戦略コンサルティング、800〜1000万の求人一覧

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大手企業向け新事業創出コンサルティング(アクセレーター)

2016/12/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●日本の大手企業に対する、ベンチャー企業などの新しいテクノロジーを活用した新事業創出のためのコンサルティング及び実行支援

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日系コンサルティングファームの会計業務コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 会計業務コンサルタント
仕事内容

【Background】
Our Corporation is a business consulting firm under NTT Data group which is one of the largest IT service providers in Japan. We deliver business process consultation in SCM, PLM, CRM, Financials area and IT advisory consultation to clients in automotive, high technology, telecommunication, consumer products, and retail & distribution industries. We are intending to expand business consulting in Thailand market. Our Corporation has agreed to strategic business alignment with NETIZEN Co., Ltd. which is our exclusive business alliance partner in Thailand. We and NETIZEN have launched a Business Consulting division under NETIZEN Co., LTD. to delivery our consulting service to clients in Thailand. This position is to delivery key project to our clients in Thailand, at the same time involved in key activities to design operation and start up this new division. This means that the consultant will be able to experience starting up new division as well as human capital management, financial management and business operations within the organization. This position will be hired as employee of our Corporation as these initial consultants in Thailand will be potential candidates of the management in Thailand in the future. We would be expecting candidates who are motivated and committed to the organization to start up and expand our business in Thailand. There will be a Consulting Practice Leader which the consultant will directly report to.

【Job Description】
・Support on presales and creating proposal for financial consulting projects (Corporate Performance Management, Management Accounting, Cost Management, Budget/Forecast/Actual Performance Management)
・Understand key issues of financial management and create counterproposal for the client to improve its management and operation.
・Deliver and Work as a project member and create key deliverables (Assessment documents, Business Process Flow, Business Requirement Definition)
・Negotiate and facilitate key discussions in both Thai and English.
・Work closely with project managers to delivery appropriate consulting service for our client.
・Conduct project sessions with client in Thai/English.
・Support and execute necessary business operation for the new division. Japanese communication will be required with management and back office staff in Japan Headquarters.

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント (金融グローバル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1800万円
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

以下の業務に携わっていただくことを想定しています。

・金融業界向けコンサルティングのクロスボーダー案件(海外現地プロジェクト並びに本邦海外関連プロジェクト)の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリー

【主要ソリューション】
● 戦略・M&Aコンサルティング
・経営戦略・事業戦略策定支援
・販売・マーケティング戦略策定支援
・統合、合併及び買収戦略策定支援
・リテール戦略策定 支援
・チャネル戦略策定支援
・IT戦略策定支援
・海外進出支援

● 会計・リスク管理コンサルティング
・バーゼル?に即したリスク管理高度化・プライシング支援
・決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善
・米国会計基準(US GAAP)、国際会計基準(IFRS)対応支援
・財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画支援
・収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化の支援
・グローバル統合リスク管理態勢(ERM)の構築

● 業務プロセス・ITコンサルティング
・M&A時の業務・システム統合支援
・海外オペレーション統合支援
・海外現地の各種規制対応、当局報告関連案件の業務支援
・海外現地の大規模プロジェクトのPMO支援
・キャッシュマネジメントシステム企画・導入支援
・業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定
・金融パッケージシステム選定、導入支援
・ビジネスプロセスアウトソーシング

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日系コンサルティングファームのセールス&マーケティングコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験により考慮します(年俸制)(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

【職務内容】
クライアントのトップラインの増大を実現するため、デジタル戦略・CRM戦略・営業戦略の立案、業務プロセスの設計・定着化、デジタルマーケティング・デジタルコマースのPMO等、戦略立案から実行まで一貫した支援を実施する。

●テーマ領域
・デジタル(デジタルマーケティング・デジタルコマース)戦略立案
・営業戦略立案
・営業業務・マーケティング業務プロセス設計・定着化(チェンジマネジメント)
・デジタルマーケティング・デジタルコマース導入PMO

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日系コンサルティングファームのサービスマネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験により考慮します(年俸制)(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

クライアント企業のコーポレート組織(人事、会計、税務、IT等)の管理機能および自立的な改善機能の強化を促し、グローバル競争を勝ち抜くための戦略的なコーポレートサービス組織作りを実現するため、既存業務およびITオペレーションの点検と最適化、さらにはそのグローバル展開を支援いたします。

●テーマ領域
・コーポレート組織の成熟度評価
・コーポレート組織のオペレーションパフォーマンス評価
・グローバルコーポレートサービス戦略の立案・実行支援
・グローバルコーポレートサービスデリバリー組織の構想策定・構築支援
・グローバルコーポレートサービスデリバリーのプロセス設計・実装支援
・経営統合に伴うコーポレートサービスデリバリー組織 / プロセスの再定義・再構築の計画・実行支援
・グローバルソーシング戦略の立案・実行支援
・グローバルソーシング管理組織の構想策定・構築・安定化支援
・ターゲットオペレーションモデルの設計・実装支援

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント(インフラ・サービス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

こちらのセクターは以下のような幅広い事業分野で、コンサルティングサービスを提供しています。
・交通(鉄道、航空)
・物流
・不動産
・電力、ガス、石油等のエネルギー供給企業
・大型エネルギー需要家企業
・通信
・メディア(放送、出版、広告、音楽、ゲーム)
・コールセンター
・EC(Electronic Commerce)

