保険バックオフィス(保全・支払事務)、日系金融機関の求人一覧

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生命保険会社での契約管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ:500万円〜800万円くらい)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

主とした業務内容は、生命保険が成立した後の契約管理です。
具体的には、以下のような業務となります。

1.ご契約者様の住所変更、ご名義の変更、解約等の保全業務
2.保険料の入金処理等に携わる収納業務
3.定期型商品の更新業務

入社後、まずは、業務内容を把握していただく為、上記1〜3の実際業務の入力、点検、管理に携わっていただきます。
その後、業務の習得状況や、ご経験・スキル等により、マネージメント業務に従事いただきます。
なお、適正等からプロジェクト推進業務等に携わっていただく場合もあります。

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少額短期保険会社での支払査定

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●保険金請求書類の受付、登録業務
●支払査定業務
●顧客対応業務

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日系生命保険会社での事務企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万〜800万程度(前職経験を考慮)(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

【配属部署】
〈事務管理部門系〉
契約業務部、保険金部、契約サービス部、年金サービス部、カスタマーサービスセンター

〈営業管理部門系〉
営業企画部、ダイレクト事業部、コンサルティング営業統括部、代理店管理部
※各部署1名づつの採用です。

【主な業務】
● 事務企画・設計、業務プロセス改善
● システム開発に関する業務要件定義、ユーザテスト
● 各種業務改善プロジェクトに関する参画および推進
● ステークホルダーとの各種折衝、調整

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日系生命保険会社でのビジネスアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(予想:〜1000万円くらい)
ポジション 応相談
仕事内容

【配属部署】
代理店管理部、契約業務部、保険金部、支払審査室、契約サービス部、カスタマーサービスセンター、営業企画部のいずれかに配属となります。
※各部署1名づつの採用です。

【主な業務】
●事務部門の業務プロセスの構築、改善案の作成
●プロジェクトの進行状況の管理、リソースの調整
●システム関連事項についてのシステム部門との折衝、関係部門との調整
●システム開発・改修におけるユーザーからの要件聴取、要件定義書の作成
●システム開発・改修におけるユーザー部門でのシステム仕様書レビュー
●システム開発・改修におけるユーザー部門でのUATの準備・実施(シナリオの作成、テストの実施)
●データ分析業務(Excel、Access等を使用)

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日系生命保険会社での保険金課長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜1000万円くらい)
ポジション 課長
仕事内容

・保険金・給付金支払査定および事務
・保険金・給付金システム企画・開発関連業務
・保険金課の責任者として同課のマネジメント業務

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日系生命保険会社での保険金スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜600万円くらい)
ポジション スタッフ
仕事内容

・保険金・給付金支払査定および事務
・保険金・給付金システム企画・開発関連業務

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日系生命保険会社での保険金スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜500万円くらい)
ポジション スタッフ
仕事内容

1、主業務:募集資料等の制作・校正・管理
2、主業務:広告媒体の選考、媒体との調整等
3、CRMアプローチキャンペーンの企画・立案・タスク管理
4、キャンペーンの実行に加えて、データ集計による効果の予測と検証・分析、レポーティング
5、外部ベンダー(主に制作会社、メールハウス)の管理

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日系生命保険会社でのDMチャネル推進プロジェクトリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜800万円くらい)
ポジション 〜マネージャークラス
仕事内容

DMチャネルの既契約者および見込客向けCRMアプローチの企画、 立案、実行に関わる業務。募集資料等の制作。これらの業務にかかる全体管理・マネジメントおよび推進プロジェクトリーダー

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日系生命保険会社での代理店事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜400万円くらい+残業代
ポジション スタッフ
仕事内容

・代理店登録・募集人登録の変更・抹消手続の統括管理
・手数料規程に基づいた代理店・保険仲立人手数料規程・手数料率の管理
・手数料規程に定める代理店および保険仲立人手数料の支払
・代理店間の契約移管に関する規程の策定および運営

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生命保険会社での新契約スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

契約課にて下記の業務等を担当頂きます。

・新契約引受に関する業務
・新契約に関する規程、基準の改訂
・新契約に関する帳票作成、管理
・上記に関する、新商品/新サービス/新システム化対応/ユーザーテスト 他

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国内系生命保険会社での保険事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●保険事務業務全般
(新契約審査、契約保全、収納、支払査定など)

※ご経験を考慮し決めさせて頂きます。

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生命保険会社での支払査定業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●生命保険金・給付金等の支払査定を担当していただきます。
・保険金・給付金等の査定・支払事務手続き
・給付請求に基づき査定し、給付額を決定する業務
・査定結果に対する問い合わせ対応
・保険金・給付金等の査定事務手続きに関する制度の制定・改廃

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生命保険会社での新契約事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ:400万円〜600万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

●新契約に関する事務全般
※書類の不備などがあった場合、代理店へ対し書類の追加を電話などにより求めることもあります。

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新興系損害保険会社での損害査定リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダークラス
仕事内容

・ペット医療保険の保険金請求を精査
・損害査定チームメンバー数人をマネジメント
・メンバーによる査定内容をチェックおよび承認

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生命保険会社での新契約医務査定

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●新契約医務査定の受入態勢整備
●新たな取組みに向けた査定態勢の構築

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生命保険会社での環境査定マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:1000万円~1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
●新契約環境査定の処理件数増加受入態勢整備。
●新たなチャネル・取組みに向けた査定態勢の構築
●業務フローの見直し、効率化の実現

【具体的な業務】
・各種プロジェクト対応
・帳票類の見直し
・部内外との連携情報共有と教育体制の強化
・コスト削減

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国内系生命保険会社での事務企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●保険事務業務の効率化推進業務(保険事務改善施策の企画・実施、顧客情報管理・活用に係わる施策の企画・実施、効率化推進に資する先端情報技術・手法の調査・研究、事務効率指標の策定・管理・分析 等)

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生命保険会社での保険金支払査定

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円+残業代+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

契約内容を確認し、給付金・保険金を適切かつ迅速にお支払いできるように査定する。

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生命保険会社での業務推進役(保険金支払審査・顧客対応)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~800万円)
ポジション 業務推進役
仕事内容

【部署ミッション】
・適正な保険金等支払い態勢の確立
・顧客満足度を高める支払基盤の説明

【主な業務内容】
1、保険金支払検証業務
保険金部の支払査定が適切であるかの検証
2、再査定業務
支払結果相談窓口での説明に納得されない不服申立案件について、顧客対応・再査定を実施

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生命保険会社での保険金支払査定

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円+残業代+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

契約内容を確認し、給付金・保険金を適切かつ迅速にお支払いできるように査定する。

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