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【12/18(日)開催】PwCディールアドバイザリー部門事業再生サービスキャリアセミナー

2016/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

大手FASでの事業再生コンサルティング部門の業務内容の説明を行うセミナーです。
希望者には、同日中に一次面接も実施します。

【日時】 2016年12月18日(日)
 1部:13:00−14:40(説明会+座談会)
 2部:14:50−16:50(面接終了次第終了)

【費用】
無料

【参加部門】
ディールアドバイザリー部門ビジネスリカバリーサービス[事業再生サービス]

【セミナー内容(予定)】
○第1部
・ディールアドバイザリー(Deals)部門説明
・ビジネスリカバリーサービス(BRS)説明
・ビジネスリカバリー M&A説明
・アドバイザーとの座談会

○第2部 
・1次面接
(ご希望の方のみ実施、面接が終わり次第終了)
※面接をご希望の方は、当日履歴書・職務経歴書をご持参ください。  (ご希望の方は、事前に当社までお知らせ下さい)

●勤務地: 東京 

【お申込み期限】 2016年12月13日当社必着

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大手Fasにおける不動産アドバイザリー業務(アナリスト〜アシスタントディレクター)

2016/11/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタント、アシスタントディレクター
仕事内容

●不動産/貸付債権の評価・デューディリジェンス業務およびアドバイザリー業務
●会計・税務目的の不動産/貸付債権の時価評価
●再開発や組織再編にかかる不動産アドバイザリー/プロジェクトマネジメント業務
●会計監査におけるフェアバリューテストのサポート
●市場調査やフィジビリティ/スタディ
●その他国内外の不動産の調査・評価/鑑定

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大手FAS ハンズオン・実行支援型ターンアラウンドアドバイザリーサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト
仕事内容

●ハンズオン・実行支援型のターンアラウンド(事業再生)アドバイザリーサービス
●事業面・財務面に課題を抱えた企業等に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、問題の把握と原因の解明を行い、対応策の検討、マネジメントの意思決定から施策の実行までを一貫してサポート
●必要に応じ、金融機関や株主、支援企業等のステークホルダーとの意向調整を、弁護士等の他の専門家と協同して支援

□対象となる企業等の業種は多岐にわたり、規模も中小企業から大企業に及ぶ
□置かれた状況も多様であり、その状況に応じて柔軟に支援サービスを提供する

●事業再生支援(Financial Restructuring)
●企業再編支援(グループ内組織再編支援)
●M&A関連業務(FA、財務DD、事業DD、PMI支援等)
●ターンアラウンド/バリューアップ支援(Operational Restructuring)
 −戦略立案、実行支援
 −チェンジマネジメント(ミドルマネジメント層の育成)
 −PDCAサイクルの構築支援
 −オペレーションの改善支援
●海外リストラクチャリング支援
●法的再生支援

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【大阪勤務】大手FAS/コーポレートファイナンス部門アドバイザリー業務<Associate, Sr.Associate>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (Associate: 600万円-800万円, Senior Associate 800万円-1000万円/ボーナス別)
ポジション Associate, Sr.Associate
仕事内容

下記、いずれかの業務を担当
●M&Aアドバイザリーサービス
 日本国内外における企業間のM&A(合併、株式交換、会社分割、買収、売却、資本提携)に関する案件開発、フィナンシャルアドバイザリー
●M&A案件におけるバリュエーション
 企業・事業価値評価、無形資産等の評価業務、及び投資価値測定、事業計画策定支援業務
●M&A案件におけるストラクチャリング

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【大阪勤務】大手FAS/コーポレートファイナンス部門アドバイザリー業務<Manager>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (1000万円-1300万円 /ボーナス別)
ポジション Manager
仕事内容

下記、いずれかの業務を担当
●M&Aアドバイザリーサービス
 日本国内外における企業間のM&A(合併、株式交換、会社分割、買収、売却、資本提携)に関する案件開発、フィナンシャルアドバイザリー
●M&A案件におけるバリュエーション
 企業・事業価値評価、無形資産等の評価業務、及び投資価値測定、事業計画策定支援業務
●M&A案件におけるストラクチャリング

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大手FAS 財務DDサービス(コンサルタント〜アシスタントディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、アシスタント・ディレクター
仕事内容

●財務デューディリジェンス(セルサイド・バイサイド)
●ディールストラクチャー構築支援
●売買契約書作成および契約交渉サポート

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大手FAS コーポレートファイナンスストラテジー(コンサルタント〜アシスタントディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、アシスタントディレクター
仕事内容