◎上記事業分野の既存クライアントに加え、新規クライアントからの依頼案件も増加の一途を辿り、品質を保ちながら組織を拡大する必要に迫られており、経験・スキルのある人材を必要としています。

◎加えて、常に新たなビジネス領域にチャレンジしており、最新・革新的なソリューションをグローバルレベルで提供するため、経験・スキルのある人材を必要としています。

【アサイン予定のプロジェクト】
交通運輸(鉄道、航空)
物流
不動産
電力、ガス、石油等のエネルギー供給企業
通信、メディア(放送、出版、広告、音楽、ゲーム)
コールセンター
EC(Electronic Commerce)

上記各企業の以下のプロジェクト

●経営管理改革
●ビジネスモデル変革
●業務プロセス改善
●経営情報高度化
●海外拠点展開支援
●新規事業・サービス戦略策定支援
●ITマネジメント、ERPパッケージ導入、システム構築
●課金・顧客管理ソリューション導入支援
●海外キャリア向けビジネス・プロセス変革支援
●電力小売事業、需要化PPS事業戦略策定・事業化準備支援
●成功報酬型電力調達支援、成功報酬型エネルギー設備運用改善支援 
●アセットマネジメント
●その他

【アサイン予定の業務内容】 
●経営戦略
企業・事業戦略立案、グループ経営/グローバル戦略、新規事業戦略/マーケティング戦略
●経営改革
事業計画策定、BPR、新ビジネスモデル導入、バリューチェーン改革
●会計財務および経営管理
経営管理高度化、経理・財務業務改革、グローバル連結経営管理強化、IFRS対応支援
内部統制(J-SOX)/GRC、内部統制BPO
●SCM
●アセットマネジメント
●エネルギーマネジメント
電力調達改善支援、エネルギー設備運用改善支援、電力小売事業・需要家PPSの事業計画策定・事業化準備支援
エネルギー・CO2排出量データ管理アウトソーシング
●ITマネジメント・システム構築
IT ビジョン策定、アプリケーション戦略、システム化計画支援、ITコスト最適化支援、基幹システム構築・保守・拡張、PMO支援
●その他

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公開求人

スカイライトコンサルティング株式会社
【11/9(水)、11/26(土)開催!】スカイライト コンサルティング 【集中選考会 コンサル体験プログラム(未経験者対象)】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●「ビジネスの変革と創造を実現する」少数精鋭ファームのコンサルティングを体験できるプログラム

コンサルタントにキャリアチェンジし、プロフェッショナルとして活躍したいと考えている方に向けて、「コンサ ルティング体験プログラム」を開催します。 調査・分析〜戦略立案〜実行計画策定までの一連のコンサルティ ング業務を体験する実践的な内容です。戦略だけでは終わらない、真に価値のあるコンサルティングとは?当日は、コンサルティングワークを皆様に行っていただき、コンサルタントの仕事や思考法について理解を深 めていただきます。また、現役コンサルタントによるワークのレビューを通じて、現場で利用している実践的な 手法などもレクチャーいたします。
当プログラムは、選考会を兼ねております。ブログラムを通じてコンサルタント適性が認められた方は、役員 面接に進んでいただきます。

●実施日程
 ・11月9日(水)19:15〜22:00
 ・11月26日(土)12:30〜18:30

●場所
スカイライト コンサルティング(株)
【住 所】東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F【地図URL】 http://www.skylight.co.jp/about_us/access_map.html

●スカイライトコンサルティングとは
外資系ファーム出身者が2000年に立ち上げた少数精鋭コンサルティングファームです。マネジメントレベルの戦略策定や組織改 革から、現場レベルの業務プロセス改善やシステム導入まで様々な経営課題の解決に向けて、企画から実現までを一気通貫で支 援するプロフェッショナルとして厚い信頼を獲得しています。顧客はグローバル企業からベンチャー企業まで多岐に渡り、中立で 徹底した顧客志向のサービスにより、リピート率8割という高い顧客満足度を得ています。特に新規事業の立上げ支援やプロジェク ト推進力は高く評価されています。また、インキュベーション型シード投資事業を通じた若手起業家の発掘・支援、東京ヴェルディ との資本・業務提携、ムスリム向け情報発信サイトの開設・運営、「ネクスト・マーケット」等のウォートン経営戦略シリーズの翻訳出版 など、コンサルティングの枠を超えた幅広い事業を展開し、「社会をより良くしていくこと」に目を向け続けています。

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公開求人

スカイライトコンサルティング株式会社
【11/16(水)19:30 開催】スカイライト コンサルティング キャリアセミナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円程度(前職待遇を考慮致します)
ポジション アナリスト/アソシエート/シニアアソシエート
仕事内容

スカイライト コンサルティングは、「顧客の成功を創造し、顧客と成功体験を共有する」を 企業理念として掲げ、2000 年に設立したコンサルティング会社です。中立で徹底した顧客志向 のサービスにより、戦略立案から実行までを支援し、リピート率8 割という高い顧客満足度を得
ています。

「プロフェッショナルが成長して活躍できる」経営システムが特徴であり、会社の意思決定や 経営状況を社員に公開し、制度構築や意思決定に加わってもらうことや、社員一人ひとりの成長 やチームの成功を促すための評価制度や教育制度を実践しています。立候補制のアサインメント により、個人の志向性に応じた幅広い業界、テーマのプロジェクト経験を積んでいける機会があることも特徴の一つです。

