情報記者(専任職)

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独立系コンサルティングファーム IR・SRコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション シニアディレクター、ディレクター
仕事内容

新たなサービスラインとしてIR・SRコンサルティングビジネスの立ち上げに参画して頂きます。

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大手監査法人でのリサーチ・分析業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による(500万円〜1200万円程度)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー
仕事内容

●Research & Analysis
クライアントの課題解決をサポートする上で、データに基づいた企業/業界分析は必須です。Research & Analysisチームは、より正確なデータ/情報に基づいた分析を提供することが使命です。

調査・分析チームは、プロフェッショナルファームの重要な役割を担っています。
クライアントに価値あるサービスを提供し、ファーム自体もプロフェッショナルファームとして成長することをサポートする役割を担っています。

●職責
クライアントと直接対面するプロフェッショナルをサポートすることが主な職責です。
企業/業界の調査・分析(技術動向、経営環境の変化、深い洞察などを通じ、クライアントと直接対面するプロフェッショナルをサポート)
業界別/業界横断的な調査・分析(プロフェッショナルファームとしてのプレゼンス向上をサポート)
調査・分析結果は、レポートやプレゼンテーションなどを通じてプロフェッショナルに提供

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大手FAS フロントサポート業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定による(イメージ年収:~800万円)
ポジション ジュニアスタッフ〜スタッフ
仕事内容

●営業支援部門のリサーチ(業界・個社調査)セクションにおける以下業務:
 ・提案書・分析資料等各種営業資料作成のための基礎となる情報収集
 ・取得したデータ(主に数値データ)の入力・加工
 ・その他資料作成補助
 ・受注承認手続きサポート(主に受注申請書類作成)

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大手FAS リサーチ業務(業界・個社調査)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円くらい
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

●大手FASの営業支援部門(リサーチセクション)における業界・個社調査業務
●下記業務に基づくフロントチームへの定期的な業界・個社ナレッジの提供
 ・各業界主要企業、及び重点クライアントに関する定点観測
  (四半期業績・主要指標・競合他社等に関する情報収集及び分析、決算説明会出席)
 ・各業界/セクター、個社に関するテーマレポートの作成
  (業界・セクターのビックトレンド、個社の深堀調査など)
 ・フロントチームからの要望に応じた業界・個社に関する知見提供、クライアント同行、提案担当者と協働での提案書/ディスカッションペーパー作成
 ・フロントチームの調査能力底上げを企図したリサーチ手法/ツールに関する各種社内研修実施
 ・重点クライアントが抱える問題、課題の抽出と、提供プロダクトに基づくサービス提供機会の検討
 ・インダストリーエミネンス向上のための社外情報発信(メルマガ、雑誌への寄稿、セミナーへの登壇など)

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大手情報会社での産業調査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

産業動向に関するデータ分析 等

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外資系コンサルティングファームでのデータ・サーベイ・コンサルタント(従業員意識調査)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ:ベース〜1,000万円+業績連動賞与)
ポジション コンサルタント
仕事内容

※職場の活性化、従業員ひとりひとりの能力最大化を目指す、
「社員の声」に基づいたコンサルティングを行っていただきます。
●クライアントの従業員満足度向上に向けた課題の特定
●従業員意識調査の企画・アンケート質問の作成
●調査プロジェクトの進捗管理
●調査結果に対する定量分析
●クライアントへのフィードバック、分析結果に基づいたアクションプランの提案等

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パブリックセクター(官公庁)向けコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 先方社内規定による(イメージ年収:~1000万円)
ポジション (シニア)マネージャ (シニア)スタッフ
仕事内容

パブリックセクター(官公庁)領域のビジネス開発と実行

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外資系コンサルティングファームでの経営者報酬コンサルティング(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準を考慮して決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション アナリスト(ジュニアコンサルタント)
仕事内容

※経営者報酬コンサルティングとは、経営者のインセンティブとなり得る、且つ、持続性の高い報酬制度の仕組みづくりを通じて、企業の経営目標の達成や、企業価値・株主価値の向上を支援します。

●経営者報酬に関わる調査
●下記コンサルティング業務に関するシニアコンサルタントのサポート
・報酬の方針の策定(報酬戦略、報酬水準、報酬決定プロセス等)
・インセンティブ制度の設計(ストック・オプション制度、中期キャッシュプラン等含む)
・役員報酬制度の設計
・経営者・役員報酬制度のレビュー(退職慰労金・年金・顧問相談役報酬含む)
・報酬委員会等の設置・運営サポート
・経営者報酬データベース(役員報酬データベース)の運営
・グローバルデータベースによる海外エグゼクティブの報酬ベンチマーキング
・コーポレート・ガバナンスに関するアドバイザリー

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