●企業が長期的に成長するための投資方針(M&A含む)や戦略策定を支援
●成長戦略の策定、市場評価、新規市場参入戦略策定、投資評価・事業評価、戦略オプションの評価、事業ポートフォリオの最適化支援、およびその実行の支援、等を行う
●成長戦略の策定:M&Aや資本提携を含む資本成長や資本最適化をするために必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援
●市場評価:製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力のあるグローバルな市場などの調査、評価を行う
●新規市場参入戦略:新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価および関連する投資リスクを分析
●投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援:最重要投資事項の検討および潜在的価値の評価、投資機会の優先付けの策定を支援
●戦略オプションの評価 取りうる戦略オプションを評価、分析し、長期的な戦略計画の策定、機会の優先順位付けを行う
●事業ポートフォリオの最適化支援:成長戦略や組織目標に対して、現在のポートフォリオの課題を整理し、将来のあるべきポートフォリオやポートフォリオの組み替え、既存事業の売却(カーブアウト)等の支援を実施
●戦略実行支援:戦略実行に関わるもしくはM&A後バリューアップを支援するためにPMIや経営企画機能等をハンズオン型で支援

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中小企業支援会社でのコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜660万円+業績賞与
ポジション 担当者
仕事内容

●中小企業に対して同社の経営計画立案・実施・実績管理などのノウハウを導入するコンサルティングおよびコンサルティング営業
※コンサルティングだけではなく、クライアント先獲得の為の新規営業を行って頂きますが、セミナーからの反響営業や紹介先などに対する提案営業となり、飛込みやひたすら電話営業をして頂くといったことはございません。

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独立系コンサルティング会社での有価証券設計アドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●上場会社及び非上場会社の株式、新株予約権、社債などの診断・査定
●財務に関する調査(デューデリジェンス)
●資本政策に関するコンサルティング
●上記各号に付帯する一切の事業

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大手ノンバンクでの医療法人向けコンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・医療法人向けの企画営業、または経営改善のコンサルタント、医療周辺企業のM&A等。

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大手国際税理士法人での評価(バリュエーション)業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース450〜600万円くらい+残業代+賞与
ポジション スタッフ/シニアスタッフ
仕事内容

●下記業務に関し、財務分析・財務モデリング・レポート作成及びプロジェクト管理を行う

○株式・事業・企業価値の評価アドバイザリーサービス
○知的財産・無形資産の価値評価アドバイザリーサービス
○オプション等が付与された複雑な金融商品の設計・評価アドバイザリーサービス
○財務モデリングアドバイザリーサービス
○市場参入戦略・生産拠点選定等の海外進出支援アドバイザリーサービス
○機能集約・物流改革等のグローバル組織改革アドバイザリーサービス

※経験・技術・ポテンシャルにより、最終的に職務内容詳細を決定

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大手FAS ライフサイエンス・ヘルスケア業界向けアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、会社規定により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション アナリスト〜VP
仕事内容

●ライフサイエンス・ヘルスケア領域に係る各種アドバイザリーサービスの提供

●主な業務内容:
 ・業界・企業動向の分析、各社の潜在ニーズ掘り起こしのための資料作成
 ・企業価値・パイプライン価値等のシミュレーション業務
 ・既存サービスの本領域向けカスタマイズ
 ・メルマガ、記事等の作成
 ・主にライフサイエンス・ヘルスケア業界に属する企業のコンサルティング、FA・DD・valuation業務の提供

(1)Due Diligence/Valuation:
ビジネス/財務デューデリジェンス、企業価値、パイプライン価値等のシミュレーション業務

(2)FA/組織再編支援:
M&A、組織再編戦略策定支援、再編スキーム検討支援、スポンサー選定・M&Aプロセスサポート業務

(3)コンサルティング/リサーチ:
ライフサイエンス/ヘルスケア事業者に対する経営改善・事業計画策定アドバイス、外部環境調査業務

(4)その他サービス:
ライフサイエンス/ヘルスケアに関する研修・セミナー実施

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経営支援(事業再生)・M&Aファーム ファイナンシャル・アドバイザリー業務におけるプロジェクト・マネージャー候補(国内案件担当/シニアディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:1200万円~2000万円)
ポジション シニアディレクター
仕事内容

M&Aに係わる業務全般を担当していただきます。

<具体的には>
・M&A案件におけるプロジェクトマネジメント
・M&Aストラクチャー、資本政策の策定
・企業価値算定
・契約等の交渉補佐
・組織再編等の手続実行支援
・株式公開(IPO)の支援

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再生支援業務におけるプロジェクトマネージャー(事業再生・財務DD等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ、同社規定により決定(イメージ年収:1200万円~2000万円)
ポジション シニアディレクター
仕事内容

プロジェクト・マネージャーとして再生支援業務などを担当していただきます。

●部門業務内容
・財務DD(M&Aのための資産査定や計画策定のために必要なBS分析、PL分析、CF分析等)
・正常収益力の分析(対象企業のビジネス・財務状況の実態を把握し、正常収益力の分析を実施)
・各種制度に関する知見の提供(組織再編、M&Aのストラクチャリングや事業再生計画策定に不可欠な専門的ノウハウの提供)
・エグゼキューション支援(組織再編、M&A、事業再生計画の実行に際しての専門的見地からの支援)

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コンサルティングファームでの金融コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ600万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