また、インキュベーション型シード投資事業を通じた若手起業家の発掘・支援、東京ヴェルデ ィとの資本・業務提携、ムスリム向け情報発信サイトの開設・運営、「ネクスト・マーケット」 等のウォートン経営戦略シリーズの翻訳出版など、コンサルティングの枠を超えた幅広い事業を 展開しています。様々な事業展開をしている今、共に未来にむかってビジネスを開拓し創造していける人材を求めています。
まずは弊社の価値観や仕事内容を知って頂きたく、キャリアセミナーを以下の通り実施します。


【日時】:11月16日(水)開始19:30〜(開場19:20) ※終了は21:00 頃を予定


【場所】:東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F
http://www.skylight.co.jp/about_us/access_map.html


【内容】:スカイライト コンサルティング独自の経営の仕組みや事業内容について詳しく説明し ます。さらに、ファーム・SIer・事業会社出身の若手コンサルタントと直接話ができる 座談会を予定しています。少人数の対話形式ですすめますので、転職理由や入社後のプ ロジェクト内容、今後のキャリア等についてざっくばらんにご質問ください。また、希望者にはセミナー後に個別面接を実施致します。

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ポートフォリオ・アドバイザー業務/外資系ヘッジファンドのリサーチ&アドバイザリー会社

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ1000万円)
ポジション ポートフォリオ・アドバイザー
仕事内容

●ヘッジファンドのポートフォリオについて、大手機関投資家に対しアドバイスを提供する業務
<リサーチ&アドバイス>
・投資目的と投資制約の理解
・ヘッジファンド・マネージャーの選定
・ヘッジファンド・ポートフォリオの構築
・ヘッジファンド・ポートフォリオのモニタリングとリスク管理
・リターン特性の定量・定性分析
・その他

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公開求人

株式会社サーキュレーション
オープンイノベーションのリーディングカンパニーで経営コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円 1000万円
ポジション 担当者〜リーダークラス
仕事内容

企業経営者へ自社の課題をヒアリングから解決するために何が必要か提案し、専門家とともに課題解決を行うコンサルティング業務をお任せします。

1.クライアント企業の経営者と経営課題を定義:企業の経営者に向き合い、経営課題を定義。
現状と今後実現したいことに対してヒアリングし、仮説構築から潜在課題定義を実施。課題に即した解決ステップの提案を行います。
※月間20〜30名の経営者様とお会いし、それぞれコンサルタントが新規のお客様と関係性構築を実施します。

2.エグゼクティブシニアやノマドワーカーなどプロフェッショナルワーカーの強みを活かした支援内容の提案
定義した経営課題に対し、実際に解決できる経験、知見・ノウハウをお持ちのプロフェッショナルワーカーにヒアリング相談し、
解決に向けた支援内容・体制・解決ステップとスケジュールイメージを決定。
の後、課題を抱える企業経営者様に提案し、ディスカッションの場にて、支援内容を摺り合わせします。

3.実働型支援で課題を解決:専門家によるコンサルティング支援開始後は、実働型で課題を解決していきます。
実働支援開始後は、エグゼクティブシニアやプロフェッショナルワーカーが実際に経験・知見を活用し課題解決していきます。
コンサルタントは、企業経営者とプロフェッショナルワーカーの両軸と連携を取りながらプロジェクト進行を管理し課題解決のための
実働支援を推進していきます。
状況によっては、企業経営者へ新たな提案を行い新たなプロジェクトを稼働させることもあります。

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【戦略コンサル経験者】大手FAS M&A戦略コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、タイトルに応じて社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~1000万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP
仕事内容

●M&Aにおける初期的検討から統合サポートまで、M&Aプロセス全般に幅広く関与

・投資戦略助言・支援、投資判断基準・投資ポートフォリオ管理基準の策定支援
・投資先リサーチの支援
・コマーシャルデューデリジェンス(外部環境・市場分析)
・オペレーショナルデューデリジェンス(内部環境・バリューチェーン・コストドライバー分析)
・カーブアウト・シナジー分析・定量化
・投資先の修正事業計画策定及び財務モデル作成支援
・最終合意契約、Transition Service Agreement等に関する助言
・投資後パフォーマンスモニタリング
・プロセスマネジメント

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公開求人

株式会社サーキュレーション
オープンイノベーションのリーディングカンパニーで大規模プロジェクト専任コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円 1000万円
ポジション 担当者〜リーダークラス
仕事内容

●業務概要:大規模プロジェクトの専任チームを発足させるにあたり、
専任コンサルタントとしてプロジェクトの構築、運用サポート、深耕営業をお任せしていきます。
クライアントの社長もしくは営業統括役員、部長のパートナーとして、
営業戦略立案からプロジェクト実行による新規顧客開拓の成功に向けたご支援に従事して頂きます。

●業務詳細:
(1)プロジェクト構築・・・下記4つのステップを経て、営業支援プロジェクトの構築を行います。
1.【プロジェクト提案】
クライアント企業の営業課題に対し、サーキュレーション独自の営業支援プロジェクトでは
どのような課題解決が可能なのかご提案頂きます。

2.【プロジェクト構築】
プロジェクト受注後、クライアント企業の営業戦略を共有頂いた上で
「どのような企業をターゲットにするべきか」「どのようなアプローチ方法が有効か」これまでのプロジェクト実績を元に
営業戦略を摺り合わせします。
その上で「どのような経歴とコネクションを保有したエグゼクティブの方々をアサインするべきか」、
プロジェクト専任アシスタントと相談の上、プロジェクトメンバーを選定していきます。

