融資系・市場系事務(バックオフィス)、1000〜1200万の求人一覧

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日系運用会社での投資顧問バックオフィス業務(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮の上決定(イメージ:700万円〜1100万円)
ポジション 担当課長〜課長
仕事内容

次の業務を所管するグループにおける管理者(プレイングマネージャー)もしくは管理者の補佐業務(担当者業務を含む)
●有価証券投資に関するバックオフィス事務処理全般に関する企画、実行
●投資一任に関する各種報告書作成
●庶務業務

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米国系運用会社でのオペレーション担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1300万円
ポジション マネージャー〜VP
仕事内容

投資管理部においてオペレーション業務

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信託銀行でのファンド管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ (経験者)ベース500万円〜900万円+賞与 (ポテンシャル)300万円〜500万円+賞与
ポジション 担当者〜部長代理
仕事内容

主に、ストラクチャードファインス案件の信託オペレーション全般をご担当頂きます。

●案件理解、信託契約書チェック
●ストラクチャーを理解し、事務オペレーションにブレイクダウン
●信託経理処理、帳簿記帳(Accounting、Booking)
●顧客・投資家への信託レポート作成、発信(Reporting)
●信託計算に基づく、投資家への配当償還、費用支払いの手配、執行などの資金決済(Settlement)

<部門について>
住宅ローンなどのローン、各種売掛金、将来債権、太陽光発電設備、クレジットリンク社債、不動産などのストラクチャードファイナンス、証券化取引において、スキームを考え、投資家のために資産を預かり管理する信託機能を提供しています。受託した信託契約に基づき、事務・オペレーションを行います。
顧客は、メガ系・日系・外資系の銀行/証券、不動産ファンド等。

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日系大手信託銀行での確定拠出年金営業・事務企画全般

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を勘定の上、当社規定により優遇(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・加入者管理事務
・企業年金管理事務
・システム企画
・確定拠出年金用投資信託の評価業務

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大手銀行での信託バック業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程による(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 部長代理クラス
仕事内容

●管理または運用系の金銭信託、金銭債権信託等のバック業務
(金銭、有価証券等の管理、ファンド決算、レポート作成・発送等)

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銀行での外為与信業務/VP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを顧慮し個別に決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション VP
仕事内容

●外為与信業務開始に伴う外為与信管理態勢の構築
・外為稟議書書式の考案、稟議事項の明確化、外為与信事務プロセス構築及びマニュアル化、外為与信のモニタリング管理態勢構築

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大手ネット証券でのISDA契約関連業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験による(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●デリバティブ取引に関するISDAマスターアグリーメント・CSA等にかかる業務
●その他、債券関連契約のドキュメンテーション等

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大手証券会社でのデリバティブ担保管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Analyst、Associate
仕事内容

1) Job/Group Overview:
Collateral management is one of the most important post-trading functions, and it has been a focus of constant attention in the financial industry with increasing regulatory pressure. Collateral management team in Tokyo monitors and manages collateral for *** OTC Derivatives business. The team covers all the collateral related services including collateral movement under ISDA CSA, central counterparty (CCP) clearing, repo margin, structured funding etc.
The team comprises 10 members including 1 supervisor and is a part of GM Trading Sales
Operations, which support Global Markets businesses which include wholesale and retail (domestic branch-based mid-cap institutions) business. Candidates will be asked to participate or lead in various projects for market change in OTC derivatives and relevant system change.

2) Responsibilities:
・Oversee daily margin call processes which performed appropriately by team staffs
・Work and liaise with various related departments such as Treasury, Settlement, Legal or Risk Management Dept. to correspond to new business initiatives or requirement
・Always undertake the duties of this role in accordance with the requirements of the regulators or market requirements
・Assist the manager with ad-hoc projects and escalate the issues in a timely manner
・Work on globalization by standardizing the infrastructure or procedure and by educating other regions about Japan specific requirement from retail business
・Participate in training (both on the job and formal courses) to learn more about ***’s businesses and build the knowledge necessary to have a successful, long-term career at ***

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大手銀行での金融機関取引担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

非日系金融機関との総合的な取引推進・関係構築維持
、円クリアリング業務の推進、コンプライアンス担当業務等

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