●債務者に関する実態把握、財務分析のレポート
●債務者の業績予測をもとにした、出口戦略策定、評価対象債権の分析・プライシング
●M&Aにおける企業価値評価
●M&Aにかかわる未公開株の株価算定
●証券化における発行体企業に係る調査・分析
●財務リストラクチャリング計画策定

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大手コンサルティングファーム CFOサービス コンサルタント(マネージャー、スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マネージャー/スタッフ/
仕事内容

会計領域のプロフェッショナルとして、主として「グローバルファイナンスオペレーション」「IFRS」「プロフィットコントロール」「キャピタルコントロール」の4つの側面からコンサルティングを行います。

●グローバルファイナンスオペレーション
・経理業務BPR
・決算早期化
・シェアードサービスセンター

●IFRS
・会計基準・業務・システムインパクト分析
・アカウンティングポリシー作成
・IFRS PMO支援

●グローバルプロフィットコントロール
・グループ経営管理制度
・業績管理・評価指標体系
・原価管理・ABC・ABM

●グローバルキャピタルコントロール
・事業価値評価/事業・投資ポートフォリオマネジメント
・財務戦略/資本・配当政策策定
・グローバルキャッシュマネジメント

※上記に加えて、CFO組織変革・ビジョニング、CFOタレントディベロップメント、経理・経営管理PMI(Post Merger Integration)関連のプロジェクトもあります。

【仕事の醍醐味】
近年海外でデリバリーする案件や英語を使う案件が急増しています。グローバル企業が全世界的に実施するプロジェクト(インバウンド)、日本企業の海外進出、および進出後の経営基盤整備支援(アウトバウンド)、海外オフィスとの協業等、様々な形でクロスボーダー案件に関わることが可能です。米国、欧州、アジア地域でのプロジェクトへの参加のチャンスもあります。

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大手監査法人における事業会社向けアドバイザリー(トレジャリー業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション シニア〜マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

●事業会社に対するトレジャリー業務(資金、為替、投資管理等)

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大手税理士法人のスタッフ/シニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制(シニア600万円〜)※業績に応じ、決算賞与別途支給
ポジション スタッフ〜シニア
仕事内容

会計業務・税務業務・各種コンサルティング業務
これまで習得した経験や専門知識を活かし、お客様にとって「より良いこと」を常に考え、
高品質なサービスの提供を行います。

〇ヘルスケアに関わるコンサルティング業務
  法人設立支援、M&A、病院の業務改善指導、事業承継 等
〇J-REIT・SPC会計受託業務
  スキームの立案、公開支援業務、税務申告業務、合併に関わるコンサルティング 等
〇M&A・事業再生・事業再編業務
  M&A・MBO・TOB他のスキームの構築、仲介、デュー・デリジェンス、プランニング 等
〇事業承継対策業務
  スキームの検討から事前対策、その他資産税・相続税対策 等
〇アウトソーシング業務
  中小企業から上場企業の決算対策帳簿・試算表・決算書・連結財務諸表・財務分析表の作成、税務申告書の作成 等
〇国際会計・税務業務
  海外進出支援、対日進出支援、国際財務報告基準(IFRS)への転換、英文財務諸表の作成、海外子会社等の税指導 等
〇IPO支援業務
 組織整備、規定関係資料の作成、登録申請書の作成 等
〇内部統制構築業務
  J-SOX対応 等
〇各種コンサルティング業務
  株価算定、経理システム(ERP)導入立案、法人の設立、連結納税導入 等

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大手監査法人における金融機関向け財務報告アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●財務報告アドバイザリー
・IFFRSおよびUSGAAPに基づく財務報告作成支援業務
・財務報告体制・プロセス構築支援業務 ・J-SOX およびUS-SOX 法への対応支援業務

●国際金融規制に係るアドバイザリー
規制分析・説明資料作成・説明会実施(質問対応含む)、業務影響分析、業務プロセス構築・変更、行内規程・手続類の策定、システム開発、プロジェクトマネジメントや海外拠点とのコミュニケーションの支

●海外進出アドバイザリー
・日本顧客向け、海外拠点設立に向けたマーケット・規制・税制等リサーチ、ライセンス申請文書作成支援、現地拠点設立支援、設立後管理態勢整備支援
・海外顧客向け、クロスボーダー取引、組成支援(規制・税制リサーチ等)

●管理会計支援
金融機関を含むサービス業全般に対して、管理会計(経営管理高度化)に関する種々支援業務 (基本方針策定、基本要件定義、業務要件定義、システムデザイン等)

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M&Aに関する財務DD業務【金融機関担当】〜トランザクション・サービス部門 (アソシエイト、シニアアソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

クライアントを金融機関とした
●M&Aに関する財務デューデリジェンス業務
●価値評価やPMIでの問題点アドバイザリー業務

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大手監査法人における事業法人向け財務報告アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー
仕事内容