3.【プロジェクト稼働前準備】 アサインしたエグゼクティブの方々に対し、
4.【訴求ポイント設計】 打ち出し方はどうするか(革新、安心、新規性、優しさ等)
※上記大きな方向性を定めたのち、外部パートナーと協力しながらプロフェッショナル人材発掘を担っていただきます。

(2)インタビュー&マッチング
下記3つのステップを経て、プロフェッショナル人材の強み把握・志向性・希望確認・マッチングをお願いします。

1.【インタビュー】
集客したプロフェッショナル人材のレジュメ(履歴書、職務経歴書)を基に、
キャリアストーリー、クライアントに提供できる価値は何なのか等をヒアリング

2.【提案】
クライアント案件のご紹介や、活躍プロフェッショナル人材の紹介等を通して、「新しい働き方」を提唱

3.【マッチング】
法人案件ニーズに沿ったプロフェッショナル人材のアサイン・プロジェクトチーム組成
※単純なスキルだけではない、人としての特性や魅力等も加味する眼が求められます

●キャリアステップ:
・エグゼクティブコーディネーターとしてマネジメントラインを目指していただくこともできますし、サービス・商材開発、企画へのキャリアも拓けています。

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大手FAS コーポレートファイナンスストラテジー(コンサルタント〜アシスタントディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、アシスタントディレクター
仕事内容

●企業が長期的に成長するための投資方針(M&A含む)や戦略策定を支援
●成長戦略の策定、市場評価、新規市場参入戦略策定、投資評価・事業評価、戦略オプションの評価、事業ポートフォリオの最適化支援、およびその実行の支援、等を行う
●成長戦略の策定:M&Aや資本提携を含む資本成長や資本最適化をするために必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援
●市場評価:製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力のあるグローバルな市場などの調査、評価を行う
●新規市場参入戦略:新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価および関連する投資リスクを分析
●投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援:最重要投資事項の検討および潜在的価値の評価、投資機会の優先付けの策定を支援
●戦略オプションの評価 取りうる戦略オプションを評価、分析し、長期的な戦略計画の策定、機会の優先順位付けを行う
●事業ポートフォリオの最適化支援:成長戦略や組織目標に対して、現在のポートフォリオの課題を整理し、将来のあるべきポートフォリオやポートフォリオの組み替え、既存事業の売却(カーブアウト)等の支援を実施
●戦略実行支援:戦略実行に関わるもしくはM&A後バリューアップを支援するためにPMIや経営企画機能等をハンズオン型で支援

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大手企業向け新事業創出コンサルティング(リサーチャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●大手企業に対する、新規事業創出に関するコンサルティング
●国内外企業におけるオープンイノベーションの動向調査
●新産業領域(IoT、Fintech、ロボット・ドローン等)における市場動向、最新テクノロジーの調査
●インダストリー別の最新ベンチャー動向調査
●世界のイノベーションエコシステムの動向調査
●「オープンイノベーション白書」の策定に係る業務、等

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大手コンサルティング会社でのヘルスケア/医療・介護分野向け経営コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定いたします(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 経営コンサルタント
仕事内容

●『ヘルスケア/医療・介護』分野に進出しようとしている企業の事業戦略策定、中期経営計画策定
●日本の病院/関連施設の事業戦略策定、中期経営計画策定
●海外医療環境の調査/現地に訪問してのニーズ調査
●医療/介護環境(政策、疾病別/病期別の需要、医療提供体制、等)に関する調査・分析

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大手コンサルティング会社でのM&A・経営戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢、経験、実績を考慮、社内規定による。(イメージ年収:~2000万円)
ポジション 若手〜マネージャークラス
仕事内容

●経営全般に関する戦略・計画の立案・策定、及び実行支援。
(M&A/資本・事業提携/組織再編、グローバル戦略、事業再生計画、中期経営計画等)

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技術系(サイエンス系)ベンチャー企業へのハンズオン成長支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●技術系(サイエンス系※)ベンチャーへの成長支援(販路拡大支援、PR支援、資金調達支援、人事マネジメント支援、海外進出支援等)
●特に、大学発ベンチャーの立ち上げ支援において中心的な役割を果たして頂くことが期待されます

※サイエンス系:バイオ/再生医療、食料/農業、素材、環境/エネルギー、通信、半導体等

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ハンズオン型経営支援会社での経営企画業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(ベース500万円〜900万円+賞与)
ポジション コンサルタント(アソシエイト、シニアアソシエイト)
仕事内容

●経営支援先企業、出資先企業に対する経営企画業務
 ○支援先企業の経営課題に直結するプロジェクト及び全社のKPI管理、及び推進
 ○支援先企業は、外資系ブランドの日本展開を含む、飲食、アパレル、その他流通・小売・サービス業が中心となります

●事業投資関連業務(※)をご担当頂くこともございます
(※ソーシング、財務分析、バリュエーション、交渉、契約書作成、投資後のモニタリング等)

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外資大手戦略コンサルティングファームでのコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ マーケット水準(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、コンサルタント
仕事内容

戦略コンサルティング業務
 ・クライアントの経営課題の調査
 ・戦略立案
 ・戦略実行支援

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大手コンサルティングファーム ストラテジーコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