●業務内容について●
市場ニーズに対応して、企業がより透明性のある経営管理体制の構築を進めている環境下において、監査法人が実施する客観性の高い会計アドバイス業務に対するニーズが高まってきています。 当社はすべてのステークホルダーの期待に応える高品質なサービスを提供することにより、厳格化する諸規制や高品質な監査の必要性を認識した上で、
そのハードルをクリアする意欲を有するクライアントの活動をサポートし、健全な資本市場の育成および発展に貢献することを使命と考えています。

当社は「会計の専門性」「プロセスの専門性」「グローバルな業務展開」といった3つのキーワードを基に、財務報告ならびに財務報告に関する内部統制に精通した人材を結集して、お互いが協働して業務を行う部門を設置しています。

同部門ではグローバルネットワークとのシームレスなコミュニケーションを基礎に、豊富な業務経験を通じて得た知識とノウハウにより、財務報告に関連するクライアントニーズに的確に対応した業務を実施します。

【主なサービス内容】
・国際財務報告基準(IFRS)導入支援
・米国会計基準(US GAAP)コンバージョン支援
・財務報告体制構築支援
・M&A取引および資本市場取引にかかる会計アドバイス
・複雑な財務会計領域にかかる会計アドバイス
・財務報告にかかる内部統制の構築・改善支援
・管理会計体制構築支援
・海外財務ガバナンスサポート

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大手外資系財務コンサルティングファームでのアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション アナリスト
仕事内容

コーポレート・ファイナンス、リストラクチャリング、フォレンジック、又、ビジネスコンサルティングエリア等の部門のアナリスト業務を担当していただきます。

(1) データ収集・加工、マーケティング活動、執筆・セミナーおよび研修活動等における補助業務的な業務を主に担当し、
  プロフェッショナルの業務及び営業活動をサポート。
(2) 様々なサービスラインをローテーションすることにより、幅広い基礎スキルを習得しプロファッショナルを目指す。
(3) 一定期間の社内ローテーションの後、特定部門のアソシエイト層への昇格を目指す。

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大手FAS 国際開発アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、会社規定による(イメージ年収:800万円~1800万円)
ポジション 担当者〜マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●職務内容:
 独立行政法人国際協力機構(JICA)等が実施する国際開発事業においてコンサルタントとして参加し、開発途上国政府、JICA等のドナー、事業に関わる日本企業等のクライアント、パートナー等に対して、開発課題の解決、日本企業のビジネス支援等の各種アドバイザリーを提供し、国際開発等のプロジェクトの目的に貢献する

●タイトル・役職に応じて、主に以下の内容を担当:
【1】国際開発アドバイザリー案件の受注のために必要な業務(情報収集、提案活動、契約交渉、ネットワーキング等)
【2】受注した国際開発アドバイザリー案件の実施に関する各種業務(特定課題に係る専門家としての業務、プロジェクトマネジメント業務、プロジェクトコーディネーション業務、プロジェクトアドミニストレーション業務等)
−−等

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大手エネルギー開発事業会社/経営企画(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者レベル
仕事内容

再生可能エネルギー分野でのリーディングカンパニーへの早期実現の為の戦略企画、実行並びに経営全般への助言

・ M&Aの推進
・ 各ビジネスプランの具現化(実行支援)
・ トップマネジメントへの施策立案
・ 新規案件に関する経済的基準(IRR、投資回収期間等)、技術的基準、その他定性基準(地域貢献、環境アセスメント等)を加味
  しながら事業化の判断
・ 取締役会提出資料の立案、作成元に戻す

***** 詳細はお問い合わせください *****

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銀行でのソリューション営業(医療・介護分野)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

・医療介護分野担当として営業担当者に同行し、取引先の医療法人、社会福祉法人等に対する問題解決型営業を行うほか、行員の同分野に対する知識向上のための教育指導を行って頂きます。

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会計事務所でのグローバル人材(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション トレーニー〜アソシエイトスタッフ
仕事内容

会計事務所にてバイリンガル、トリリンガルの若手を探しております。

トレーニーから入って頂き、適性を見ながら、主に会計、税務コンサルティング業務業務に従事頂きます。
(当初の業務例)
・税務コンプライアンス(企業等の記帳、申告)の補助
・クロスボーダーの対内投資案件での補助(ミーティング参加、メモランダム作成等)
・クロスボーダーの対外M&A案件での補助(D.D.参加、交渉サポート等)
・移転価格データ分析

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会計事務所でのEPA(経済連携協定)関連業務(通関士)(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ アソシエイトスタッフ:360万円〜450万円+業績連動賞与 スタッフ:450万円〜670万円+業績連動賞与
ポジション アソシエイトスタッフ〜スタッフ
仕事内容

経産省から委託されているEPA(経済連携協定)に関する企業からの相談対応。
※質問の内容は、日本からの「輸出」を行う際のEPA利用方法に関するもの。
EPAの利用ステップという初歩的なものから、特定原産地証明取得の為にどのような資料を用意すれば良いか等の実務的なものもあります。