“CEOアジェンダ”の発掘・課題解決をリードすることで、企業および社会の変革に貢献するコーポレートストラテジーサービス

(1)Regulatory Strategy : ルール形成戦略

(2)Innovation Strategy : イノベーション

(3)Resilience Management Service : レジリエント経営

(4)CEO Target Program

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

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経営支援(事業再生)・M&Aファーム ポストM&Aグループ アソシエイト・ディレクター/アソシエイト候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ、同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アソシエイト・ディレクター/アソシエイト
仕事内容

【役割】
●PMI 案件において、チームの一員としてプロジェクト・マネージャーの指示の下、担当実務を遂行

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経営支援(事業再生)・M&Aファーム コンサルティング業務(大企業向け/戦略・BPR等) アソシエイトディレクター、アソシエイト候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイトディレクター/アソシエイト
仕事内容

大企業向けの戦略、業務改革(BPR)、SCM(サプライチェーンマネジメント)、マーケティング・ブランディング、組織再編、人事等コンサルティング業務全般を担当していただきます。

<具体的には>
・事業戦略策定、事業計画策定
・事業再構築サポート
・営業力強化サポート
・業界リサーチ

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大手コンサルティング会社での大企業向け経営コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定いたします(イメージ年収:~1400万円)
ポジション アソシエイト〜コンサルタント〜シニアコンサルタント〜チーフコンサルタント
仕事内容

●民間大企業へのコンサルティング全般
(企業戦略、事業戦略、成長戦略としてのM&A戦略、新規事業開発、マーケティング戦略等)

【チーフコンサルタント】
・プロジェクトの全体を統括し、クライアントに対する最終的な責任を負う。
営業責任を持ち、新規クライアントの獲得や担当クライアントとの中長期的な関係強化を図る。
・戦略コンサルティング部運営の中核を担い、メンバー育成等でチーム全体の発展に貢献する。

【シニアコンサルタント】
・プロジェクトの現場リーダーとして、プロジェクトの全体像をデザインし、進捗や品質に対し責任をもって担当する。
・チーフコンサルタントとともに営業活動を行い、担当クライアントとの中長期的な関係強化等を行う。
・プロジェクト内外でコンサルタント/アソシエイトに対して指導を行い、チーム力向上に貢献する。

【コンサルタントおよびアソシエイト】
・プロジェクトメンバーとして、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査・分析や提言内容の検討等の各種実作業を担当する。

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独立系コンサルティングファームでの戦略コンサルタント(シニアコンサルタント、アシスタントマネージャー、マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:700万円〜1100万円程度+業績連動賞与
ポジション シニアコンサルタント、アシスタントマネージャー、マネージャー
仕事内容

≪案件領域≫
●成長戦略(全社戦略・マーケティング戦略・営業戦略・組織戦略など)の立案・実行
●新規事業立ち上げ支援
●各種業界調査・企業調査・技術調査などの調査案件など

≪関わる業界≫
金融・総合商社・エレクトロニクス・IT・通信・消費財・製薬・化粧品・アパレルなど
※業界業種は限定せず、幅広く経験を積むことができます。

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大手戦略コンサルファームでの経営戦略コンサルタント(コンサルタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制600万円〜900万円+パフォーマンスボーナス
ポジション ジュニアコンサルタント、コンサルタント
仕事内容

経営トップやミドルクラスのマネジメント層が抱える経営課題を解決し、実行を支援します。

※コンサルタントについては特定のインダストリやサービスは持たず幅広くプロジェクトに参画頂く予定です。

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外資系コンサルティングファームでのストラテジーコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●全社戦略、事業戦略及び、それらの実現に向け不可欠なオペレーション戦略、組織改革、経営管理に関するコンサルティングを通じたクライアントの企業価値向上
●海外進出等のグルーバル案件における、海外法人のメンバーと協働によるコンサルティングプロジェクトの推進

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公開求人

スカイライトコンサルティング株式会社
国内系コンサルティングファームでの経営コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,600万円(前職を考慮の上決定します)
ポジション アナリスト/アソシエイト/シニアアソシエート/マネジャー/シニアマネジャー
仕事内容

【はじめに】 〜ビジネスの変革と創造を実現するプロフェッショナルファーム〜
外資系ファーム出身者が立ち上げた少数精鋭コンサルティングファームです。マネジメントレベルの戦 略策定や組織改革から、現場レベルの業務プロセス改善やシステム導入まで様々な経営課題の解決に向 けて、企画から実現までを一気通貫で支援するプロフェッショナルとして厚い信頼を獲得しています。顧客 はグローバル企業からベンチャー企業まで多岐に渡り、中立で徹底した顧客志向のサービスにより、リピー ト率 8 割という高い顧客満足度を得ています。特に新規事業の立上げ支援やプロジェクト推進力は高く評 価され、目に見える成果を上げることに定評があります。


【スカイライトの特長】 〜プロが活躍するマネジメントプラットフォーム〜
「プロフェッショナルが成長して活躍できる」経営システムが特徴であり、会社の意思決定や経営状況を 社員に公開し、制度構築や意思決定に加わってもらうことや、社員一人ひとりの成長やチームの成功を促
すための評価制度や教育制度を実践しています。
また、ひとつのプロジェクトに参画するスカイライトのメンバーは 3〜5 名です。全体のプロジェクト規模 は数十名になることもありますが、必然的に顧客との距離が近く、一人ひとりの裁量権や役割が大きい為、
圧倒的なスピードで成長することができます。


〜対企業の課題解決だけに止まらない幅広い事業を展開〜
顧客企業への貢献はもちろん、コンサルティングを通じた経済の活性化や幅広い社会貢献も目指すべ き目的としています。R&D 活動などを通じて、コンサルティングというビジネスの枠を超えた取り組みも生ま
れています。

取り組みの例
 ・ 成功報酬型コンサルティング(成長企業に対する投資とコンサルティングをセットにした支援)
 ・ インキュベーション型シード投資(ビジネスプランコンテスト「起業チャレンジ」を通じた若手起業家の
発掘と起業資金の提供、継続的なアドバイスや支援)
 ・ 対話型 FAQ ソリューションサービス「STEP-Ansewer」の開発と販売・ 東京ヴェルディ 1969 との資本・業務提携(スポーツビジネスへのコンサルティング支援)
 ・ インドにおける新規事業立ち上げ(子会社設立準備中)・ 日本とムスリムを繋ぐ web サイト「YouCoJapan.com」の立ち上げ・運営・ 『ネクスト・マーケット』をはじめとする「ウォートン経営戦略シリーズ」の翻訳出版


<業務内容>

●顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行います。 グローバル案件の増加に伴い、コンサルタントの活躍のフィールドは大きく広がっています。

産業別
製造業、流通・小売業、情報通信業、金融・保険業、サービス業、官公庁

テーマ別
戦略策定、新規事業立ち上げ、業務プロセス改善・改革、システム導入、経営管理基盤、組織・人

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外資大手戦略コンサルティングファームでのコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション Senior Business Analyst / Business Analyst
仕事内容

戦略コンサルティング業務
 ・クライアントの経営課題の調査
 ・戦略立案
 ・戦略実行支援

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大手コンサルティングファームでのM&A(PMI)コンサルティング(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定します(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャークラス
仕事内容

M&A/PMIコンサルティングに従事頂きます。

・PMI支援(国内・クロスボーダー)
・PMI Capability Building(PMI推進能力向上)
・PMI再構築

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大手コンサルティングファームでのM&A(PMI)コンサルティング(スタッフクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容

M&A/PMIコンサルティングに従事頂きます。

・PMI支援(国内・クロスボーダー)
・PMI Capability Building(PMI推進能力向上)
・PMI再構築

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外資大手戦略コンサルティングファームでのコンサルタント(会計士人材)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ マーケット水準(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、コンサルタント
仕事内容

戦略コンサルティング業務
 ・クライアントの経営課題の調査
 ・戦略立案
 ・戦略実行支援

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大手コンサルティングファーム 銀行証券向けコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1600万円)
ポジション コンサルタント〜マネージャー シニアマネージャー
仕事内容

・経営戦略・事業戦略
・マーケティング戦略
・オペレーション改革
・IT戦略
・HR改革
・規制対応

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大手FAS 国際開発アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、会社規定による(イメージ年収:800万円~1800万円)
ポジション 担当者〜マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●職務内容:
 独立行政法人国際協力機構(JICA)等が実施する国際開発事業においてコンサルタントとして参加し、開発途上国政府、JICA等のドナー、事業に関わる日本企業等のクライアント、パートナー等に対して、開発課題の解決、日本企業のビジネス支援等の各種アドバイザリーを提供し、国際開発等のプロジェクトの目的に貢献する

●タイトル・役職に応じて、主に以下の内容を担当:
【1】国際開発アドバイザリー案件の受注のために必要な業務(情報収集、提案活動、契約交渉、ネットワーキング等)
【2】受注した国際開発アドバイザリー案件の実施に関する各種業務(特定課題に係る専門家としての業務、プロジェクトマネジメント業務、プロジェクトコーディネーション業務、プロジェクトアドミニストレーション業務等)
−−等

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戦略・再生コンサルファームにおけるコンサルタント(ビジネス・アナリティクス、データサイエンティスト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(前職水準・経験・能力を考慮の上決定)(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マネージャー、ディレクター
仕事内容

データ解析の知識・ノウハウを活用した経営コンサルティング・ハンズオン経営支援業務

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大手投資会社での投資先バリューアップ(アソシエイト、VP、ディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(イメージ アソシエイト ベース800万円、VPベース1200万円、ディレクターベース1500万円)
ポジション アソシエイト、VP、ディレクター
仕事内容

●投資先企業のバリューアップを担当いただきます
●必要に応じ投資先に半常駐の形でハンズオン支援をしていただくこともあります

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日系コンサルティングファームのインダストリーコンサルタント(サービス・公益)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,200万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

インダストリーコンサルタントとして、中央省庁、独立行政法人、地方自治体等の公共機関のクライアントを対象に、政策策定の支援や、業務及びシステムの現状分析、課題解決策の提言、業務及びシステムの改善に向けた支援を行う。主に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。
・政策策定や制度見直し等に係る調査
・業務及びシステムの現状分析、課題分析
・業務プロセスや組織の改善支援
・情報システムの新規構築又は刷新に向けた構想策定
・情報システム構築に向けた要件定義、調達支援
・情報システム構築に係るプロジェクト管理支援(PMO)