・関連セミナー運営サポート
・顧客情報データの整備
・各種資料作成

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上場コンサルティング会社での事業承継コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(〜1000万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

事業承継ニーズのある企業経営者の事業承継のニーズを理解し、その企業が置かれている経済環境を踏まえて、様々な承継方法を検討し、最適な事業承継の道を、企業経営者と一緒に見出し、そして、実行に移して行く仕事です。
お客様の窓口として現状分析〜提案〜提案実行まで付き添う役割を担います。

具体的には、
・相続・事業承継の観点からの現状分析結果に基づく課題の整理
・提案内容の企画と提案資料の作成
・お客様との打ち合わせ
・外部パートナー(金融機関、生保、M&A支援企業など)との顧客開拓の企画と実行
・セミナーや勉強会の企画と実行

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監査法人子会社におけるM&Aアドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●業界調査、M&A対象企業へのアプローチ
●M&Aプロセスの進捗管理
●各種契約書の作成
●その他アドバザリー業務にかかわるサポート

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独立系年金コンサルティングファームでの新規事業コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・ご経験を考慮の上決定(年収イメージ:400万円〜600万円+業績賞与)
ポジション 担当者
仕事内容

●新規事業の立ち上げ
従来業務の『退職給付制度設計コンサルティング』・『退職給付債務計算』・『年金資産運用コンサルティング』等のノウハウおよび顧客基盤(大手企業600社超)を活用し、新規事業の創出を行う
 ・進行中の新規事業案の事業化推進(現行のコンサルティング業務の付加サービス等)
 ・新規事業の立案
 ・海外アライアンスの活用事業推進

●既存事業のサポート業務

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独立系コンサルティング企業でのIR・SRコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験を考慮し、同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●IRとは?:
企業が、株主や投資家に対して経営及び財務状況等の投資判断に必要な情報を提供することです。正確且つ迅速な情報開示が投資の是非を決定することが多く、その重要性の認識がさらに拡大しています。

●業務概要:
上場企業の経営陣に対するコンサルティング
・上場企業のIR・SR(株主対応)活動
・株主総会での議案可決等に向けた調査など、株主総会支援
・コーポレートガバナンス対応への提案
※コンサルティング業務においては既存顧客に対する様々な提案やサポートだけでなく、新規顧客の開拓も担当して頂きます。

例:
株主構成が大きく変わった際に、予想される事態(※)を企業に伝えて共に対策を講じる。
※敵対的買収の可能性、株主総会で議題に出される可能性のある事案など

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上場コンサルティング企業での法務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験を考慮し、同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●業務概要:
 企業法務に係る業務全般に従事頂きます。

●業務詳細:
 ・顧客との業務委託契約に係る契約書作成・チェック
 ・法令等の改正に伴う諸規則の改定
 ・顧客への提出物のドキュメンテーションチェック
 ・第一種金融商品取引業者としての法務業務

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大手FAS ディールアドバイザリー部門 不動産バリュエーション (若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 600万円〜800万円程度+賞与
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容

1.日本国内およびクロスボーダーの不動産取引におけるアドバイザリーおよび実行支援業務

2.不動産鑑定評価書のレビュー業務(他社作成の不動産鑑定書のレビューを行い、主に海外事務所へ英語でのレポーティングを行う)

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外資系コンサルティングファームでの、エネルギー業界に対する会計・財務アドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー候補
仕事内容

・エネルギー業界の再編・統合のプロジェクトを中心にプ財務アドバイザリ-案件全般に参画頂きます。

 他FAS部門との協働機会が多く、幅広い会計・財務アドバイザリー案件(M&A、バリュエーション、財務DD等)の経験が可能

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監査法人における 国内監査・コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円
ポジション 公認会計士
仕事内容

金商法監査、会社法監査、FAS業務、その他経営指導

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大手FAS 企業・組織再編コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力、タイトルに応じて決定(イメージ年収:800万円~1800万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP、SVP
仕事内容

●国内・グローバルを含む組織再編における「戦略立案」から「再編の実行」までを一貫してサポート
●ノンコア事業・不採算事業の売却や強化事業の取得の局面において、全体のブループリントを策定したうえで財務及びビジネスデューデリジェンスを実施し、ストラクチャーの設計、計画策定、交渉を支援

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大手FAS M&Aアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:800万円~1600万円)
ポジション シニアアナリスト〜VP
仕事内容

●PMIを念頭においたM&Aアドバイザリー:
M&Aの目標を達成するためにM&A戦略の策定・交渉・取引の実行はもちろん、統合後の新たな戦略策定まであらゆるプロセスを通じたダイナミックなサポートを行います

・M&A戦略策定
・対象企業のスクリーニング
・対象企業との交渉支援
・買収条件の履行確認・モニタリング

●M&A全般に関わるアドバイザリーサービス:
経営戦略全般の立案から契約締結、ポストM&Aまでのプロセス全般にわたるコンサルティング業務

●M&A戦略策定支援、ビジネスデューデリジェンス、ポストM&Aインテグレーション、組織統合
●財務、会計アドバイス・スキーム構築・企業評価・財務デューデリジェンス