【この職種の魅力】
民間企業のコンサルティングとは異なり、私たちに身近な国や地域社会にとって社会的インパクトのある仕事を経験することができるのが醍醐味です。
また、公共セクターは、当社内で新たなインダストリー領域の起ち上げとなるため、通常のプロジェクト経験に加えて、立ち上げメンバーとして、組織の戦略策定や組織開発等の通常では経験できない仕事も経験をすることが可能です。

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大手コンサルティングファーム 経営コンサルタント(マネージャー、スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マネージャー/スタッフ/アナリスト
仕事内容

ストラテジー&コンピテンシーのコンサルティング業務を担当いただきます。
●コンピテンシーサービス
・戦略
・組織改革・再編
・M&A
・CFOサービス
・オペレーション変革
・テクノロジー アドバイザリー
・ヒューマン キャピタル(人事)
・サプライチェーンマネジメント(SCM)
●インダストリーサービス
製造業界もしくはライフサイエンス業界のクライアントの経営課題を解決するコンサルティングの提供
(注力エリア)
・自動車業界(完成車メーカー、部品メーカー等)
・重工業業界
・電機・機械業界(産業機械メーカー、総合電機メーカー、電気設備メーカー、AV機器メーカー、精密機器メーカー、電子部品メーカー等)
・プロセス加工業界(化学メーカー、繊維メーカー、鉄鋼メーカー、 非鉄金属メーカー、パルプ・紙メーカー等)
・ライフサイエンス・ヘルスケア業界(製薬会社、医療機器メーカー等)
その他
・コンシューマービジネス
・金融
・情報・メディア・通信
・資源・エネルギー
・パブリックセクター
・不動産

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外資系コンサルティングファームでのグローバル経営分野に関わるコンサルティング(財務戦略策定)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(年収イメージ:900万円〜1500万円前後)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

グローバル経営分野における下記コンサルティング業務
●財務戦略策定

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上場コンサルティングファームにおける経営戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,700万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●経営モデルの改革や新規事業の創出を通じて、企業の成長と価値向上を実現するビジネスプロデューサーとしての役割。
●下記を中心とした、CEO/事業オーナークライアントの課題解決や、パートナー企業との協業をリードすること。
 ・成長ビジョン・戦略の策定と実行
 ・事業構造の転換と差別化機能の構築
 ・マネジメント手法や組織体質の刷新
 ・グローバル市場への展開
 ・M&A・提携を通じた戦略の実現
 ・ICTの事業開発への活用

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外資系コンサルティングファームでのエナジー&インフラストラクチャー プロジェクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 現職給与および経験等を考慮のうえ、個別に決定する(イメージ年収:~1200万円)
ポジション エナジーユーティリティーグループ スタッフ〜マネージャー
仕事内容

国内外のエネルギー事業者・メーカーの戦略立案・政府/官公庁の都市スマート化・インフラのパッケージ型輸出など、日本若しくは海外における発電・エネルギープロジェクトに携わっていただきます。自然エネルギー、再生エネルギー、スマートグリッド、ESCO事業も対象となります。

<主なサービス>
●新興国進出支援
進出候補国の評価基準選定・スクリーニング実施、進出方法(自力/アライアンス/M&A等)の検討支援
●新規事業戦略の立案
エナジー&インフラストラクチャー企業における新規事業立ち上げのための戦略立案、アライアンス候補先の評価・選定作業
●外資系事業者の日本市場進出支援
外資系事業者が日本市場へ参入する際の、事業性評価、最適なアライアンス候補先の選定、実際のアライアンス支援を提供。
●連結経営管理支援
グローバルレベルでの迅速な意思決定を実現するための事業や地域別の収益情報等のセグメント別収益情報の収集を実現する連結経営管理の基盤整備を支援。

<プロジェクト例>
●外資系発電事業者の日本市場進出支援
外資系発電事業者が、日本の市場へ参入するにあたり、用地選定、発電機器・EPCメーカー、電力事業者・経産省との折衝を一貫してサポート
●電力会社のスマートグリッド事業戦略立案
電力会社のスマートグリッド事業において、事業KPI設定、サイバーセキュリティプラットフォームの構築、政府補助金の申請サポート、顧客ケアプランの提案等を通じ、戦略策定を包括的に支援
●海外地方都市のスマートシティ化計画立案支援
地方都市政府が、スマートシティ事業を推進するにあたり、関連企業・学術研究者等を集めたコンソーシアムの形成およびファシリテーション、コンセプト構想設定、プロジェクトマネジメント等をサポート
●都市計画における各種調査・ビジネス支援 地方都市における都市復興・スマート化計画において、経済社会文化的インパクトの調査研究、地域の中小企業・ベンチャー企業ビジネス支援・全体構想の策定とプロジェクトマネジメントを実施

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大手メーカー系シンクタンクでの戦略・業務・ITコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円 前職を考慮の上決定します
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

●大手メーカーである親会社と協同してお客様の経営課題の解決を支援します。
独自チャネルに加え、時には親会社の広大なチャネルを活用し様々なクライアントとのお付き合いがございます。

●コンサルティングテーマは主に以下の通りです。

・経営革新
 (経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、技術経営(MOT)、組織・人材戦略、環境経営)

・業務改革
(BPR、SCM、営業・業務改革、CRM、経営管理)

・新規事業支援
 (新規事業創出・M&A支援)

・リスク管理
 (BCM、ECM、文書管理 、リスクマイニング 、IFRS、内部統制、定量的ERM)

・ICTグランドデザイン
 (ICTガバナンス、情報戦略、ワークスタイル変革 、情報システム部門の能力強化、Webインテグレーション、XBRL)

●対象業種
 金融、製造、流通・サービス業、情報・通信、エネルギー、公共 他

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大手FAS 事業再生コンサルティング(業務改革プロフェッショナル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程による(イメージ年収:~1400万円)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー
仕事内容

●事業の再生に関わる業務改革計画・戦略の立案・アドバイス・実行支援。

(FASで業務改革コンサルティングを行う狙い)
再生の過程では、往々にして「(財務的な裏付けのある)抜本的な業務改革」が必要となる。
計画策定時(Day 0)から業務改革まで踏み込むことで計画の蓋然性を上げ、マネジメント のみならず、金融機関等の利害関係者の理解/合意/協力を得やすくする。
顧客と一体となった施策推進と、タイムリーなモニタリングによって、再生を確実なものとする。

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大手外資系コンサルティングファームでの経営戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション マネジャー/シニアコンサルタント/コンサルタント/ビジネスアナリスト
仕事内容

各種戦略策定及び実行支援、オペレーションモデルの設計・刷新、オペレーション改革、組織トランスフォーメーション、等に関連したプロジェクトに日々取り組んでおります。

ビジネスアナリスト(BA)やコンサルタント(C)は、プロジェクトの課題解決の個別論点を担当し、情報収集、分析、示唆出しにおいて中心的な役割を果たします。更には、クライアントメンバーとの協業、最終提案のとりまとめ、およびプレゼンテーションなどにも貢献が期待されます。

★現在戦略志望のBAはほぼ定員に達しましたので、コンサル経験をお持ちの方を優先的に進めます。

シニアコンサルタント(SC)やマネージャー(M)は、プロジェクト課題解決のプロジェクト全体に責任を持ち、遂行していきます。初期の論点整理、仮説の設定・検証、顧客企業社内や外部でのインタビュー、クライアントチームとの協業のリード、全体のプロジェクトマネジメント、最終提案のとりまとめ、経営層へのプレゼンテーションなどを担当します。

ビジネスアナリストは、プロジェクトの課題解決の個別分野を担当します。情報収集、その分析において中心的な役割を果たすだけではなく、顧客メンバーとの協業、プロジェクトの最終提案のとりまとめ、および顧客企業の経営者へのプレゼンテーションも担当します。3年目以降は、そのままアソシエイト、マネジャーへと社内でキャリアを積んでいく者のほか、アソシエイトになる前に留学支援制度を利用してビジネススクールへ留学する者、海外オフィスで活躍する者、また、外部でリーダーシップ経験を積む者もいます。

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外資系コンサルティングファームでのグローバル経営分野に関わるコンサルティング(事業戦略策定)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(年収イメージ:900万円〜1500万円前後)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

グローバル経営分野における下記コンサルティング業務
●中期経営計画・事業戦略策定

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外資系コンサルティングファームでのグローバル経営分野に関わるコンサルティング(組織・機能設計)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(年収イメージ:900万円〜1500万円前後)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

グローバル経営分野における下記コンサルティング業務
●グローバル組織・機能設計

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【中国、インド、東南アジア駐在】大手コンサルティングファーム グローバルビジネス戦略立案、実行

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,800万円(経験能力を考慮のうえ決定)
ポジション シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●グローバルビジネス(アジア)を戦略、実行双方から牽引するポジションです。
●勤務地は、中国、インド、東南アジアです。

関連する案件 戦略コンサルティングの求人    業務系コンサルティングの求人    コンサルティングファームの求人    コンサルティングの求人    SIerの求人    20代の求人    30代の求人    英語力を活かすの求人    

大手コンサルティングファーム 南アジア向けコンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,800万円(経験能力を考慮のうえ決定)
ポジション シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●日系企業を主なクライアントとし、南アジア地域でのコンサルティング業務
●全てのインダストリーが対象だが、特に当該地域でビジネス機会が多いインフラビジネス分野に強みをもつシニアレベルの人材を必要としています。

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BtoC向けニュースキュレーションサービス提供企業の編集部 戦略・編成・管理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円
ポジション マネージャー
仕事内容

●編集部全体のチームマネジメント、オペレーション構築
●60を超えるメディアの中から世の中に伝えるべきニュースをタイムリーに選別、編成

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BtoC向けニュースキュレーションサービス提供企業のブランドデザイン戦略マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1,000万円
ポジション マネージャー
仕事内容

●今後のキュレーションサービスの広告事業における営業戦略の立案、広告事業のグロース構築、チームのオペレーション管理など、チームをまとめ、リードする。

具体的にはブランド広告企画を提案書としてまとめていただいたり、クライアントニーズをプラットフォームでどう実現できるか、事業のマネタイズをどう進めていけばいいかなどを考え、今のブランドデザインチームのオペレーション改善をIT目線で考えていただきたいと考えています。

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大手コンサルティングファーム デジタリゼーションコンサルティングサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,800万円(経験能力を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●下記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
 ・マーケティング トランスフォーメーション
 ・ワークスタイル変革

●具体的には以下の通り
・世の中のデジタル化に伴う、戦略・組織のトランスフォーメーションを支援するコンサルティング業務全般

・デジタルチャネルを含めたクライアントの顧客接点全体をデザインし、デジタルマーケティング、データ分析・統計分析スキル、UI/UX、ブランド戦略に関する、具体的な手法に関して提言・実装を行う

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