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大手FAS フォレンジック(不正調査、不正リスクマネジメント業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

<不正調査業務>
不正調査業務は、不正の背景や被害規模などの事実解明及び調査手法や調査スケジュールなど解決のため具体的アドバイスを行い、会社が実施する社内調査を支援する業務が中心です。
●社内調査の支援、外部調査委員の派遣、調査委員補佐業務
●経営者不正、従業員不正、情報漏えい等あらゆる不正に対応する調査
●不正の兆候や疑いの調査 等

<不正リスクマネージメント業務>
不正リスクマネジメント体制構築支援業務は、企業の内部統制等を生かし、企業独自の不正リスク戦略の策定および、実施を支援する業務です。リスクアドバイザリーとして、不正リスク評価及び不正リスク診断によって不正リスクの発見・予防策を提案し、マニュアル作成、教育支援することが中心です。
●不正調査実施後における是正措置の策定・実施支援
●不正リスク評価、不正リスク診断
●不正リスクマネジメント体制構築支援
●内部通報制度高度化支援
●マニュアル作成支援
●教育・研修支援

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大手FAS M&Aトランザクションサービス(デューデリジェンス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:~1600万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP、SVP
仕事内容

●M&Aにおける初期的検討から事後的なサポートまでプロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行って頂きます。

○バイサイドサポート(買手支援業務)
 ・ストラクチャー検討助言
 ・財務モデル作成支援
 ・デューデリジェンス
 ・最終合意契約助言
 ・クロージングデューデリジェンス
 ・ポストマージャーインテグレーション(PMI)
 ・プロセスマネジメント

○セルサイドサポート(売手支援業務)
 ・ストラクチャー検討助言
 ・セルサイドデューデリジェンス
 ・カーブアウト財務諸表作成支援
 ・バイサイドデューデリジェンス対応支援
 ・最終合意契約助言
 ・クロージング財務諸表準備支援
 ・プロセスマネジメント

●デューデリジェンス業務(資産査定、株式査定など)
対象会社の財務面・税務面の実態把握を行いどのような組み立てで取引を実施すべきかを考え、直面するさまざまな実務問題解決を行っていただきます。
<具体的には>
・ストラクチャリングサービス
・デューデリジェンス
・ディール実行支援

●ストラクチャリングサポート
企業買収や組織再編、経営統合におけるストラクチャーを、会計・税務などの経験豊富なプロフェッショナルの視点から立案・検討します。また、ストラクチャー立案過程における財務シミュレーションや代替案の比較検討などの実務作業におけるサポートも実施します。
●デューデリジェンス
企業買収や組織再編、経営統合に関する経営意思決定をする場合に、デューデリジェンスは今や不可欠です。 調査対象企業の業界はもちろん、会計・税務・年金など幅広い分野に精通した専門家を配員し、効果的かつ効率的にデューデリジェンスを実施します。
●ディール実行支援
トランザクションの実行局面において、買収決定後の財務アドバイス、契約交渉のバックアップ、クロージングデューデリジェンスを実施します。

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大手FAS バリュエーション(価値評価)業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト
仕事内容

●評価及びモデリングのサービス:
 企業価値や事業価値評価をはじめ、合併比率算定や知的財産権の評価、さらには事業用資産の減損テストなど様々な価値算定を行います。

 ・ビジネスバリュエーション(企業価値評価)
 ・無形資産(知的財産等)の評価
 ・金融商品や債権の評価
 ・有形資産の評価
 ・モデリング業務(構築・検証)
 ・評価アドバイザリー

●ビジネスバリュエーション(企業価値評価):
 ○M&A対象企業(上場、未上場)の企業価値、事業価値、株式価値をはじめ、さまざまな業種・局面にての価値評価を実施します。
 ○取引価格の妥当性に言及するフェアネス・オピニオンも発行します。

●無形資産(知的財産等)の評価:
 ○顧客リスト、ブランド価値、特許権などの無形資産/知的財産の価値評価。
 ○日本会計基準、米国会計基準、及び国際会計基準に基づく価値配分(パーチェスプライスアロケーション)や減損に関する価値評価を実施します。

●金融商品や債権の価値評価:
 ○デリバティブ、種類株式(優先株式、新株予約権、転換社債など)、債権・集合債権等の価値評価を実施します。

●有形固定資産の価値評価:
 ○機械設備・棚卸資産について、再調達価格や物理的・機能的・経済的の劣化要因を検討した評価を実施します。

●モデリング業務(構築・検証):
 ○M&Aやその他の重要な意思決定を支援するエクセル・モデルの構築、ないしは検証を実施します。
 ○特に、資源やインフラの対外投資案件におけるモデリング・ニーズが旺盛です。

●評価アドバイザリー:
 ○M&Aやその他の重要な意思決定の際の評価方法、理論、前提条件、評価結果の意味づけなどについてアドバイス/サポートを実施します。

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大手FAS 金融機関向けファイナンシャルアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談。(イメージ年収:~1600万円)
ポジション アナリスト/シニアアナリスト/VP/SVP
仕事内容

●主に金融機関のM&A等成長戦略にかかる様々なアドバイザリー業務をワンストップで提供する業務。
(対象業種は主に銀行、証券、保険、リース、クレジットカードなど)

●業務内容:
 ・M&A戦略の策定支援
 ・財務デューデリジェンス
 ・ビジネスデューデリジェンス
 ・ポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援、等。

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大手FAS 金融機関向けファイナンシャルアドバイザリー(ファイナンス系人材)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定による(イメージ年収:~1600万円)
ポジション アナリスト/シニアアナリスト/VP/SVP
仕事内容

●主に金融機関(対象業種は銀行、保険等) のM&A等成長戦略にかかる様々なアドバイザリー業務、コンサルティング業務をワンストップで提供する業務。

●業務内容:
 ・M&A戦略の策定支援
 ・財務デューデリジェンス
 ・ビジネスデューデリジェンス
 ・ポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援、等。

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大手FAS 金融機関向けファイナンシャルアドバイザリー(企画系人材)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定による(イメージ年収:~1600万円)
ポジション アナリスト/シニアアナリスト/VP/SVP
仕事内容

●主に金融機関(対象業種は銀行、保険等) のM&A等成長戦略にかかる様々なアドバイザリー業務、コンサルティング業務をワンストップで提供する業務。

●業務内容:
 ・M&A戦略の策定支援
 ・財務デューデリジェンス
 ・ビジネスデューデリジェンス
 ・ポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援、等。

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大手FAS 金融機関向けファイナンシャルアドバイザリー(FinTech系人材)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定による(イメージ年収:~1600万円)
ポジション アナリスト/シニアアナリスト/VP/SVP
仕事内容

●主に金融機関(対象業種は銀行、保険等) のM&A等成長戦略にかかる様々なアドバイザリー業務、コンサルティング業務をワンストップで提供する業務。

●業務内容:
 ・M&A戦略の策定支援
 ・財務デューデリジェンス
 ・ビジネスデューデリジェンス
 ・ポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援、等。

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アカウンティングコンサルティング会社のスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース500万円〜800万円+残業代+決算賞与
ポジション アナリスト〜アソシエイト
仕事内容

トランザクションサービスコンサルティング
 IFRS・USGAAP財務諸表作成
 IFRS導入支援
 過年度遡及および修正支援
 不正会計調査
 財務デューデリジェンス

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大手FAS/コーポレートファイナンス部門でのアドバイザリー業務<アソシエイト〜マネージャー>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (Associate: 600万円-800万円, Senior Associate 800万円-1000万円/ボーナス別)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー候補
仕事内容

下記、いずれかの業務を担当
●M&Aアドバイザリーサービス
 日本国内外における企業間のM&A(合併、株式交換、会社分割、買収、売却、資本提携)に関する案件開発、フィナンシャルアドバイザリー
●M&A案件におけるバリュエーション
 企業・事業価値評価、無形資産等の評価業務、及び投資価値測定、事業計画策定支援業務
●インフラストラクチャー・プロジェクト関連M&A案件
 インフラ、エネルギー、資源関連投資案件へのアドバイザリー業務(モデリング、将来CF分析等)

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外資系コンサルティングファームでのリストラクチャリング部門【若手】 (アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (Associate:600万円-800万円/ベース、ボーナス別)
ポジション アソシエイト
仕事内容

?.業務内容
企業の事業再生・再編関連に関するアドバイザリーサービス

1 事業再編・再構築支援
 ● 事前検討(改善、M&A、JV、売却、清算等の各オプションの比較分析)
 ● 経営統合支援
 ● 事業統合、JV設立支援
 ● グループ内再編支援
 ● 事業分離、事業・子会社売却支援
 ● JV解消支援
 ● 事業撤退支援(事業停止、会社清算等)
 
 (上記において主に以下の支援サービスを提供)
  - 事業再編・再構築戦略の検討(事業・財務・税務・ディール面)
  - FA(買収・売却・統合に係る各種交渉等)
  - 事業・財務・税務・人事・IT等各種デューデリジェンス (税務・人事・IT等のデュー
    デリジェンスは他部門と連携の上実施)
  - デューデリジェンス対応支援
  - 財務モデリング
  - カーブアウト事業の財務諸表作成、スタンドアローン問題の検討
  - 事業計画、統合計画策定(改善施策、シナジー効果の分析等を含む)
  - 価値分析
  - ストラクチャー検討(会計・税務処理の整理)
  - PMI(Day1、Day100に向けたアクションプラン策定、PMO運営、モニタリング等)

2 ターンアラウンド、事業計画策定・実行支援
 ● 外部環境分析(市場動向、競合他社ベンチマーク等)
 ● 内部環境分析(ビジネスモデル、収益・コストドライバー、SWOT分析等)
 ● 経営・財務状況の分析(実態BS、正常収益力、KPIの分析等)
 ● 窮境原因(根源的原因)の分析
 ● 売上、コスト、キャッシュ等の改善施策の立案
 ● 財務モデリング(BS・PL・CF、事業・個社・連結)
 ● 経営戦略立案、事業計画・資金計画策定
 ● ノンコア事業、資産売却の実行
 ● 資金繰り管理強化
 ● 経営管理強化、KPI設定
 ● 金融機関等の利害関係者への説明、利害調整
 ● 上記計画実行(アクションプラン策定、PMO運営、モニタリング等)

3 海外事業のターンアラウンド、再編・再構築支援

 ● 事前検討(改善・M&A、JV、売却、清算等の各オプションの比較分析)
 ● ターンアラウンド、事業計画策定・実行支援
 ● 経営統合支援
 ● 事業統合、JV設立支援
 ● グループ内再編支援
 ● 事業分離、事業・子会社売却支援
 ● JV解消支援
 ● 事業撤退支援(事業停止、会社清算等)
   (事業撤退支援に関しては、主に以下の支援サービスを提供)
   - 撤退方法検討のためのハイレベルのシナリオ分析
   - 選択された撤退方法に係る計画立案
   - 撤退計画の開始・実行
   - プロジェクト管理
   - ストラクチャー検討(主に税務上の観点から)

4 企業再生支援

 ● 危機管理と資金繰り安定化
 ● 事業再生計画・資金計画の策定・実行
 ● 事業再編・再構築、M&A計画の策定・実行支援
 ● コンティンジェンシー・プランの検討
 ● ストラクチャー検討支援(会計・税務処理の整理、金融支援策を含む)
 ● (金融機関向け説明資料)破産シミュレーション(清算BSの作成)
 ● (金融機関向け説明資料)法的整理(民事再生、会社更生)シミュレーション
 ● 金融機関等の利害関係者への説明、利害調整
 ● 資金調達

5 法的整理支援

 ● 法的整理申立前準備
 ● 法的整理申立後手続
   - 財産評定
   - 債権調査
   - 清算BS作成
   - 資金繰り安定化、資金繰り管理
   - 事業計画・資金計画策定
   - 各種会計・税務支援(評定損、債務免除益課税等
   - ストラクチャー検討(金融支援策等)
 ● 利害関係者への説明、利害調整(債権者、担保権者等)
 ● 資金調達
 ● スポンサー選定
   - FA(入札手続の実施、スポンサー候補との交渉等)
   - 価値分析
   - デューデリジェンス対応支援

6 経営不振企業・事業(ディストレス)のM&A支援

 ● 危機管理と資金繰り安定化
 ● FA(買収に係る各種交渉、プロセス全体の管理等)
 ● 事業・財務・税務・人事・IT等各種デューデリジェンス
 ● 価値分析
 ● 財務モデリング
 ● 事業計画、統合計画策定
 ● ストラクチャー検討(債務整理・M&Aの手法の選択、会計・税務処理の整理)
 ● 金融機関等の利害関係者への説明、利害調整
 ● PMI支援(Day1、Day100に向けたアクションプラン策定・PMO運営・モニタリング
等支援)

7  IBR(インデペンデント・ビジネス・レビュー)

 ● 対象会社グループの事業活動の概要整理(市場、製品、拠点、経営陣等)
 ● 経営・財務状況の分析
 ● 業績不振の窮境原因の分析および説明
 ● 将来事業計画、財務予想の分析
 ● 感応度分析とその結果に対する見解
 ● 戦略的オプションの検討支援

8 債権評価支援
 
 (売り手金融機関等向けサービス)
 ● 売却方法の検討
 ● 投資家選定
 ● デューデリジェンス・パッケージ作成
 ● 債権公正価格分析
 ● 投資家との交渉

 (買い手投資家等向けサービス)
 ● 債権デューデリジェンス
 ● 価格分析
 ● 買収等ストラクチャー検討支援

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M&Aに関する財務DD業務〜トランザクション・サービス部門 (アソシエイト、シニアアソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

●M&Aに関する財務デューデリジェンス業務
●価値評価やPMIでの問題点アドバイザリー業務

関連する案件 M&Aの求人    FAS[財務アドバイザリー]の求人    コンサルティングファームの求人    トランザクションの求人    デューデリジェンスの求人    MBAの求人    公認会計士の求人    税理士の求人    

外資系コンサルティングファームにおけるフォレンジック(不正調査)業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー候補
仕事内容

● 知財等契約遵守調査、訴訟支援、不正調査 (含むクロスボーダー案件)

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【大阪勤務】M&Aに関する財務DD業務〜トランザクション・サービス (アソシエイト、シニアアソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (Associate: 600万円-800万円, Senior Associate 800万円-1000万円/ボーナス別)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

●M&Aに関する財務デューデリジェンス業務
●価値評価やPMIでの問題点アドバイザリー業務

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